わけやからんマウントとりにくる准看連中 正看護師に命令?指示? 医者にも命令口調… 勘違い野郎もほどがある あなた達の資格の意味は理解できていますか? 医師、正看護師指示のもとやっと動ける資格ですよ〜 あ〜指示しにくる准看とは仕事したくないわ〜
外来終了後、後片付けしながらエコーの電源をついでに落としたら通りかかったスタッフから、汚い手で触るな!と言われました。 手袋していたからか、きちんと見てないくせに、汚い所触った手でエコーなんて触るわけない。 手の甲使って消しました。 わかってない人は不潔物触った手で平気でそこらじゅう触るから困ると何回も言われました。 きちんと見てもないくせに、やったと思い込んで物を言うのはやめて欲しいです。 汚いとこ触った手で違うとこ触ったら汚いのもわかるし、入社して口酸っぱく聞かされてきました。 その都度手袋もかえてます。 ただ単にタイミングが悪かっただけだけど人に注意するなら、きちんとみてから指導して欲しいですね。 憶測だけで話さないで欲しいです
大学病院で看護師をやっています。ある男の同僚に対してイライラしています。同僚のくせに上から目線で話してくるし、先輩の陰口も言ってます。それが嫌すぎて最近はほぼ無視状態です。業務連絡などはちゃんとやりますが…。看護師はチームワークがとても大切なのに、こういう人が一人いるだけで乱れるので、めっちゃムカつきます。
クソみたいな看護研究やってる〜 こっちの仕事増やさないでほしい 思い通りにみんなが動かないからってうるさいよ あんたらの伝え方とか周知のさせ方について振り返ってみなよ。 いつになったら終わるんだ、早く終わって
元々就職時には希望の部署に配属される前提で入職したにも関わらず、何故か急性期に配属。理由は若いからってだけ。 確かに年齢的にあなた方より下でしょうね、ですが希望の部署に入職したのもう一人いてその人は明らかに私より上の年齢だとしても前提条件込みで入職したのにこの扱いは酷い。騙された。 それをエージェントにいってもそうですか、のみ。急性期は懲り懲りだって説明してたのに。 その急性期はひっきりなしにコールがなるし、受け持ちだろうとコール取らないし、緊急入院は馬鹿みたいにいれる何も考えないで。 それでいて配属して1週間もしてない人をほぼ丸投げ状態で業務させる。 オペ出しだって送りのやり方がそれぞれ違うはずなのにぶっつけ本番で後々教えてないくせにあれ言ってないこれ言ってない、と。あらかじめ教えろよむしろやる前提でオペ出しするなんて聞いてないんだよ。 あなたはできるから〜って明らかに仕事の割り振りが重症度高いんだよ。残業時間が多すぎるんだよ。 なんで夜勤がやるだろう業務をこっちがやらないといけないんだよ、それで残業増えてんだよ。 あとよくわからない再就職ナース、業務でわからないから聞いただけなのに嫌な顔して、あとで仲の良い面子で集まって愚痴愚痴言うくらいなら直接言えよ面倒臭い。 明らかに周りと扱い変えてるのもあからさま過ぎる。転職したばかりなのにもう辞めたい。 何もしたくない。仕事したくない。やる気と目標があって入職したのに裏切られた。
うちの病院の放射線技師って、看護師側がお昼に検査をお願い(医者の都合)すると昼休憩だから無理って言って待たせるのに、看護師が昼休憩入ってる時は検査やる人いるから来いって言ってくるんですよね…。放射線技師の方が看護師より強いとかなんですかね…。他の病院でも同じなのかな…。
どのカテゴリに書けば良いのか分からないけど… 相談役(元事務長)とやら 酸素の使用量が多いって言われても、こっちは医師の指示で使ってんだの 治療の一環なんだよ、分かる? じゃ、何?酸素使うなって事?治療するなと? 医療の知識もない、経営も分かってない素人のオバハンが何言ってんの? それだけ重症患者が多いって事を分かってない てか、そう言う事を看護師に言う前に医者に言うべきでしょう あとそんなに酸素使いたくないなら入院案内に「酸素はありません・使いません」とか書けば? そんなの病院じゃないでしょ コスト削減って言うんなら、あんたが辞めれば良いんじゃないの? 本当にイライラする 消えてほしい