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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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『どうせ包括病棟なんてトイレ介助とオムツ交換だけでしょ~』
そんなこと言われて誰の意欲が上がるのか。
そう言いつつ介助量が多い、ナースコール連打、転倒リスクが高い、家族がうるさいなど、いわゆる面倒な患者ばかりを転棟させてくる。
本来の包括ケア病棟の役割って何でしたっけ?
そんな包括で収益UPしているくせに有休はまともに与えられない、ボーナスは上がらないって何?毎年毎年片手も取れないっておかしくない?
忙しくてイライラして顔に出てしまう。。。そのあと自己嫌悪。その繰り返しで疲れました。心が狭くてごめんなさい。
ナースコール、電話も出ない、ずっと座って喋って笑って、絵を描いて自慢する、巨漢主任。
自分の事は棚にあげて、ナースコール鳴りっぱなしになると、いい加減にしてよ!何ですぐでないの!私ばっかり出てるじゃん!(??)とキレて文句いってる。課長と公私共に仲良しだから何も言われない。

今の耳鼻科クリニックに転職して1年4か月。
やりがい無い。自分が勉強をしてきたことが全く使えない。
あ~、前の職場に戻りたーい。
でも、こんな勝手なことは許されないだろうなぁ。歳も歳だし。
急性期の病棟勤務5年目です。
中堅看護師が辞めていき、チームリーダーや委員会をしています。
勉強会の講師も色々と任されていて、本当に辛いです。
明後日、師長と委員会やチームの中間評価をしないといけないのですが、嫌だたまりません。
全て放り出して逃げたいです。
この度の人事移動。
今まで信頼してついてきた師長と主任が2人とも移動。
新しい管理職はあまりいい印象のない他病棟の師長と、愛想の全くない常にムスッとした後輩が主任になる。
この先どうしよう。
モチベーションが上がる気がしない。
移動願い出そうかな。。。
バーカ!バーカ!本当にバカだ!肺炎の患者をただ寝かせておくだけ。そもそも経管栄養の知識ないからあんたらが招いた肺炎だっつーの!排痰の技術もねーのか?ただやたらに酸素量あげたって入っていくわけねーだろが!ターミナルターミナルいうけど意味はき違えてますが!苦しみ与えて死期早めてるだけなんだよ!あんたらのやってる事は!口腔ケアは?山程付いた目ヤニはどーすんの?伸びきった髭は?あんたらには看護師としてのプライドないのか?