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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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重症肺炎からようやく離脱した患者に経管栄養再開時、、、いきなり全量はやはりハイリスクだと判断し、医師に確認してみてほしいとリーダーに伝えた。「知らねーし、自分で言えって」という返事。ある日は、私がエラーしてしまってその人が対応した後に、「おい、おい、〇〇ばかりに手かけ過ぎじゃないすか。自分のやるべき事頭に入れて仕事してください」だと!ちなみに私はその人より年上。ごもっともな事言ってるようですがその人のやる事はいい加減。他人のエラーは強く指摘。自分は勝手に薬調合したりすごい発想のミスするくせに!だいたい私のエラーは私だけの問題ですか?あなた含め他がキチンとするべきケアしてない分私にしわ寄せ来るんですが!あの患者きれいに保ってるのは私のケアあるからです!あのままだと苦しんで死んでましたが!だいたい私がエラーした時間帯に他がカバーできたはずです。私は他に手が離せなかったんですから!しかもあなたはリーダーですよ!やるべき処置がその日の係の看護師個人の頭に叩き込むしかないやり方、記憶に頼るしかない業務そのものにも問題ありだと思いますが!!こんな事私が言えば「あの人は自分のエラーを人に責任転嫁してる!」とか言うんだろ!バカか!何でも業務優先して質は放ったらかし。時間内に終業すれば中身はどうでもいい体質。おかしな病院だと思う!
私は穿刺が苦手。
得意なシャントもあるけれど、とにかく緊張する。
失敗はかなり減ったとは言え、まだある。
なるべく患者に苦痛を与えないように、最後まで針先調整しなくて済むように毎回悩み抜いて刺す。
先日逆血あるも外套を進められない事があった。
大っ嫌いな嫌味な奴が来てフォローしてくれたので、内心イライラしながらも感謝の言葉は伝えた。
その後、ドヤ顔でキツイ口調で嫌味を言ってきた。
彼女の穿刺は痛くて有名で、何人もの患者から1番下手、絶対刺させたくないとクレームが来ている。
10年以上経験はあるらしいが、全く新しい知識を学ぶことをせず、自分のやり方は全て正しいと思っている。
患者指導に関しても、最近のデータとは違うんじゃ?というような内容をさも偉そうに説教の如くしつこく患者に指導し、患者側からうるさい、くどい、結局何が言いたいのか分からない、デタラメじゃないの?とクレームが来る。
尊敬できる先輩からの指導は有難く受ける。
常に上から、自分だけ正しいと思っている、誰もついてこないお前の言う事は聞くに値しない。
退院が決まった患者。退院日、入院して初めて家族来院、院長から話をすると言うので付き添った。患者は近くのクリニックからの紹介。退院が決まってクリニックに返事を書いてなかったらしい。それを退院日に気付き、看護師が気付いて言ってこい!だって。
看護師が悪いの?院長がただ単に忘れてたんだよね?責任転嫁するのは良くないよ院長。
納得出来なくて、院長からしたら謝って欲しかったんだろうね、でも絶対謝らなかった。呆れた顔してたけど、私も呆れた顔してやった。
なんか院長になった途端、今まで以上に俺様で酷いし、物忘れも半端なくて、それも看護師の責任にしてくる。毎日毎日同じことを聞いてきて報告してこい!て怒ってさ、毎日毎日同じこと言われて、毎日毎日同じ報告してますけど!いい加減にしてくれよ。患者の看護と、院長の看護まで出来ないから!早く引退しろよクソ医者。
点滴、内服の指示も出せないし、看護師から言ったって出さないしな。別に私達はいいよ?患者に先生からの指示がないから出来ないって言うから。でもそれが出来ないから困ってるんだよ。医者だけが忙しいか?外来以外は医局に閉じ籠り、PHSも出てくれやしない。なんなのコイツ。
朝来れば、報告は!って怒ってるし、患者見てこいよ。CVも挿管も出来ないクソ医者が院長ねー。よくも名乗れるね、雇われ院長が。
何を恐れてる?今までしてきたことが倍になって返ってくるってわかった?
何人も意味もなく首切りしてきて、今ごろ何を焦ってるの?後先考えずに行動するからだよババアが。そろそろアンタが首切りの番ですよ。その前に体大丈夫ですかね~ちゃんと入院して治療することを現役看護師からオススメしますよ。
アンタが私達にしてきてくれたこと一生忘れません。さっさと辞めたいけど、アンタがくたばる所、見届けるためにみんなとどまってます。
わざとアンタをイライラさせるようにして、ストレス溜めさせてるの。
こんな看護師怖いけど、今までされたことの仕返しです。やったらやり返す、アンタがやってきたことは倍になって返ってくるってこと身をもってわかってね。
最後は笑顔でお別れしましょう。そのときのアンタの家族はどう思うでしょうか?いい人で慕われてたとでも思うんでしょうね。その前に、家族全員なんてバラバラだったね。アンタのその性格じゃ仕方ないか
なに友達面してんの?一緒の科で頑張りましょうって言っておきながら、他の階に行ったら?って。お前はベテランだから、私の様なペーペーの苦労や、馬鹿な先輩の、私に対する物言いと、お前にたいする物言いはちげーうんだよ!相談に乗るって言っておきながら、裏切ってんじゃねーよ!!!看護師なんか、絶滅しろ!!こっちも今後の付き合い考えるわ。デーブ
某大学病院から異動できている皮膚科医師。
午前中の外来診察がおわっても医局にもいかず、診察室にこもりっきり。
食堂にもいかず、朝売店でパンを買っておいて、診察室で食べ、そのあとも17時まで診察室で携帯ゲームをしている。他の科の医師には何をしているかわからないので好き勝手。
最近まで、看護師に処置や自己注射の指導を頼み、自分は診察の合間にゲームすることが多かった。
病棟往診も嫌がり最初の頃は週2日のみと限定して断っていた。院長からいわれてからは断ることはなくなってきたが、ゲームしていていそがしくないのに遅く病棟にいったり、私以外の経験が浅い看護師には断ったり。
やっとのこときてくれた皮膚科の常勤医師だから病院も目をつぶってるかんじ。
東大卒かもしれないけど、インホームドコンセントが全くなってない。説明する前に処置したり、いきなり患部の写真とったり。いいことばかりいって高い生物学的製剤をすすめたり。
患者さんは素人だから先生が言えばそうかなぁとおもってしまう。
不器用なのにやたら切りたがる。生検や外来手術では白衣の袖口が滅菌包布についたり、ナート中糸がきれたり、ナート中結わくときに針がブラブラしていて包布に引っ掛かったり。
新人医師ならまだしも、もう40歳の医師なのに今まで何してたのかと思ってしまう。
それなのに、プライドだけは高いのか形成に依頼したほうがきれいになる顔までやろうとする。
患者さんにやめたほうがいいと言えることが許されればいいたい。
なんでこーも助手って人種は働かねーんだ?だからお前らはヒエラルキーの末端なんだぞ?わかるか?この底辺やろう!賃金アップや社会的位置の向上を目指すなら、創意工夫して動けや!このど底辺!
入ってやっと3ヶ月たった奴に、ベラベラ喋りまくられ、調子だけはいいが、もう、出来てると勘違いも甚だしい…。最近は我慢して言わないようにしてきたが、上司が何か質問してきた時に、(あ〜、〇〇な感じですけど〜…!)って、何勝手に返事しとんねん!あんた何様なん?!えっ、何でもしってるん?注意したら、屁理屈だらけ…。イライラMAXや!
新人が新人に教えようとしたりして、処置、考え方間違いだらけ…。この、微妙になれてきたころが事故やミスが増えてきて、気付いて欲しいから注意したら屁理屈ばかり!あ〜、また新人来るのにこんなん、地獄や〜!人選んで入れてくれ!
いない間に何してくれたんだ。
病んでいる人にそこまでするか。
何処までも腐った一部のスタッフを許さない。
早く辞めてくれないかな、あのバカ。点滴の計算も出来ないなんてね。何年看護師やってるの?計算し直してと言えば、あとでやるからとか意味不明。なんでも笑っていれば済むと思ってんなよ?