投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

コメント数が多い順に表示

〈キャリア風いじめ経験あり年配看護師〉
新しく来た既卒看護師を試すような事を繰り返し言う
なぜか自分がいじめられていると思っている
自分のミスはヘラヘラ誤魔化し報告書も書かない
平気で嘘の記録をする
ステーションでの独り言がうるさい
知識があっても仕事が遅い
協力して行う処置など決められた時間になっても来ない
よく遅刻する
ズル休みする
上司や医者と対等な立場だと勘違いしている


この人と一緒の勤務があるとイライラする
動けるなら、カーテンぐらい自分で閉めろ!エアコンの調整自分でやれ!電気自分で消せ!
携帯の調子が悪いんですってナースコール要らない!

男尊女卑の思考のじじぃどもは、一生看護師に世話になるな!自分が見下してる女に世話してもらうのは屈辱だろ!

生保はわがままばっか。「居心地がいいからもうちょっと入院してたい」だって。ここはホテルじゃないわ!


あーーー、すっきりした
奥さん、専業主婦やろ!
なんで男のあんたが、毎回子供の具合悪いって当日休みするんじゃい!
いい加減にせー!
まー、あんたが来んでも、少ない人数で仕事まわるけどね。
仕事辞めてくれたら良いのに!
急性期もう嫌辞めたい、もうちょっと患者さんとゆっくり関わりたいって言いながら早数年。きっと上からは「何だかんだ言っててもこいつは辞めない」って思われてるんだろうな。
辞めたい気持ちはあるんだけど、給料と休日日数はこの辺じゃ今のところが一番なんだよなぁ…それでも人が集まらないレベルの労働環境なんだけどさ。
いつまでも、妹キャラを通している人。あなた、40歳近いですよね❔いい加減にして下さい。周りをみんな、味方につけたつもりでしょうけど。異動にならない為の根回し、何様ですか?
時短で、出勤日数も少ないくせに、給料少ないと嘆く。なら、もっと働け。悲劇のヒロイン気取りで、かなりのくせ者。
まぁ、辞めるからいいですけど。あなたの戦略にハマったように見せかけて。せいぜい優越感に浸っていればいい。
看護師不足!それをパートの私にに求められても困る。人が足りないからって協力しようとか、もうそんな変なやる気はありません。
そもそも看護師足りないのは施設長の問題でしょーが!面倒くさいことばっかり。医者も働かないパワハラ。担当表もギリギリで次の日の情報も取れない。