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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私の一番嫌いな管理者。疑うかとってそんなに楽しい?あんたもやってることはおかしいことばかりだからな?気づけよ。早く気付け。あんたと仕事したくない。
同じ条件で何人かパートのスタッフいて、私もその1人。どう考えても仕事量が違う。私は他の仕事してんのに、カルテさばかずうろうろしてる。休んでばっかりだし、希望して異動してきたんだよね?だったら仕事から逃げないでほしい。処置とか全く入らないし。上司も見て見ぬふりは止めてほしい。
夜勤中、60人の患者を一人で看護して、自分のご飯も食べれないのに助手さんの仕事を仮眠時間をなくして仕事手伝っているのに、仕事が辛いって言っちゃいけないのかな?
私達だって人間ご飯も食べるし、休憩もする。一緒に働いててる助手さん、看護師は休憩すらなってことでしょうか?あなた方しかできない仕事があるように、私しか出来ない仕事があるんです。
あなた方がゆっくりご飯を食べている間、必死で働いててるんです。
とにかく30分でもいいからゆっくり食べる時間が欲しい。
看護師として働かせてほしい。手が空いたら手伝えます。それが出来たら文句なんていいませんよ?
仲が良いのはいいことなんでしょうけど、いい年をした大人があだ名で呼ばれるってどうなの? 患者に聞こえてるかと思うとしんどい。普通に呼んでくれないかな。あとお友だち感覚が凄過ぎて私語多い。間違ったことも、「今まで私たちそれでやってきたし、問題ないし。」って言うけど、それ何の根拠もなく、そもそも間違えてるんだって! 話してるひまあったら、患者のところへ行ったらどうなんだ。あとね、わたしの記録に上書きして自分の仕事にするのやめてくれないかな。
上司から都合の良いように使われているなと感じる今日この頃。
新人や臨時、准看しか居ないからと3日リーダー業務とか。
身体に事情がある人、妊婦が多いからと1日風呂当番とか。
お互い様なんだろうけど。
あまりにもリーダーで残業、風呂当番でクタクタで休みは何もやる気がでません。
都会の病院、
子供が休校で看護師が何割か出勤出来ないから、予約外の外来断ってるのと外来休診って。

そんなことあるのですね。
こちらも休校ですが、どうにかして出勤してる人ばかり。
親の考え方次第ですが、大病院だと集団で休みやすいか、管理職が理解してくれてるのでしょう。
医院の医者 風邪ひいて 元気なる注射して下さいと患者が懇願し20%ブドウ糖だけの注射だけ指示出す。それを血管細くてやり難い人ばっか バカか やめてくれ~~ デカビタ飲んだ方が効きそう  
よーく口が動くこと。オムツ交換しながら、清拭しながら…口と同じ分、手も動かせばいいのに、スタッフ同士でしゃべってばーっかり。
毎日毎日話すことがいっぱいあるんでしょうね~
そりゃ、オムツはハイレグぎみに当てられ、更衣とかも適当になって手足の表皮剥離もするよね。
夕方になれば、することなくて退屈だから何人かで集まってあーだこーだしゃべって定時になる頃には、荷物持って時計の針が17:30になるの待ってる。
もっとちゃんと仕事してもらえませんか、お給料もらってるんだから。
大きい病院での内科外来は、初めてでやっと1ヶ月経過。ブランク4年プラスグループホームの分もいれると、5年。しかも40半ば。
ナースの感も戻らないし、頭ののみ込みも悪くなってて、仕事できなくて当たり前じゃないですか!?覚えることもたくさんあって。ま、仕事ものみ込みも悪いとイライラするのは解る。でも影でこそこそ悪口言うのはやめましょうよ‼️ベテランなら器もでかく見守ることはできないのですか‼️
私は看護師としてのプライドを持ち続けて仕事がしたいだけ。だから学びたいと思うし、真摯に日々向き合ってきた。適当に仕事して定時退勤する事は私の中にはない。だからそんな同僚を内心鼻で笑っている。ろくに患者と向き合う事もせず、世の中が感染の脅威にさらされている最中に医療従事者が飲み明かしたりなど私の中にはない。そんな事を平気でしている管理職。腐りきった風紀。あなたが解読できないような専門知識を満載にレポート書き上げました。なぜかあなたの評価が必要みたいなんで。さあ、なんて評価するんでしょうか、あなたは。明日の申し送りが楽しみ。私は私が努力して培ってきた知識で堂々とあなたと向き合いますよ。それはそれはトコトンね…!