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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

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委員会で勉強会をしろ、係活動で勉強会をしろ
「できません!無理です!」と言った常勤40代はやらなくてよし
出来ないと言っても「あなたはやりなさい」と言われたパート50代。勉強会をしたらしたで「内容がない」「こんなの意味が無い」「時間の無駄」「やり直し」と散々言われる
そんな勉強会、やる意味あります?
外部研修など行ったとばれたらすぐ「その内容を勉強会で教えなさい!」1回行っただけで全部分かるわけないし、間違ったことを伝える訳にも行かないし。自分のお金で行ったものをなんでそこまでしなきゃ行けないんですか?

看護師は一生勉強と言われますが、委員会やるだけでもめんどくさいのに、課題が多すぎません?
あれこれやれ、遅い、時間があるだろうって、プライベートの時間まで使いたくありません
数年前の研修の辛い経験が忘れられないです。
看護記録の研修で、自分の困ってることを問題点としてあげて、原因を考えましょうという内容でした。
グループ内でテーマが決まらないため「部屋の片付けが終わらないとかどうですか?」と適当に提案しました。あるあるな問題だよねと話しながら紙に書き、グループワークを終了。どこかのグループは前へ出て発表して欲しいとなりましたが、誰も名乗り出ません。
そうしたら自分のグループが当てられてしまい、50人程居る職員の前で発表することになりました。
片付かないこと・考えておいた原因を話すと、
講師は笑顔で私を指差して、
「それは貴方が精神的におかしいからです!」
と言いました。
ショックで泣き出しそうでした。その場から立ち去りたいけど、必須研修だから出ていく訳にも行かず立ちすくみました。
私の顔から表情が消えたのを見て、講師はこちらを見ようとせず、精神的におかしいと言い放った持論の説明をしていきます。何も言わず自分の席に戻りましたが、泣きたくて仕方なかったです。
看護師必須の研修で、ビデオ映像で残して出席できなかった職員も観るものです。
一緒に働く人たちの前で精神的におかしいと侮辱され、映像記録に残され、数年経ってもずっと私の心を傷つけてます。
コロナ前のことですが、いまだにショックです。今からでも訴えられないかと考えてしまいます。
私は貴方のことをずっと恨んでいます。
恨んでますよ、Oさん。
今日明日は本当に心が保たない。入職して1ヶ月、スタッフと気軽に話しできる関係性でないし、仕事だって基本的な事しかできない。
自分が人を見過ぎていて過剰に不安に感じてしまっているのが原因なんだけど。
休憩時間も頻脈になるし過呼吸っぽくなるし。慣れれば落ち着くんだろうけどこの職場に慣れたくない。もう辞めたい。せっかく取った資格も捨てたい。
物品置きっぱなし、お喋りしてて仕事が手についてない、なのに文句ばかり言う、さらに自分は自分のペースでするのに他の人のペースは乱すか文句言う
決まり事を守らない、守る必要を言っても理解しない
他にもいっぱい書いててもキリがない
って言う人が職場に多すぎて本当無理です
管理者もそっち側だから、もう誰に言えばいいかも分からないです
思い込みで申し送りをしてしまった。後から確認してみたら見当外れの事を言っていました。初心に戻ります。勉強します。ごめんなさい。
今、就職してる病院の看護師って、言葉づかい悪い人が多くて、最初びっくりした、今はそういう人なんだとわかったんだけど。時々嫌になる。
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