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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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一緒に働いてるナースまじでヤバい。仕事はできるのに人としての言動や行動が人に対してのものとは思えないくらいひどい。何回も訳のわからないことやイヤミをちくちく言っていてかなり性格が悪い。同じ職場ではないがそのことを知ってるナースは数多く、いろいろ嫌な思いをした人の話はよく聞く。人と関わらない仕事ならまだしも人と関わる仕事をしていてあの態度は、まずあれえない。本人に悪いことをしているなどの自覚がないため、結局は言われた人が嫌になって辞めていく。こんな態度は悪く性格が悪い人とは働けない。
年末にむけて大掃除がふられた。副主任の年下♂に目の敵にされている。分担が一緒だったが私が掃除をしたところをさも自分が掃除したようにチェックをつけている。嫌がらか?小さい男!!
家族の話だけ鵜呑みにして、入院の必要もない患者を入院させないでください。
家族、退院も施設も拒否してますよ。
延命措置もどこまでするか、院内で家族に説明して書面に残すようになってますよね?ちゃんとやって下さい。
状態が悪くなったらその都度、医者に電話して指示もらうの面倒なんですけど。
夜中でも連絡下さいと言われる、で、電話したらやって来る。当直医いるんですけどね。
じゃあ、自分で毎日当直やったらどうですか?
あー面倒な患者に面倒な医者、イライラする。
新人にのみ、大丈夫?疲れてない?と声をかけている部長様。
私達古株には一切挨拶もなし。
もう疲れた。私達は頑張ってないですか?
新人を相手にし、実習生を相手にし、患者、家族対応に、とんちんかんな医者の相手。そのほかコメディカルの対応。新人はまだ対応できないからしかたないけど、私達が疲れてないとでも思ってます?
生身の人を相手に毎日必死なんです。
毎日毎日、早く出勤、残業3時間とか。夜勤は入院で仮眠も取れない。
私達は何も頑張ってないですかね。
部長が変わってから退職者が多いのはそういう所だと、ご自身でアセスメントしてらいかがです?
まさかご自身についていけない看護師はいらないとでも?逆ですよ。ご自身がやっていることは、看護師を育てるのではなく、ただの看護師を増やしたいだけ。中身は薄っぺらです。
どうです?ご自身が呼び込んだ看護師、育ってます?
いい加減に覚えてよ
毎回同じ人がフォローについているわけじゃないんだから、何回目とか初めてとか自分から言えって言ってるじゃん。毎回こっちから聞かないと言わないの?
2回目なのに『〇〇やってきていいですか』とか。
その自信はいったいどこから来るの?

あーあ。
1年目も悪気があるわけじゃないのはわかるけど。
1年目にだけ手厚くして中堅に雑な扱いしてる病院が悪いね。
雑な仕事して、周りに迷惑かけんじゃねーよ。
しゃべってるヒマあるなら、手動かせ。
何年もいるのに、なぜ周りを見て動けないのか、わからない。
我らスタッフには舌打ち不機嫌全開医師。患者入れた途端、コロッと変わる。患者さんにも同じで態度でいってみ
転職したばかりで楽しく働こうと思ってたのですが、常にイライラしており愚痴しか言わず仕事が嫌だオーラを出してくるリーダーが1人いて、ゆううつ