当直医、夜中に起こしたら寝起きで不機嫌MAX。眠いの分かるけど、その態度はないだろう。こっちも好きであんたを呼んでるわけじゃないんだよ。当直あんたしかいないから、呼んでんの。大体夜の10時には既に就寝の寝当直体制。そんなんなら、当直やんな。迷惑だわ。
愚痴、悩みでは無いですが聞いてみたいです。僕の友達は病棟看護師をしています。僕達は同じ病院に勤めてます。 付き合いは長いし色々話せる仲です。 よく友達から『疲れますね』とか 『早く辞めたいわー』と話してくれます。これって本当に辞めるつもりなんでしょうか?それとも愚痴ですか? なんて言葉がけしたら良いか悩んでます。心配してます。
ミニドクターナースがやりにくい。知識を振りかざし、こんなことも知らないとか言われる。カンファレンスではこの人の頻脈は薬がどーとか、データがどーとか、それは医者が判断することだと思う。私らはナース。限られた時間でのカンファレンスでは、患者さんがトイレに行けるにはどう援助しようかとか、退院に向けて、どう支援していこうか、そういうことを検討したいです。ほんと、いつもバカにされて悔しい。
うちの部署な雰囲気の悪さときたら‼️トップが陰口三昧だから下も自ずとそうなるよね。陰口を言いたくなったら、必ず誰かと二人きりになりたがる。たいしたことでもないのに、「手伝うよ~」と言って、別のスタッフの悪口。そのくせ、外面が良いから始末が悪い。人間不信になりそう。早く転職したいよ~‼️
昨日から今日の仕事は忙しいとわかっている。 だから、仕事行きたくない。 でも、行かなきゃいけない。 いかないと言う選択肢はない。 働かなくてもいいのなら、さっさと辞めるけど 生活があるから辞められない。
紙カルテの看護記録に何故か図(絵)を描くパートのオバハン。ご丁寧に色付きで。絵ではなく文章で説明して記録していただきたいものだ。絵のある看護記録とか初めて読んだ。 おまけに自己犠牲が強いらしく連休なのに私服でやってくるオバハン。2日とも。リネンの数を数えたり本を返しにきたり、わざわざ日勤者の少ない連休にやってくる。暇で来れるなら正社員になれや。
役に立たない看護師でもうしわけない。 興味の範囲外の分野に異動させられて、 日を追うごとに移動先の職場の雰囲気もやり方も合わないことが理解できた。はじめはあった向上心もやる気も消えている。楽しんでたことが楽しくない。ご飯も味がわからない。看護師向いてないと感じる。 必要最低限以上を話したのは数えられるぐらい。 そろそろ退職しなきゃな
声かけられたり、話しかけられると驚いてしまう。元来人見知りでコミュニケーション能力と性格がネガティブ思考なものだから、何かやらかしたものだとおもって 「へっ?!」とか「あっ!」とか言って… 聞き返し方が文章に起こすと聞き方によっては笑ってるように聞こえるんだろうなと。でもいちいちビビるのでえっとか言ってしまう 普段から治そうとはしていても、根っこの性格もあるから緊張と焦りででてしまう。 もう何も喋りたくなくなる。言葉に詰まるし、声が出なくなることもある。生まれなおしたほうがいいのかな
今まで守られた世界で仕事をしてこれたのだと、今さら気づいた。 こんなに辛いと思ったことは今までなかった。 新しく仕事を覚えることが、こんなにもつらいなんて。 考えが甘かった。 後悔しても過去には戻れない。 辛かろうが前に進むしかない。 ネガティブ思考。止まらないかなぁー。