＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ただでさえ人足りないのにさ、また病気休暇？この間もだったよね？病気になるなとは言えないけどさ、勘弁して欲しいというのが本音…
出かける予定だったところも夜勤入りになったし。皆熱があっても吐いてても頑張って仕事に来てる。我慢して仕事に来いとは言わないけどさ、頑張って来てる人がバカみたいに思えるからすぐに休むのはやめて欲しいなー。

夜勤に出勤したら「いたの？」って言われた。
あなたが作ったシフト通りに仕事してたんですけどね、そんな言い方ってないんじゃないですか。
こっちは師長に会いたくもないわ！

自分より10歳以上年上の40代の新人看護師さん
突っ込みどころ満載なんだけど
人間できあがってて指導しづらい…

指導受ける側にも、ふさわしい姿勢ってあると思う。

メモもとらない、あくびする、質問しない、ちょっとの空き時間に私事の内職始めようとする、まだ説明途中なのに勝手にいなくなる、戻ってこないと思ったら他スタッフと延々おしゃべり。
アラフォー女子だから、というわけでもないだろうけど、自称一人前感がナチュラルに全面に押し出されてる。

これで、ちゃんと指導されなかったのでよくわかりませんとか言われたらぶちギレます。

片付けをしていた所、看護師は時給が高いから残らんと帰って‼︎っと言ってきたくせに、自分はタイムカード押さずに業務終了後1時間お喋りタイム。
意味分からん。

私だけになると、とたんに威圧してくる関連病院からきた男の副主任。私が8歳年上だと知らないらしい。呆れてものも言えない。事実を知ったら、どうするのか？もう少し、泳がせます。

自分は仕事が出来ると自慢している准看さん。
確かに仕事は早い、だけど…
洗浄が終わった物を素手で扱う、その素手は直前に患者の唾液や血液がふちゃくしたものを素手で洗っている。
スタンダードプリコーションの言葉は聞いたことがあっても意味を理解出来ていない。
整形に4年いるがシーネ固定できない。トリガーポイントって何？と聞くと「トリガーポイントはトリガーポイントよ」と怒鳴る。
自分が判らないこと、出来ないことを指示されると逆ギレ。
医師も諦めて強く言わない、私も一緒に仕事することに疲れる。
自分が出来ないと「わからないものはわからない」
と開き直り。
薬剤の効果、副作用も理解出来ていない、患者からの質問に答えられない。
判らないことは他のスタッフに対応させる
自らは調べないし学ばない。
こんなんで、自分は仕事が出来ると自慢し他のスタッフを貶す姿を見るとがっかりするばかり。

あの師長はわたしを追い詰める
主任と一緒に暴走する
気づいてないのはあなた達だけですよ
認定だからって主任の仕事しなくていいなんて言ってませんよ
病棟をぐちゃぐちゃにしないで
カバーしてるのは私たちだよ
気づいてよ

うちの師長は管理職となり2年目。
管理職である故のストレスやトラブルも多いのはわかるけど病棟のど真ん中で大きなため息をついたり、わざとなの化粧がめちゃめちゃで病んでますって顔をしないで欲しい。
インシデントが起こったときには｢面倒かけさけるなよ。｣ってイライラしてるのが顔に出てるし。
相談どころか報告すらしにくい。

もう少し上司として尊敬できる人と仕事がしたい。

悪気のない天然。と、言えば聞こえはいいが、空気読めない上に、無駄に喋ってばかり。1人でやれば出来る仕事も絶対に人を頼る。そのくらい、1人でやれよ。こっちは、それ以上の量をやってるわ。1時間の点滴をタイマーかけたから、調整を頼んだら、早める訳でもなく、あと少しで終わりです。と、平気で言ったり、何の為のタイマーだよ。結局、1時間半だよ。ナースだろ。腕の位置で、落下が変わるから、タイマーかけて、1時間予定のはずが。喋ってばっかいないで仕事ちゃんとしろ。いい歳なんだから、最低限の事くらいやってくれ。本当、イライラする。