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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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上司の顔色ばかりの先輩(お婆ちゃん)看護師。39.1℃発熱の患者さんを車椅子に移乗し経管栄養。『ここは起こさないと叱られるから』と(;・∀・)馬鹿ですか?又、別の経管栄養の患者さんの排便管理に下痢をしていても『今日は三日目だから下剤を入れて』"(-""-)"基礎から学べ!下剤使用しなくても夜間下痢で血圧低めだよ👊なのに『どうして下剤使わなかったの・ここは三日目に下剤を入れているのよ!』その三日目って便秘ですか?超レベル低い。ここのやり方ではなく患者さんの状態では?に『叱られるわよ』誰に?上司も馬鹿なのか?看護師なら考えようね!首から上は何だ?
病院から施設になったんだけど、その中の介護士1人に腹が立つ。
急変があったのでバタバタしてたのに、「○○さんが転けました。」と報告があった。慌ててその利用者の元に行くと利用者を椅子に座らせただけで、その介護士は無言で立ち去る、仕方なく私がバイタルを測って、バイタルぐらい測ってください。お願いしたら、「えっ、介護士ってバイタル計らないと行けないの」っと、他のスタッフに愚痴ってた。
施設なんだから測れるし、測らないといけない。っていうか介護士なんだから、転倒した患者のバイタル計らないとって言うアセスメントが出来るようにならないとって説明したのに鼻で笑われた。
「僕は忙しかった、バイタル測って指示してくれないと困る、他のみんなはしてくれる。」はぁ?あなたが無言で立ち去ったのに、私がいちいちお願いしないといけないの?忙しいのは分かるけど、私も忙しいのよ、いちいち指示待たないで!
友人の職場のマヂ怖い話。
その職場で嫌われたら
通わせている幼稚園や小中学校名前ききだして
上司それも管理職が嘘八百の噂を流して嫌がらせするらしい…マヂ怖
ほんとに未だにそんな人いるんだとゾクってした。
てかそんなとこで働いたら終わりだね。気をつけよ…
「ウチでやったことない処置は、たとえ前の病院でやったことあっても絶対初回は1人でやらないで」

「それ、やったことなくても勉強会で習ったよね?マニュアルみたらできるよ」


言ってること矛盾してまーす
ネットニュースの低レベルさに吐き気がする。素人がトンチンカンに答えたインタビューをそのまま載せるのは正しい事なのか?(今日の場合だと亡くなった落語家さん?の酷い痛風があっただけで基礎疾患はない。みたいなやつ)
目一杯はたらいているのに日勤は毎回数時間残業。
残業も時々上司が気が向いた時に残業手当つけてくれるけど、ほとんどサービス残業。
スタッフ全体、疲弊していてピリピリ。
子供のお迎え気にしながら仕事早く終わらせようと頑張っているのに!
スタッフの補充があっても、こんなんだからすぐに辞めてく。
年齢の事や家計の事とか、いろんな事を考えて辞める事ができないけど残業続きは限界です。
仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。