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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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医者は点滴も定期処方も、明日から指示ないから出してと言えば、出てるだろ(出てないけど)と認めない、いちいち看護師がお伺い立てないと指示出せない。

採血出しても(医者が指示したもの)結果を見ない、結果報告を検査科が看護師に伝えてくる→看護師が医者にいちいち報告する。

検査科もなんで看護師に伝えるのかね。看護師が指示出して採血してるわけでもない。

リハビリ、今日の調子はどうですかと。情報収集もしないでリハビリにノコノコ来るのか。血圧がどうの、熱がとか、カルテに全て記入してます。

MSW、転院とか入院で忙しいのはお互い様。忙しくて出来ないとか通用しないから。看護師は入院、転院に忙しくても対応します。あなた達が動かないせいで、全てが遅れるんです。忘れてましたじゃ済まない。看護師は忘れてましたじゃ通らないんだよ。

薬剤師、内服、点滴の指示が間違ってて、看護師にわざわざ言ってくるのは何故?看護師が指示出して処方出してる訳じゃない。報告する人間違えてます。
自分達の仕事、役割お分かりじゃないの?

看護師は本当何でも屋。なんでもかんでも看護師通せばいいと思ってるクソしかいない。
やってやってるんだから、医者より給料多く出せ。
褥瘡評価、受け持ちのくせにしないから代わりにしたら「どう見てもDUでしょ」「Pあり」って口出ししてきやがった。どう見てもD3だし、ポケットありなしじゃなくて大きさを評価するんだよ。
10年くらい先輩だけどめっちゃ腹立った。口出すなら最初から自分でやればいいし偉そうにする割に中途半端な知識しかない。
いつもこんなやつの尻拭いさせられる。
ただでさえ忙しいんだから仕事増やさないでくれる?
看護部長への不満が止まらない。怒りかな。患者虐待の実態を緊急事態だと訴えたときの第一声…「 あまり大事(おおごと)にするな」 でした。虐待ですよ、犯罪。この本質を知りながら私は看護部長の何を信じればいいんでしょうか?病棟に来た姿も何年も見てません。いつも部長室では師長達が長居していて病棟にいません。部下はみんな師長たちは何してるんだろうか?と不審に思っています。一つの病棟で次から次へ看護師が辞めていく…周りは明らかに異常だと思ってますが、師長や部長は原因探ろうともしません。
どのカテゴリに書けばよいのか分からないけど、愚痴らせてください

よその病院!!失礼にも程がある
色んな療養型病院に紹介状を出すのは分かる
(私は療養型病院に勤務してます)
入院当日、病院名が全く違う紹介状をもらって本当に不愉快
しかも今は8月、紹介状の日付を見たら3月

食事形態も、オリジナルの食事形態で書かれても知らん!何のためにコード分類がある!?
早便って何!?個々の病院の専門用語は他の病院には通用しないから

薬剤の用量も違う
いつから◯ーケプラが1000mg/日から1500mg/日になったかも書かれてない
増量したって事は何らかの原因があったからだと推測するけど、地域連携を通じ問い合わせしてもらったら「◯月✕日から増量した。けいれんは入院中になかった」だと?
じゃぁ、増量した理由は何?
サマリーも嘘ばかり
嘘の情報なんかいらん!!
何が「後日、紹介状を改めて送ります」だよ
本当に腹が立つ
残業するのは効率悪い仕事するからだ、残業しないでみんなと帰れと言われ、かと思えばある会の代表業をこなしてない、だらしないと叱られ…
では、看護部長、聞きますがあなたは日々の病棟業務の何を把握してますか?職員の評価してますか?あなたの部下である師長の評価できてますか?そりゃ、あなたは毎日定時退勤で模範的ですよ。なぜ私が残業なってるか分かってますか?こんな感じだから新しく入った人は失望して辞めていくんです!わかります?