投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

時短レシピ

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

はい、また始まりました。他人に罪なすりつけ対応。

私、言いましたよね?!昨日よりかなりアウトバランスですって。あんた送り用紙に赤ペンで書いてたよな。しっかり覚えてるから。
それで夜勤で困ったって。

リーダーから医者への報告する方式やめたら?こういう医者に報告したり対応しない人がいるのだから。
何かあればその日の担当のせい。報告したにも関わらず、肝心な所が動かない。
何のための報告ですか?聞いてみたいわ。

あと、余裕ないの分かるけど、機嫌悪いからって返事しないのと当たり散らすの、鬱陶しいですよ。あんた個人の問題なのにね。
医者にも「何でそんな機嫌悪いの?w」って聞かれちゃうレベル。辞めて正解だな。
うちのクリニックって何であんなに常勤腐ってるんだろう。
今日もパートが残業して常勤は定時で退勤。
検体はほったらかし、申し送りもほったらかし、もちろん片付けもほったらかし。
気がついたらいつも帰ってる。今日も後の処理で一時間残業。
早く帰るならある程度仕事して帰れないのかな。
15分残って仕事してくれたら、私は30分残業で帰れる。
本当にむかつく!
患者があちこち、状態悪くなりつつあるのは、ちゃんと仕事できてる風に体裁だけ整えるために、禁忌やケア不足やってる証拠がいくつも見つかった。医師や看護師の努力を、新人がぶち壊してたわけだから、よくなるわけがない。これでもう、あの新人の居場所はなくなる。
自分の仕事を他のスタッフに平気で押し付ける、何の準備もせず丸投げ、それで結果だけは催促する。記録は意味不明。笑顔で患者に苦痛を強いるサイコパス。だから自己評価は恐ろしく高い。患者殺すのは時間の問題。
同じ職場の同じ看護職であることが、もう許せない。消えろ。
今日もクソ忙しい土曜日。
人員不足でなんとかならないかとお願いしても何とかなるでしょ。
忙しいのは想像でしょ!といつも言われる。
土曜日働かない人ばかりにそれ言われたくない。
このシフトであんたが一回やってみろよ。って毎回思う。
そろそろ潮時かな??
定年になったなら、早く辞めてよ!
昔は、散々私の同僚とかいびってやめさせたじゃん!

今は何?
優先順位わからないし、自分の好きな仕事ばかりして! しかも、いい年こいて中年の男性ナースに女出してさ、気持ち悪!
邪魔だよ!
昔のあなたなら、速攻でいびって辞めさせてるよ!
今どこの病院もコロナで面会制限かけてるのに、面会できないことを理不尽だ、家族の気持ちがわかるのかとゴネる年配者。
家族の気持ちは分かるけど、あなた一人のために、他の何十人の患者さんと看護師を犠牲にするんですか?
みんな同じ気持ちです。
面会制限かけたくてかけているんじゃないんです。
これだけニュースで連日逼迫だのなんだの言われてるのに、理解できないとか非常識かつ自己中すぎ
育児短時間明け、フルタイム&夜勤始まる。夜勤のことを子どもに伝えたら、泣かれた。寂しい思いをさせてしまうね、ごめんね。

こんなママでごめんね。罪悪感や不甲斐なさ、どこにもぶつけようがなくてしんどい。

一緒に居られる時はいっぱい楽しいことしようね、と、子どもと私自身にも言い聞かせて心の準備してる。

看護の仕事のこと、家族のこと、生活のこと…すごく考える。

どうバランスをとって働くか、いろんな価値観はあるだろうけど…私は子どもをもっと優先できる環境で働きたい。もっと子どもに手を掛けて時間を割いてあげたい。

今の職場では叶わないのかなぁ。
コロナ手当がつかないのは私のせいじゃない。
受け入れのシステムが確立していないのも私のせいじゃない。
決定事項にいちいち文句つけてくるやつ、それが後輩に伝染して、「文句ばっかりの部署」で怖がられてるの知ってる?
ホントに自分勝手。協調性ないことがよくわかる。
自分たちが一番じゃないからな。

こういう人たちと上司に板挟みの毎日


もう限界です。
ちょっと黙っててもらえませんか?