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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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年上新人さん。はいはいとお返事だけは良いけど全く覚えず、メモも取らず。マニュアルのページまで開いて提示しても全く見ない。診療科が違うんだから経験だけじゃ勤まりません。病棟と手術室は違いますから、勉強して下さい。年下プリセプターが嫌なら師長に言って下さい。あなたを指導するのにどれだけの労力と時間を割いてるか。自分の仕事が進まず毎日疲れます。
仕事遅いし、足りてないんだよなー。気を使ってアドバイスしても真意が伝わらず、こちらが空回り。でも全然気付いてない。全て指示するしかないのか…
子どもいるから定時より前に帰るのはわかるけど、みんなが記録やらずに外回りの仕事とかやってんのによく自分のことだけできるよね。残した仕事あるなら申し送ってよね。なんで大事なことなんも言わずに帰りまーすって言えるの?そもそも急変してバタバタしてる時に帰るとか頭おかしいんじゃないの?
働き方改革はんたーい
サービス残業ふえまーす
休みが増えるぶん一日の仕事量ぐんと増えまーす
ただでさえスタッフ数少ないのに休み多くなると仕事まわりませーん
三交代勤務厳しくなりまーす
まだやったことなくてーって。
あなた何日日勤やってたの?
患者さん入院してもう1週間経つんだけど。
わかんないなら聞けよ!覚えろよ!
頼りにされてるって。
聞こえは良いけど、結局アドバイスしたら
あの人が言ったから~と悪者扱いというか
責任転嫁というか…されるんですよね。
なんなんでしょうね。とても迷惑。
自分で考えればいいのに、いつも聞いてくる。
私は私の受け持ちで手一杯なんですよー。
毎回毎回ビンボークジばかり…。誰よりも窓口対応して、患者の話し聞いて、でもお互いサマだと心に言い聞かせて不満言わないできてるけど…患者の異変も何かの兆しも見つけて発信して、対策とって…と、やってきた。なのにたまたまできなかったところを指摘される。なんで?あなた達だってさんざんその患者に関わってきてたじゃない!医師だって関わっていたのにたまたま、ある疾患の可能性を私が指摘したら、なぜ早く対応しなかったみたいな雰囲気はあまりに酷くない?私の指摘や対策のあらすじ立ててやらないとまともに動けないくせに…
看護師歴が長いから 色々ご存じですね、それは認めますけど。
結局は 経験だけで考えてません❓
准看のあなたにきくより 調べます。今回 ホントに痛い目にあいましたので。
中途で働いて2週間、今週の方針てどうなってんの?
私に聞く?言い方強めで当たり強い、
あと気分屋もどうにかしろ
中途の疎外感やばい、喋らないこと2週間過ぎた、、
詰所で言いたい放題すぎだろ、頭痛いー
やる事が遅く毎日残業代貰うのは当たり前。患者様のケアは、自分がやらず他人任せ。ナースコールは一切取らず、自分の機嫌次第で周りに当たり散らし、病棟の雰囲気が一気に悪くなる。もう腹が立ち我慢の限界です!こんな事で腹が立ってしまう自分がとても嫌でストレスです…。患者様はみんな優しくて良い人なのになぁ…。