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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

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皆が休憩に行っていないから、行かない。
自分も周囲も残業。自分のことが片付けば、さっさと帰らずダラダラ過ごす。
急変とかならまだしも、とにかく記録とかの通常業務が終わっていない。
我先にナースコールとりすぎて、受け持ちじゃないのに対応し自分の業務が疎か。ラウンドもままならず、残業。

これって何の意味があるの?
ある程度周囲に合わす必要はある。だけど、時間は有限であり、自分のことも終わらんのに他人を助け続けている場合か?
助けるならまだしも、仲良しごっこの延長。
「皆一緒に」という同調圧力。その証拠がメリハリなくダラダラ。ずっとくっちゃべってる。助け合いと仲良しクラブを履き違えてないかと思うのは間違いなのかな。
転職先の謎の雰囲気が、しんどいなあ。

残業続けばこちらが指導されるし。それだったら、残務の割り振りを考えたらどうなのか。

空気を読むということに、重きを置きすぎだと思う。さっさと帰ろうとすれば、面倒な雰囲気。自分が万全でなければ、仕事もままならない。能率上がらず、残業。上からは怒られる。悪循環でしかない。患者対応が雑になりクレーム、自分はストレス。

何のメリットがあるの。さっっっぱり分からん!
はぁ辞めたい。
スタッフはみんなで腹の探り合いしてて、すぐに師長にチクるし信頼出来ない。
でも一番辞めたい理由は、患者に興味が全くないこと。
看護師を下僕のように扱う患者がどうなろうと私の知ったこっちゃないんだわ。
もう、仕事行きたくない。理不尽な指導されるわ、また。一回言ったからって、一回で完璧にできるわけないでしょ!この令和の時代に、昭和の教官みたいな指導しないでほしい。
経験がものをいうんだから、すぐに言われたからって、すぐに翌日できるようになるわけがない!
完璧にできるようになるまでは、何年か、かかるよ。
自分のとかは、どうだったのさ!
本当に、ある1人の指導者が不快。
毎日辛い…
やっぱり向いてない
自分が悪いのはわかってる
でも、緊張感が半端じゃなくて
いつも何かに追われている感じ。
最近ミスも増えてきて、全然自分らしくいられなくなってきた。
師長になんかなりたくなかった
断っても却下、退職も却下
介護医療院から医療病棟への異動で右も左も分からない
覚える事や、やらなきゃいけない事が山ほどあるのに追いついてない
スタッフに迷惑かけてると思う
私は管理職なんか向いてない
管理じゃなくて看護がしたい
頼りない師長でごめんなさい
看護師なんかなるんじゃなかった。
明らかに向いてない。以前の仕事の方がずっと向いてた。
仕事早くならない。怒られてばかり。
毎日早朝からバタバタと仕事して、
疲れて休日に勉強しても頭が働かない。
こんな人生生きていたくない。
でも一年目で辞めても転職もできない。
うつになって、病棟異動。
異動先では上2人しか知らないはず。
子育てにお金がまだまだかかるから、抗うつ薬や睡眠薬使いながらなんとか仕事に行ってる。
どうしてもダメになったら休職もありって主治医から言われてるけど、子育てのためには何としても仕事に行かなきゃ。
毎朝、行きたくない、行かなきゃの葛藤で仕事に。
新しい環境とかスタッフになかなか慣れない。
コソコソ悪口言われて、よそもの扱い。
しんどいけど子育てのため、、、、。
信頼関係も出来ていないのに毎日毎日プライベートの事を根掘り葉掘り聞いてくる。自分の心の中を土足で踏み込まれ身ぐるみ剥がされる様で恐怖でしかなかった。仕事でわからない事を聞いても答えてくれず集中できない。今は周りが気にしてくれるけど、その時の恐怖が残っていて周りを信頼することができない。何か話しても「あ~言ってた、こー言ってた」と些細な事でも周りに伝わる。人が怖い。人が恐怖。
仕事。初めて真剣に同僚に牙をむきました。
あまりにも杜撰すぎて。
僕が自分で何もかもしてしまうので、今日は仕事振りました。
が、あまりにもひどい。
人をみて仕事をする人だと聞きましたが、ここまでとは…
僕もこの同僚には今後そんな対応で仕事をするか迷います。
無視したくてもできないから困ったものです。
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