＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

受付時間内に来るように指示したら間に合うかわからない、でも今日絶対診てくれなきゃ困ると電話口で受付さんに騒いで困らせてた。相談受けたけど、久しぶりに患者に対してイライラMAX。電話代わろうと思ったけどブチ切れそうだったかとにかくすぐ向かうように指示。
電話の後、バックヤードで暴言出てしまったよ。。。
いくら気をつけても、真心こめても時にはこんな感情になるものだと実感した今日この頃。。。

先生…老人はタンパク増やしてもアルブミンは増えにくいんだよなんでそんなにカロリーいれるの寝たきりなのに1500㌔と引くわ

あー！昨日患者さんの延食を申し送ったのに「助手さんにも伝えときます」って言って伝えるのを忘れていた…もうド忘れ本当に嫌だ…それを翌日の夕方に思い出すとか自分に嫌気がさす。やっぱやるべきことはすぐにやらないと忘れるなぁ。後から出来ることを後回しにして結局忘れるパターン。忘れそうなことはメモしてチェックするけど今度からやらなきゃいけないことは全部チェックしなきゃ。

私は看護師。病院ではコロナ感染対策も担っている。同僚と2人でランチに行って来た。ほんとに久しぶりのランチ。普段の不満や院内では言えない話しをして。なのに今罪悪感。不安。会食、飛沫感染のワードが離れず罪悪感。すごくストレス発散したかっただけ。ただランチしただけ。なのになんでこんなに罪悪感に苦しんでるんだろ。私は感染対策なんか偉そうなこと言えないのかな…去年の今頃は当たり前に同僚とランチしたりたまに飲んだりして英気を養ってきた。今はそれが看護師の私には犯罪のような感覚。ダメだ！気持ち切り替えて頑張ろ！院内感染対策頑張ろ！！

また余計な事を言ってしまった。何にも言わないで仕事をしようと思っているのに。ﾊｧ～自分が嫌いになりそう。

すいません。愚痴らせて下さい。
術後①日目の患者を補完業務にバイタルから安静解除までやらせるとか頭おかしいんじゃないのか？何のための受け持ち看護師なんだよ、情報収集もしてない補完にADLも分からないような術後のひと対応させるなし

別に忙しいのはお互いさまだから、安静解除くらいやれと言われればやりますけどね！？だけどさ、バイタルくらいは受け持ちの仕事だろ？なに全然術後でもないひとのところ優雅にまわっちゃってるの？気にしろよ、何のための術後①日目だよ…

離床の時が1番状態不安定になるだろうが、結局硬膜外チューブとか抜けて麻薬だらけのシーツに海に取り残される補完だったし。インシデント書けとかふざけんなよ馬鹿が、発見者じゃねぇよ。被害者だわ。

術後からエピだ漏れしてた準夜勤も深夜勤も刺入部見ろよ、何のための術後だよ。麻薬に関する認識ガバガバか？受け持ち看護師なんて、インシデント書いてくれるなー？とか嬉々として喜んで殺意が湧いたわ。

なんで受け持ちでもねぇのに状況わからねぇ患者のインシデント書かなきゃいけないんだよ、仕事増やすな。

てか受け持ちが書けよ、なにへらへらしてるんだ？頭にキテ上司にインシデント突きつけて喚いたけど、忙しいんだから補完でも安静解除するでしょ普通？とか。馬鹿なの？しねぇよ、なんのための受け持ちだよ、何処の世界にバイタルも測らない、患者の顔も見ないで補完に術後①日目の安静解除頼むやつがいるんだよ？責任なさすぎか？

悪いがインシデントには準夜勤深夜勤の観察不足とハッキリ書いたのに、師長に夜勤者を責める言い方だとか言われましたけど。当たり前でしょ？観察怠ったから麻薬漏れたんじゃん。やることしてないからインシデント起きたんでしょ？麻薬だよ？なんで責任の所在追求させないの？

それを感情に任せて書くインシデントレポートなら書かなくていいとか怒鳴る上司。馬鹿なの？当たり前でしょ、書く必要性どこにあるの？受け持ちに書かせろよまとめて観察怠ってましたと！謝罪付きでな💥💥

まるで不愉快、仕事増やされる、責任の無さと仕事しねぇ人の尻拭いとか、何がお互いさまなの？しねぇよそんなミス。だって術後硬膜外チューブの刺入部、ルート確認なんて当たり前のことでしょ？

当たり前の観察をしない人を擁護する意味が分からない。それを擁護する師長も意味がわからない。叱るべきところは注意してくれないと。

もう2度と仕事しねぇ受け持ちのとこの術後安静解除なんていかねぇよ、馬鹿馬鹿しい。患者が可哀想だわ、痛み止め入ってないでダダ漏れだなんて。

今年で職場をやめる、もう決めた
看護師している自分が嫌い。職場も患者も嫌い。

何故係のリーダーがここまでしないとあかんの？講習も受けてないのに、主任や師長の思いつきで実施しなくちゃいけないRCA。
誰も研修受けたことないことを伝えたのに、勉強してみて～って。１３年目のベテラン主任も研修受けてないし資料はないわ、どうやって実施するの？引っ張っていく人が誰もいない。本間に意味不明な病棟。潰される。疲れて全てが嫌になった。
頑張れない、誰とも接したくない。ただただ、止まりたい。

連休ほしいなぁ。

自分の体調が悪い時は、愚痴をこぼしまくるうちの医院長 。大変ですねー、などとフォローする看護師の私。
ところが、いざ私の体調が悪い時には
「なんか動きがわるいんじゃないの⁉︎」
・・冷たく罵る医院長。
あんたがスタッフを辞めさせたせいで、
仕事の量が多くて大変すぎなんだよ‼︎
今年も有給１日しか取れてないんだよ‼︎
あー、ストレスたまるよ〜😢

黙って黙々と仕事すれば怒ってる、機嫌が悪い。明るくはつらつとすれば胡散臭い、わざとらしい。って、私はどうすればいいんだ?2人集まれば陰口大会、ステーションに入ると逃げる事務屋。まるで仕事にならない、とは言えない風潮。原因は全て私なんですよね。誰も何も教えてはくれず、本人抜きで徹底的に陰口。トラブルの原因を解決する気のない上司。地声で返事しただけなのにキレる上司。やってられないので、次探す予定です。