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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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若くてちゃんと患者さん見てくれて皆良い先生って言ってるけどなんか苦手。話す時にとにかくじーっと見られるのが苦手。というか「良い人」が苦手な私。本当にこの人良い人なの?って疑ってしまう(/ー ̄;)
入院とるのにどんだけ時間かかってんの?こっちの仕事は手伝わなくていいから自分の仕事をしてください。「後回しにしたから~」って言ってるけど、また入院来たらどうするの?1つ1つ仕事こなしていかないと全部中途半端になって結局こっちが手伝うことになること分かって欲しい。
事務員しっかりしてくれ。
入院患者数を毎日確認するの
やめてくれないかな?
たった20人の入院患者ですら管理できないなんて…
看護師はあんたのお母さんじゃないんだよ。なんで、あんたの仕事の抜けがないかチェックしないといけないの?あなたが点滴オーダー忘れていたのに、どうして看護師がインシデントレポート書かないといけないの?もう高齢で頭のキレがなくなったのなら、引退しなよ。院長先生。
看護師の情報交換サイトにまで出張ってきて「私は入院中に看護師にいじめられました!看護師は嫌な人ばっかり!」って書き込むクレーマー。

はあー息抜きに書き込もうとしたらこのざま。
看護師がいかに嫌な性格かわかったからもう二度と病院にかからないで…
あんたらみたいなクレーマーがいるから、余計に性格が悪くなるんだよ。
今時、ICに看護師が同席して医者の言った事、患者とその家族が言った事を看護経過記録に一言一句看護師が入力するのってどうなん?医者の記録は「患者(家族)に病状説明」の一文のみ。普通、IC記録を医者が作成して、患者・家族にサインを貰うんじゃないの?看護師はIC中・後の患者と家族の反応や分からなかった事を記録に残したり、噛み砕いて説明することだと思ってました。そう教育もされたし。看護師は医師の秘書じゃない。今時そんな病院あるんですか?それで時間外とか本当に意味わかんない。
必要で残業してる。特別に作業効率が悪いとも思わない。だから残業手当は殆ど申請しない。なのに、残業するやつは出来損ない、みんなと一緒に帰れ、と言う看護部長。部長、わかってますか?この病院の腐りきった看護を何とかしないと、とひたむきに向き合ってる看護師達がみんな影で残業していること…残業が悪だというおかしな風潮こそおかしいいんです。その人達は残業がバレないように管理職がいない日に残って仕事します。おかしいと思いませんか?なぜ残業しているのか実態を把握しようともせずに、ただの出来損ない扱いは。単科精神科病院だからてきとうに手抜きははっきり言っていくらでもできます。仕事よりプライベート優先なひとには最高の職場ですよ。その影にひたむきな努力があり、微力ながらこの病院の看護を支えていることを看護部長は知るべきです。残業が消して良いことだとは思ってません。出来ることなら時間内に終わりたいと思いますよ。いい加減な看護の尻拭いもたくさんあります、勉強してない看護師にいかに記録で伝えるか考えながら入力します、患者の病状や症状を調べながら記録を進めます…
師長達の教育してますか?
2年目なのに指示待ちで、自発的に動くこともできないなんて…。指示がないと仕事が探せないんですか…。指示出さないと動いてくれない人に度々言わなければいけないストレスってあるんですけど…。考える努力もできないなんて、給料ドロボーとしか思えない。
大丈夫?って、アンタにゆーたんちゃうわ。大丈夫です、って何アンタが返事しとんねん。

アンタのせいで1日延びたんやろ、患者の苦痛も2日連続になって、しんどそうやったから、患者に言うたんや。

アンタが動く気あらへんから、リーダーから一緒にて私が頼まれたんや。後から来て、代わりますちゃうやろ。それが演技なん、皆わかってんねん。

一緒にやってたリーダーが、呆れ顔で私を見るから、リーダーに(ほな私よそ行くけど)大丈夫?て聞いたんや。

言うとくけどな、もう誰もアンタなんか心配してへん。皆アンタの本性わかってもうたから、あんなんここに置いとくわけにはいかんて話に、もうなってるで。
先月入職した看護助手(20代前半)
うんうん、精神的に弱くて精神科定期受診してるんだね
うんうん、仕事が楽しくなってきたかぁ、躁状態かな?
と、話を聞いていたのは、先月まで

教えても1つもメモをしない
仕事教わっても、「聞いてません」と、逆ギレ
〇に持って行ってと指示されても、△に持っていったり、どこかに置いてきてしまったり
最近、嫌いな人には挨拶しないようになったし
「〇〇さんとは、意見が合いません!辞めさせてください!」と、師長に進言するようになり

先日、指導係の助手リーダーに対し、朝の申し送り時に「あの人はサボってる!」と本人を指差し、ステーションで叫んで、罵詈雑言オンパレード

いや、あんた仕事が出来ないんだよ
だから、1番忙しい朝の時間なのに、配膳さげたり、歯磨き準備・回収とか、「しちゃいけない」って、言われたでしょ?
と、優しく(?)スタッフが本人を宥めたのに、
「ご飯、下げますね」と助手リーダーが言っただけなのに、「サボってる」発言をしたと知った主任がキレた

翌日、平気な顔して出勤し、仲良しのスタッフ(夜勤明け)と朝のクソ忙しい時間に談笑して、仕事を始めないので、再度主任に怒られる事に
「すいませんでしたぁ~⤴」と反省の態度ナシな状態で、流石に師長が出動

今週、見てないんだよね…
欠勤かな(誰も管理職以外は、確認してない)
二度と来なくていいけどさ