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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ただただヤバイとしか言いようがない病院
疲れた疲れた〜
そりゃ、そこまで細かかったら精神的に潰れて当然だな?手を抜くトコまで全力投球…
要領悪いし仕事遅い
こんな奴らばっか
もう職場に行きたくないです。

何にも分かっていないからでしょ?!
ねぇ?そうでしょ?自分が理解していないから、患者さんに説明できないの!!ここでのやり方があるの!

と言いながら、腕組みしながら睨み付け、椅子にどかっと座り、指導という名の、暴言、パワハラ発言、人間性を否定、無視を受けました。

御局だから、院長と仲良し。
指導中も院長と連絡を取り合いながら、ちくいち、話してくる。
もう、消えてしまいたい‥
最近楽しくないしやりがいもない
なぜなら人間関係に疲れてるから

悪口で盛り上がりたい奴ばかり
仲良しこよしで共感できない人と
距離おこうとする
おかれてる
共感しあうから余計悪循環がおこる
と何故分からないのか

スルースキルを学んでほしい
腹の中で我慢しろとは言わないが
人をおとしいれようとする輩が
事を大きくしようとするのが
気に入らないし一番腹が立つ
よく言えば心配して悩みを聞いてくれる人
かもしれないが
私からしたら探りをいれ聞き出して
話を広める奴
にしか見えない

悪口で仲間意識高めてマウントしてる
だけだと私は思う
この職場で働く上で重要なのは
仕事の知識や技術より
いかに人間関係でのスルースキル力が
あるかとゆうことで必要なんだと思う
興味もない、委員会、研修。
どれだけ時間外の労働を強いるのか。
ただ出ればいいんじゃない、委員会、研修のための準備時間もあるんだよ…
なのになんでこんなに掛け持ちなの!!!!
何で何もやってない人がいるのに同じ給料なの⁈?
入院費以上のホスピタリティ求める患者多すぎ。
10円払ったら10円分の働きしか返ってこないんだよ?等価交換って知ってる??
そして貴方の入院費は生活保護費なので、他の皆さんが負担してくれてるんだよ??なんでそんな要求できるの??
自分で出来ることは全部自分でやれ。「カーテン閉めて」でナースコール押すな。もしも貴方が急変した時、「他の患者さんのカーテン閉めてたので遅くなりました」じゃ死んでも死に切れないでしょ?
自分のことしか考えられない人多すぎ。人生の先輩方()の悪い標本しか見てないから、ほんと鬱屈する…
師長さん、「看護の質が低すぎて話にならない、せめて患者を殺さないように頑張ってね」って毎日辛辣な皮肉ばかり…元からモラハラ発言の目立つ人だったけど、ここ最近は余計に悪化。朝の申し送りから気分が滅入る。
というか、人員2人減った状態で、全員の公休繰り越してやっと七対一看護が成り立ってる状態になっちゃったんだから、そりゃ質も下がるに決まってるでしょ。スタッフが悪いんじゃないよ、人員補充できない管理側の問題だよ。
患者が死ぬかスタッフが死ぬかする前に何とかしてよ。
いい大人が いちいち 痛いって
わめくんじゃねぇよ。
ウザい。
二度と来るな。
ストレスたまる。
気に入らないなら 院長に言えば。いつでも辞めてやるよ。
あれがやってない、これがやってないとか指摘してくるけど、あんたも出来てないから。みんな黙ってフォローしてるのわかってないみたいで、私、完璧だからだって。笑えるんだけど。
人の目で確認してるから間違えだってあるんだし、だからトリプルででも確認してるんだよ。
それを何?私は完璧だって?笑わせるなよ。
みんな大人だから黙ってるけどさぁ~あんた笑い者だよ。まぁあんたもいい大人だけどね?
何様になったつもりだか知らないけど、公務員辞めてまで、こんな病院に来て威張ってるけど、給料がどーのって、公務員辞めざる終えない状況だったんだよねー?知らないとでも思ってるわけ?
日勤は寝坊で遅刻常習犯、タイムカード押さず隠蔽してねー。
夜勤も仕事しないで人の粗探し。
挙げ句、シーツ汚れてても交換しないし、点滴漏れててもそのまま、CV挿入部が便で汚染されてても交換しないで日勤でよろしくじゃねーよ。それ、うちらがやったら、あんた日勤でやってくれるわけ?なんで交換しなかったのって言うよね。
なんか常に上から目線なんだけどさぁやることやってる人なら納得出来るけど、あんたに言われたくないんだよねー
管理職でもないのにね。
あの主任の意地悪そうな眼、あ、意地悪な目付きね、震えあがるわ。
なにかを企んでる目付き、人のミスにつけこんで攻撃的な目付き、人の粗探しをしているときの目付き、スゲー怖いんだけど。他にやることあるよね管理職なんだから。管理職の仕事わかってないの?