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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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何の仕事してるかわからない。管理業務もしてない。
お願い辞めて。要らんわ。
口だけは達者で自分の間違え認めないで、人に責任押し付けてどうするの。
ナースコールの嵐で他受け持ち患者や他チームの患者の対応を散々して、ナースステーションに戻り自分の記録を進めようとした所で他チームのナースコールが鳴る……
配属されたばかりのオリ中であり、先輩から他チームのコールは一呼吸置いて誰も出なかったら出てね。と言われていたのでほんの少し待とうと思ったら、主任さんに「他チームのナースコールを一応出てね。」と……。

あーいとぅいまてーん◝(๑꒪່౪̮꒪່๑)◜

と今は思えますが、言われた時は悔しくてハイハイ、コール全部出るぐらいの勢いで出てやるわ!!出過ぎて逆に困るぐらい出りゃいいーんだろ!!(ꐦ°᷄д°᷅)と腸が煮えくり返りました。
その後ナースコール出まくったら、もちろん自分の記録は終わらなくなりましたとさ。
新人や特に20代、30代の看護師に多いが、仕事出来る事がそんなに偉いのかという思考回路。
ちょっと注意するとすぐにパワハラだなんだという。仕事の場なんだから、仕事が出来なくてもいいよなんて誰が思うのか‼お前らの仕事が出来ない分誰がフォローしてると思ってるんだよ‼
しかも、そんな文句言う奴に限って何も教えてもらってないから出来ないと平気で言う。何の努力もせずに。
マニュアルが見たかったら、探せばいいのに。病棟の物をむやみやたらに触るななんて誰も言わないと思う。探している姿を見れば、誰かしら何を探しているの?と声をかけるはず。皆が皆意地悪な看護師がいる病棟なんて、私は未だお目にかかった事がない。
先輩に注意されたら、叱られたり、怒られたりしたことだけがフォーカスされ、何で叱られたのか、怒られたのか考えもせず、只のヒステリーとしか思わない。自分で考えて行動するという能力もないくせに。そして、そんな奴に限って人格も否定するけど、否定してるお前らもそれほどほめられた性格でもない。もし、ほんの少しでも可愛いげがあれば、叱った先輩も時間が経った後に冷静になってフォローをいれるはず。
注意されたときのすみませんという言葉をここ数十年聞いた事がない。ふてくされた顔して黙ってて、後で先輩だからって偉そうにとか影で言うか、苛められたといって辞めていくかのどちらか。反省することを知らない今の若者達。そんな奴と働くと本当にストレスが溜まる。一緒に働きたくない‼
お前のその性格どうなってんだ?同じ場にいる人の悪口そこで言う神経が私にはわからない。
やんないといけない仕事ほっぽり投げ出してべらべらしゃべってることの重大性とは?
お前のせいで必要な物品補充されないままなんだけど。お前がやらないから気づいた良心的なやつがやるはめになって仕事が増える→自分の仕事が遅くなる、っていうの最低のサイクル
入院してきた人のこと片付けるのお前の仕事だからね?なにしてるの?
おかげでこっちの仕事は進まない、それをこちらの仕事が遅いという謎のせいにされ挙げ句の果て陰口とは???
お前今日なにやった?むかつくわ
何十年も前の事だけど、大学病院の循環器病棟でで働いていた時、消化器疾患で入院の50代の女性患者が夜、腹痛を訴えてきた。どうみても、不定愁訴のプシコ患者。そんなに緊急性はないと思ったけど、とりあえず当直医に連絡したが、急患に対応していて直ぐには来られないと言われたため、その旨説明したが、5分後とか何度も繰り返しナースコールを押してくる。あまりにも頻回で、私も若かったため段々イライラしてきて、あの~さっきから説明何度もしてますよね~。と少し語尾を強めに言ってしまった。するとさすがプシコ患者。何なの‼その顔つき。怖いわー。そんな顔されたんじゃ、こっちは何にも言えないわ~。と。
本当に腹が痛くて辛いならのたうち回ってるか冷や汗かいてるとか何かしらあるだろう!クレーム入れるぐらいの余裕があるなら当直医が来るまで待ってろよ‼患者はお前だけじゃないんだよ‼
いざ、当直医が来たときは腹痛の事よりも、私の態度が悪いとチクる事が先。当直医がいいひとで僕が対応出来ないと看護婦さんに言ったんです。と説明してくれてたけど、プシコ女は先生は悪くないの。と猫なで声で言い、更にこの看護婦が悪いとぬかす。
心の中でお前の来る病院はここじゃない‼精神科に行けと言ってやりたかった。
察してちゃんで気に入った人をひいきするうちの外来師長。
挨拶もしないし処理するためにまとめておいてある書類を担当に聞かないで勝手にやるので本当に二度手間ですよ。
あなたのせいで正社員は去年いた正社員がだいぶいなくなりましたね。あなたが辞めようとしたスタッフを脅したのも私知ってますよ。
本当このコロナで大変な時期にあなたみたいな人の下で働くのはストレスでしかない。
反省してください。
もちろん、コロナ患者に関わってるスタッフは疲弊してるし、大変だと思う。手当もついて当然。でも本来看護する事のない患者が、入院するはずの病棟の病床数減らしてるお陰でうちの科に回されてて、コロナ担当してる看護師以外も相当なストレスを受けている事実を世間の人にも知ってもらいたい。あと、休みたくさんあるからって、今歯抜きに受診する必要あるのか。いや、仕方の無い抜歯もあるけどさ。
定年間近のあの人。患者をナースセンターに呼びつけ耳かき始めた…取れた垢を紙に並べ、しかもテーブルの上…。今世の中どうなってるか分かる?こんな人がいるから感染教育なんか進まない。耳かき使い回しってバカなの?!病院だよ、ここ!この人にとってこの耳かきがある意味バロメーター。耳かき探し始めるとこの人の不穏な兆し。私が処分したと思いこんで、妄想始まる始末。かなり病的。センター内にだらしなく開いた菓子の袋が無造作にあったから捨てたら、奴の持参した菓子だったらしく余ったら持ち帰ろうと思ってたのに袋捨てたのか、と怒り出す。バカか?!本当にバカか!?私とは生きる時限や価値観違いすぎて決して同じ土俵にいるとは思いたくない。早く退職してください!!あなたからされてきた数々の仕打ちはあなたが退職する時思い出話として満面の笑みで語るつもりですょ!!それくらいの事されてきましたから!あー楽しみ!あー毒吐いてスッキリした!
うちの組織の管理職って、管理(しない)職だったんだね。紛らわしいから、呼び方変えようよ「無責任者」とかさ。

ルールはあってないようなもの、個人の裁量で好き勝手やることが臨機応変らしい。嫌な業務を人に押し付ける人ほど評価される組織。

クチコミサイトに投稿されてる苦情内情が本当すぎて笑う。早く潰れたらいいのに。