＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

やっぱりやりずらい。
システムが。
転職して慣れなきゃって思うけど、見ずらいし細かすぎるし、こんなことまで？！って思うことまで入力。
アナログ時代が懐かしい。
過渡期の私には、今のシステムは本当に使いづらい。
転職しといてなんだけど、慣れるしかないんだわねぇー。
給料のために、頑張るしかないかぁー。

田舎のコロナ対応病院で働いてます。
患者さんは嬉しいことに０になりました。
なので、病棟スタッフは応援に他部署へ回されています。

患者さんが０になり、その二日後に風邪を引きました。
不安になったので検査を申し出て、面倒なのを手続きの上検査をしてもらい陰性確認できてホットしています。

が、そのあと、看護部の連絡ノートに上司から病棟スタッフ全員に検査をすると記載がありこの中に「症状が出ると不安になるため」と一言。

風邪だと思いましたよ、でも、もしかしてって思うじゃないですか？
今さら他のスタッフに検査をする意味がありますか？

だったら、感染病棟やってるときだって応援に行ってるんだから、定期的に検査するとか師長会とやらで話はでなかったのでしょうか？

たかが風邪で大袈裟な‼️って、言われているみたいで腹が立ちました。

上層部の穴だらけの感染対策、これで浮き彫りです。
コロナの患者さん対応していて、不安がないわけないじゃないですか‼️

不安を言い出したらキリがないのも、わかりますけど。
風邪引いた私も悪いですけど、でもやっぱり上の対応があまりにもで休みもらってるけれど休んだ気がしない！

咽頭炎で声がかれ、耳鼻科からは沈黙療法を言い渡されているので喋らないようにしておりますが、ここで発散させていただきました。

長文しつれいいたしました。

私はいま育休中なのですが、旦那さんの異動がきまりました。
４月からできるコロナ病棟へ。
どうしよう。不安で仕方ない…。のはきっと旦那さんの方だと思うけど…断れないと上司に言われ旦那さんもショックを受けてます。しかも危険手当なし、N95なし、マスクも１日1枚、それもいつまであるかどうか。
５月に復帰する私はどこの病棟かまだわからないけど、重症化しないと言われてはいても赤ちゃん&旦那さん、自分、不安ばかりが募る。

ねえ、師長、いったい何しにきてるの？

挨拶もしないで帰る後輩…どんだけ自分が偉いと思ってるんだか。決められた業務を時間でこなす貴方は貴重な存在だけどそろそろ違う視点から患者を見て、看護できるようにならないと。中堅からベテランに差し掛かるあなたがいつまでも業務目線の看護では後輩は育ちません。あなたは今、自分がここを支えている的な感覚になっていることも態度や言葉の端々に見えます。でもそれは思い上がりです。あなたのペースでなんでも業務目線の仕事はただの業務でしかないのです。もっと謙虚に患者に向き合ってもいい年齢なんですよ、あなたは。

休業要請します。判断はお任せします。
国の方針を聞いていて思った。

発熱トリアージをします。
担当になった方、判断をお任せします。
面会の基準が曖昧。
発熱患者の診察が、内科なのか、発熱外来なのかあいまい。小児はどうする？妊婦はどうする？結局あいまい。その間凌ぎである。

うちの病院の上も、⚪部さんみたい。
しっかりした方針を出さないくせに、現場任せ。

そのうち、星野源の動画にでもくつろぎ動画載せますか？

あなたの看護観はおかしい！と、師長に言われました。
みんな同じじゃなきゃいけないの？
目標、そこまでの道のりも、全員一緒じゃないといけないの？
体を綺麗にしてあげたい。正しい知識を持ってこれからの生活で困らないようにしてあげたい。病気に向き合えるように一緒に考えたい。全部的はずれな看護観なんだそうです。
カンゴカンって、なんですか？？
ミスをしているわけでもないのに、仕事をしても怒られてばっかり。苦痛しかありません。

あなた達がやっていることは、もうパワハラです。
然るべき部署へ報告します。
今までお疲れさまでした。

他の病院で治療を受け、副作用対応で入院している人。昔、看護婦長として働いてても今は患者でしょ。
その日担当の看護師に、点滴をどれくらいで落としてるか、病棟で何があっているか尋ねる。
廊下を散歩と言いながら患者の名前を見てまわり、フツーにあちこちの病室に入っていく。もちろん、面識はない寝たきりの患者ばかり。
よその病棟でもウロウロしたり、知ってる職員が居ると、休憩中も詰所に入り込みおしゃべりに来る。
オムツ交換中でも自分が用事があると、異性の病室でも入り、オムツ交換しながら自分の質問に答えろと。あなたは良くても、迷惑です。
抵抗力落ちてるのに、コロナ多数地域から来た家族と面会制限無視して面会した。
もうちょっと常識ある人と思ったけど、非常識の塊だった。まぁ、働いてた時もパワハラなことやってたもんね。
早く退院してくれないかな、春までとか無理ですから。

コロナ患者を受け入れるかも!?

あーまたですか……。

補助看人員不足で看護師はいり。
看護師も人員不足。

看護師には協力してと言うくせに、看護師がピンチになっても、あなた達なら出来る!!!

そう言ってきて何人も辞めてますよね。

あなた達パワハラしてるんじゃない？じゃなきゃこんなに辞めるはずないでしょ！なんて……。

みんながやめていく理由本当にわかってないのか？