誰か手が空いてる人あっち手伝って…と。誰かと言いながらこっちみる上司。え?あなたは手が空いてないんですか?午前中からパソコンいじってましたよね?普段現場の仕事しないんだったら人手が欲しい時くらい手伝ったらどうでしょうか?私はやることがいっぱいなんです。他の人に声掛けづらいのか毎回同じ手法でこっちに仕事振るのやめてください。
ついに辞める事を伝えた。
新人指導は基本的に時間外で、日常業務は超ハード、時々コロナ病棟、時間外勤務しても残業代なし……。
人手不足でもう限界!!
新人指導も何で前に進んでないのかって、そんなの新人が言ったことをやらないから。
それに、新人が半数以上で夜勤ばっかり。
労働基準ギリギリ。
めちゃブラックですよ!!


