投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

分からない者同士の新人と既卒の一年目で仕事するからミス連発。なんでお互いの指導者やベテランメンバーに聞かないのか。
「大丈夫か?分からないことない?」と聞いても大丈夫と一点張りでペアの仕事に立ち入らせない。
後から往年メンバーがミス気づく。
自分達で対処するなら何も言わないけど結局全て尻拭い。いい加減にして欲しい。
朝方から帰宅願望で離院しそうな認知症のおじいさん。帰りたくてもエレベーターの場所が分からない。興奮してたから付き添って一緒に歩いてたらエレベーターが無い行き止まりの廊下へ。「エレベーター無いじゃないか!嘘の場所を教えたな!この嘘つきめ!」と廊下で怒鳴られて殴られそうになった。結局歩き疲れて自室に帰ったけどああいう患者さんってどう言えば納得してくれるんだろう。何を言っても「そんなこと俺には関係ない!」と言われ聞き入ってもらえず。夜中の離院は怖いから本当にやめてくれ(/ー ̄;)
質問しても知りたい答えが返ってこない。指導が2転3転して最終的に全く違う内容になる。私が何かやってると用もないのに後ろに張り付いて口出し。私がやってる仕事を途中から無理やり奪うが結局失敗し私のせいにする。私に関係する事があっても報告なし…などなど書いたらキリがありません。私は新卒ではないですが今の部署は初めてなのでプリセプターついてます。こんなプリセプターとどう付き合っていけばいいのか…毎日苦痛で仕方ないです。
介助している途中に「そうじゃない!言う通りにやればいいんだよ!」って、、、
レベルがクリアじゃないってわかってはいても何も言えないのは辛い、、、
異動にひっかからなくて、悪かったね。
引き取り手がいないって?
聞こえてますけど?
こっちだって、もういい加減うんざりなんだよ!
でも家族の生活のためですから、辞めませんよ!
患者さんに付き添っていたのに、転倒させてしまいました。トイレに座る直前までちゃんと支えてあげればこんなことにはならなかったのに、本当にショックです。こんなに注意力が欠けてて看護師としてやっていける気がしません。患者さんに本当に申し訳ないです。
私の事フル無視ハブするスタッフいるんですけど、仕事にならないしいつか事故になりかねないからそういう時上に報告して帰っていい?モチベがもうミリもないんだけど
この1年、昔のヤンキーみたいな先輩に教えていただいた。来年は意地悪で融通のきかない先輩に教えていただけるみたいだ。師長さん、辞めさせたいのですか。
あの若僧!夜勤明けで申し送ったら、まだ話し合い中だというのにさっさと入り口に向かい出した🤣 僕の勤務時間は終わりました!始業開始時間ですがまだ話し合いですか?無駄な時間ですよ と アピールするような態度! 本当にガキというか、勘違いな高飛車な態度を平気でとる若者。態度の端々に自分は有能な人材です!アピールが垣間見えてる。堂々と プライベート重視なんで とか言う。勉強してる?! 視点ずれてるよ。まあ、若気の至りというやつなんだろうけど、もっと謙虚になるべきだぞ。あなたの看護はまだまだ浅はかです。患者に対しても同じ。あなたは偉くもなんでもない。まだまだ経験不足なんですよ。
今さらそんなこと言われても困りますよ。
はじめから言っといてくれたら私の動き方も変えられたのに。てか、無理だよね。
転職して3ヶ月目。10年以上勤めてる人と同じように仕事はこなせません。もちろん努力はしますが今は日々の業務をこなすので精一杯なんですよ。
それにある業務をやりはじめて1ヶ月もたってないのに急にひとり立ちさせるなんて、指導基準はどうなってるんですか?指導もまともにしてもらってないのに…。
今の職場、ムチャクチャ過ぎる。