患者のことで確認したいことがあり、受け持ちナース(2年目)に検査がキャンセルになったのは誰かと確認したらAさんだと言われた。それを信じていたら、実はAさんではなくBさんだったと判明。上司に指摘されて私が謝っているそのすぐ横に受け持ちナースがいたのに、何も言わずその場を立ち去って行った…。結果、私だけが怒られる。このナースには、1年目の時も似たようなことされたんだよな。もういい加減にして欲しい…。
やべー。
仕事にいきたくない‼️
介護施設
朝出勤したら、利用者さんの左まゆに切創と擦り傷ができていた。職員がパット交換時に、左に体を向けた時にできた、と。
左に傾けてぶつかるのは、反対の右側ではないのか？
施設長に言ったら、その職員に｢壁にぶつけたんでしょ？｣本人がそう言ってるんだから何の問題もないでしょ。それとも何かあるって言うわけ？と、脅迫的な言い方。
結構な出血だし、傷の場所からしても不可抗力とは思えない。
だからいつも｢虐待してる｣って言われるんだよ。
朝出勤したら、利用者さんの左まゆに切創と擦り傷ができていた。職員がパット交換時に、左に体を向けた時にできた、と。
左に傾けてぶつかるのは、反対の右側ではないのか？
施設長に言ったら、その職員に｢壁にぶつけたんでしょ？｣本人がそう言ってるんだから何の問題もないでしょ。それとも何かあるって言うわけ？と、脅迫的な言い方。
結構な出血だし、傷の場所からしても不可抗力とは思えない。
だからいつも｢虐待してる｣って言われるんだよ。
介護施設
朝出勤したら、利用者さんの左まゆに切創と擦り傷ができていた。職員がパット交換時に、左に体を向けた時にできた、と。
左に傾けてぶつかるのは、反対の右側ではないのか？
施設長に言ったら、その職員に｢壁にぶつけたんでしょ？｣本人がそう言ってるんだから何の問題もないでしょ。それとも何かあるって言うわけ？と、脅迫的な言い方。
結構な出血だし、傷の場所からしても不可抗力とは思えない。
だからいつも｢虐待してる｣って言われるんだよ。
朝出勤したら、利用者さんの左まゆに切創と擦り傷ができていた。職員がパット交換時に、左に体を向けた時にできた、と。
左に傾けてぶつかるのは、反対の右側ではないのか？
施設長に言ったら、その職員に｢壁にぶつけたんでしょ？｣本人がそう言ってるんだから何の問題もないでしょ。それとも何かあるって言うわけ？と、脅迫的な言い方。
結構な出血だし、傷の場所からしても不可抗力とは思えない。
だからいつも｢虐待してる｣って言われるんだよ。
中途採用の准看50代の3年目。
急性期初めてだし、わからないことだらけなのに、全てに対して、わかります、やったことありますと言う。
全然できてないし、わかってないじゃん。
職場も初めてなんだし、わからないことだらけで当然なのに、どうして嘘つくの。しかもばれる嘘。
教える方も困る。わからないことは、わからないと言わないと。あとあと困るのは自分だし、一番患者に迷惑。
プリセプターまで付いてるのに、自分は准看3年の経験があるから、新人と一緒にしないでくださいとかさ。教える方も、試行錯誤しながらやってても、その態度で管理職もお手上げ。そして部長は知らん顔。
部長から、是非入職して下さいと言われたと、そりゃそうでしょうね、誰にでも言いますよ、そんなこと。
何か勘違いしてないか。
急性期初めてだし、わからないことだらけなのに、全てに対して、わかります、やったことありますと言う。
全然できてないし、わかってないじゃん。
職場も初めてなんだし、わからないことだらけで当然なのに、どうして嘘つくの。しかもばれる嘘。
教える方も困る。わからないことは、わからないと言わないと。あとあと困るのは自分だし、一番患者に迷惑。
プリセプターまで付いてるのに、自分は准看3年の経験があるから、新人と一緒にしないでくださいとかさ。教える方も、試行錯誤しながらやってても、その態度で管理職もお手上げ。そして部長は知らん顔。
部長から、是非入職して下さいと言われたと、そりゃそうでしょうね、誰にでも言いますよ、そんなこと。
何か勘違いしてないか。
新人看護師が先輩に送り中、不快な思いをしたと上司に話しその話を鵜呑みにした使えない上司から呼び出された。不快な思い？低血糖患者に5%糖液をivしましたと。50%の間違いではないかと聞いただけですけど？無知ほど怖いものはない。どういう思考回路をしてるのか？理解に苦しむ
消化器内科なのにブスコパンいらないってどういうこと((*ﾟ･ﾟ)??何十年も看護師やってきたけど初めて聞いた…おかしい事ばかりでもう何も言えない(´ω｀)…これからどうしよう
同僚の看護師、私より何年も先輩で色んなことを経験してるのか知らないけど、若いうちは急性期だとか、私の時はこうだとか、若いからって理由でできてないみたいな言い方をされては粗探しのように師長にちくって暇か。仕事しろや。貴方みたいな人が自分の身内じゃなくて良かったとだけ本当に思う。
同僚の看護師、私より何年も先輩で色んなことを経験してるのか知らないけど、若いうちは急性期だとか、私の時はこうだとか、若いからって理由でできてないみたいな言い方をされては粗探しのように師長にちくって暇か。仕事しろや。貴方みたいな人が自分の身内じゃなくて良かったとだけ本当に思う。
生理的に無理。
後輩だけど年上シンママ看護師。
執拗に注意、ため息、指パッチン、どこでも愚痴、大きな音を立てながら行動、いっつも不機嫌！キャパオーバーでバタコさん。性格が人相に出てるよ。
患者からも、「あの人いっつも気分悪い。担当されたらたまたん」て言われてる始末。
私に何か言いたいなら直接こいよ。何アピールしてんの。お前だけが大変じゃないから、皆しんどいけど耐えてるの。機嫌取りさせられる後輩が本当に可哀想で見てられん。
お前が意味不明な嫌がらせで調子乗らんよう、私はこれからもハッキリと言動で示すから。これ以上やるなら、全て行動記録して不機嫌ハラスメントで人事部と部長につきだすから。
後輩だけど年上シンママ看護師。
執拗に注意、ため息、指パッチン、どこでも愚痴、大きな音を立てながら行動、いっつも不機嫌！キャパオーバーでバタコさん。性格が人相に出てるよ。
患者からも、「あの人いっつも気分悪い。担当されたらたまたん」て言われてる始末。
私に何か言いたいなら直接こいよ。何アピールしてんの。お前だけが大変じゃないから、皆しんどいけど耐えてるの。機嫌取りさせられる後輩が本当に可哀想で見てられん。
お前が意味不明な嫌がらせで調子乗らんよう、私はこれからもハッキリと言動で示すから。これ以上やるなら、全て行動記録して不機嫌ハラスメントで人事部と部長につきだすから。