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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自分の看護観をしっかり持って、意見しようものなら、容赦ない排除💦部署異動、自分の周りはお気に入りだけで固める酷い師長です。どんなに動けないダメナースでも師長に対してイエスマンならOK💧圧力はかけるし、辞表出してもすんなり辞めさしてはくれず…💧そんな中ストレスチェックだと?!😠ばっかじゃないの本当に!何が働き方改革だ!何が「おひたし」だ!
先生へ
師長を優遇・厚遇しすぎです
役職がついている限り、他のスタッフよりも厳しくし指導して下さい
師長におもねりすぎじゃないですか?
これはもう、ひいき以外のなにものでもないです
師長は、職員をいじめ
職員は、新人をいじめる
また、ある職員はいじめに加担する
そして
管理職は、それを穏便に済ませようとする
働きやすい職場は何処にえ
新入職の年上さん!しんどいです。ここのやり方受け入れる気がないから、意見バンバン出してくれるけど、ここ、特養だから、病院じゃないから、治療したいなら病院で働いて!みんな、知識あります。経験あります。上からよく頑張ってると思いますけどね!…と、3日で評価されるのあたしらなんなん?!介護の届かないところを医療で支援させてもらってるけど、やり方気に入らないなら、別の所で働いてください!もう、胃が痛いです。
「僕も忙しいんですよ」って、あなたが指示や薬をきちんと出さないから確認してるんでしょ?私達の独断でできることならとっくにやってますよ。
何回言っても治らない指示。こじつけたり言い訳したり、挙げ句の果てに「僕は知りませんよ、当直に聞いてよ」って…お前の患者だろ!責任感なさすぎ!
自分も言えないけど、頭が弱い同期がめんどくさい。「ちゃんと書いてくれないとわからん」って言うけど、ちゃんと見てますか?伝わらなかったなら、カルテに書いた私も悪いと思う。ただ、確認できる事項は沢山あるやろ。ファイル確認しろよ💢メモも残したのに。何をどう解釈したら、そんな意味になるねん。確認してなかった?とか、はあ?その薬剤一本何ml入ってるねん。誰が呼吸安定している患者にメプチンを一度に複数本使うねん、頭悪すぎ。知識ないだけやろ。その上結局院内ルールわかってなかっただけやったし。何で情報収集している私がいちいち確認してあげなあかんの?💢日本語読めてる?大丈夫かよ。あんただけやで、そんな騒いでるの。分からんのは、お前がちゃんとルールを確認理解してないだけ。後は頭が弱いだけ。クレーマー体質か。馬鹿にイライラさせられて苛つく 。人のことグチグチ言う前に、お前が自分のこと見直せや。こんな奴が1番嫌い。一緒に日勤でペアになれば、苦痛すぎる。仕事さばける人が、ずっと残ってるとかやば。お前の負担でそうなっとるんやろうな。どの口が大口叩いてるねん、みっともないおばさん。金輪際、お前とはプライベートでつるまんから。
周りに迷惑かけてるとか1㎜も思ってないアホ女。患者急変して医師から緊急ガス採血依頼されてるのに、のんきに業務調整してるし。優先順位間違えすぎやろ、やばいわ。患者の状態から見て、ガス採取困難な人やから、医師にAガス採血依頼したのか聞いたら、「自分でやってみる」と言い放ちVガス採血中。この人患者殺してしまうと判断して、医師に連絡して採血依頼。よくよく聞いたら患者のコード把握してなかった。対応後手に回って、結局ICU送りになった急変。色んな原因あるけれど、完全なる優先順位の間違い、患者状態のアセスメント不足。もちろん先輩に指導され、振り返りを実施。そしたら、「二日ぶりに担当したから全然状態把握出来てなくって。」と。あなた、看護師ですか?いつか絶対に患者死なせちゃう。本間にこいつとのPNSは無理。怖すぎる、フォローがしんどい。よくもそんなことが言えるなって思う。皆から一線置かれてるのも、こういう所なんやろな。
病棟変わってから定時に帰れることが本当にない。
一昨日も記録が終わらず、全く寝ずに日勤から深夜勤務に突入した。
要領が悪い自分も悪いけどさ。
朝からERCP入院受け、大腸カメラの前処置(めんどくさい患者)、外科紹介、検温……挙げ句に外科医師からは「CT撮れてないと現状確認できない。」とか怒りの電話、誰も届いていることを教えてくれずニフレック飲むのが遅れる……検温回れず12時前にやっと終了。
他も大変なんだろうけどさ。
業務に偏りありすぎませんか。詰所で記録書いてるスタッフもいるのに。
仕事遅い私が悪いのか。

もう本当にしんどい。
昼夜逆転して身体が本気でしんどい。
辞めたい。
病棟を越えて、病院内全ての医師看護師が特定のターゲットを絞り陰で文句を言っている。もう誰も信じられない。
夫のいとこである、あの人へ

「私も看護師にでもなればよかった」
よく言ってくれたなあ。
それなら受験勉強して大学に入って実習もして、国試受かって、夜勤もやって、仕事してみろっ!