お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いつも人の悪いとこをみては文句を言ってるお局さん。してあげても当たり前だと。感謝の気持ちはない。
色々な人の細かいあら探しは毎日している様子で、色々な人が指摘され言われている、主任なと役職が上の人も言われている。
ある日、私もちょっとしたことで言われた、そんなに冷たく言わなくてもな、、、。確かに報告なかったのは悪かったけど、そこまで言われるとは思わなかった、、、。言い方も微妙。
やはり、機嫌のいいときはいい顔するけど、、所詮そんな人だったんだな、、理想化してた自分も良くみすぎて油断してたけど、、、人間性にがっかりした。

うつになって、病棟異動。
異動先では上2人しか知らないはず。
子育てにお金がまだまだかかるから、抗うつ薬や睡眠薬使いながらなんとか仕事に行ってる。
どうしてもダメになったら休職もありって主治医から言われてるけど、子育てのためには何としても仕事に行かなきゃ。
毎朝、行きたくない、行かなきゃの葛藤で仕事に。
新しい環境とかスタッフになかなか慣れない。
コソコソ悪口言われて、よそもの扱い。
しんどいけど子育てのため、、、、。

あなたには厳しいよね〜と。
入ってすぐのスタッフからも言われるし、
古参のスタッフからも言われる。
日々言われるが耐えれる訳ない。
スタッフには言ってないが、メンタル通いだしたし。
実はもうボロボロなんですよね。
他のスタッフが失敗したら笑い話にしているが、
自分のやらかしたミスにはすごい剣幕。フォローなし。
元々誰かがやらかしたのを自分が見つけて報告しても
結果なんでもっと早く気づかなかったのか！
抜けてると言われる始末。
ウケるしかない。

病棟異動して早くも丸4ヶ月経過するが、未だに慣れない。
なぁなぁになってることが多すぎてよく分からないなと思うこと多し。

何より居心地があまり良くない。
こんなに感じ悪い人いるんだなって思う。

早めに脱出するには昇任するしかないんだよな…
どうしよう(‘_’)

役職何もないのに「あなたには期待しているから！」と、主任を飛び越して呼び出し、業務改善命令を受けたリーダー

年上のスタッフは何人もいるのに、なんでリーダーが呼び出されたん？違くない？
周り見て、いろいろ改善や指導もちゃんとしてくれる人やけど、そこまでやらせるん？

トラブルがあればすぐ呼び出し
師長・主任の代わりに怒られ

不器用で抱え込んじゃう人だって、スタッフは知ってるけど、管理職は「期待してる！乗り越えられる！改善できるでしょ！次の主任候補だからよろしかね」と

ねぇ、うちに来た理由、覚えてないん？

若いのに管理職にされ
頑張りすぎて疲れちゃって
退職まで決意したのを
「部署が変われば気分転換になるでしょ」と、配置転換、管理職とりさげしたんは、あんたらちゃうの？
「また」期待してるって言って、潰す気？

スキルアップしたいけど、今の環境では無理かも。

今、就職してる病院の看護師って、言葉づかい悪い人が多くて、最初びっくりした、今はそういう人なんだとわかったんだけど。時々嫌になる。

職場に１人だけ、話しかけても、何の反応もしない年配の看護師がいる、きつい。無視か、相手にしてないか、いつも機嫌が悪そうで、恐らく仕事が嫌いで仕事がしたくないのかもしれない、そんな嫌だオーラが漂っている。その人と関わらないとならないときは苦痛です。黙ってると思えばたまにきつい言葉で言い返される。関わると、魂を吸いとられます。愚痴になりましつが。どう接していけばわからず、不明。

備品など足りないなと思う病院で働いてます。
サーチレーション、クレンメ、ナースシューズ、代えの制服数着、フェイスシールド、代えのシートなど、全て自費購入。
以前は、患者さんが使用するボディーソープも職員で購入し準備してました。
なんか、おかしいんじゃないかと思いましたが、皆さんの病院ではどうですか？どこも大体こんな感じですか？

いつまでも何もできないままでごめんなさい、体調崩して休んでばかりでごめんなさい。
でも限界ですしんどいです。同期は色んなことができるようになってきてるのに、何もできないままの自分が嫌になる