とある精神科病院で看護師をしています。今日、理事長の回診についていたら、ある高齢患者さんの順番で話をしていて、患者さんが「ご飯は食べてるけど体がだるくてね。」と言うと、「点滴してるから大丈夫だ。」と理事長は言いました。患者さんは「点滴？してませんよ」と理事長に言いました。カルテを見ながら「なんでこの患者、点滴やってないんだ？俺が『命令』したんだぞ！」と、えらい剣幕で怒鳴り始めました。それは、その方は食事をきちんと食べているにも関わらずビタミン剤入りの点滴をしていたためです。(食事を出してるのでビタミン剤のコストは取れず病院持ち出しになる)理事長はそんなことを言っても意味が通じないし(耳も遠い)、だからその時リーダーだったスタッフ(私ではない)が内科医に言って止めてもらったのです。確かに、主治医である理事長に確認しなかったのはまずいけど、患者さんの前で「俺の命令通りにできないのか？ここの病棟はバカだ、無能だ。前からだけどひどいな。なぜ命令通りにできないんだ？」と罵られ、患者さんも呆気にとられ。あげくの果てに「師長は誰なんだ？いない？そうか辞めたんだったな。あいつも無能だったからな」と、先々月退職した師長のことまで無能呼ばわりした。私も売られたケンカは買うほうなのであたまに血がのぼるのがはっきりわかった。けど患者さんの前だったし主治医である理事長に報告しなかったのはスタッフが悪かったからぐっとこらえた。本当は「その無能なスタッフを雇ってるのはあんただよ」って言ってやりたかったけど。幸いチームメンバーがイライラしてる私をかばってくれて、病棟師長代行の看護部長も「あなたは直接関わってないのね。明日リーダーだった○○さんに聞いてみるわ」ってフォローしてくれたからよかった。だけど、看護師がいなかったらカルテも出せないから回診もできない、耳も遠いから、看護師が通訳しないと患者さんともあまり会話にならないんです。それなのに無能、バカ、あんまりだと思いました。こんな人の下で働いてたのかと思うと吐き気がしました。一刻も早く引退してほしい。本当に。
メンタル的に病んでる人が、どこを評価されたのか昇進し病棟を異動。
病棟かわっても、仕事中にメチャクチャ忙しい内科医をつかまえ病棟放り投げ具合悪いアピール。
どんだけ、かまってちゃんなんだ！
ナースならナースらしく仕事しろよ！