お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

小さいクリニック勤務です
来週から2人新しい人が入ってくる

看護師の2/3変わる
ということは、私1人残留
院長にうまいこと利用されそうで辛い
自分の利益しか考えない医師である院長には信頼がもてない

転職は年齢を考えると難しいので、とりあえずこのまま行けるところまでいくしかない状態

スカウトされて、クリニック就職したのに、ナースは私一人しかいない。
それでいて、できるの？やれるの？毎回きいてくる女医。
うちは、ナースじゃなくてもできる仕事ばかりだからーっていってきて、だったら、ナースじゃなく、看護助手スカウトしろよ。

患者が不安で仕方なかったみたいで、仕事の終わりがけに泣いてて対応後こっちまで辛くなって部屋出てからボロボロ泣けてきてしまった
多分他のスタッフにバレてるむり、自分までしんどくなってすぐ泣くのやめたい

あと7回で産休…
7回が長く感じる。駐車場から病棟までの移動ですら休憩しないとキツいのに、こんなバタバタの中で働くなんて。結局、病棟に行ったらやるしかない。でも、休むと後から謝罪やスタッフへの気遣いが面倒くさい。みんな忙しくて怖い。今までこんなに病棟に尽くして来たし超勤だってその他の委員会だって、教育だってこなしてきたのに。いざ、動けなくなるとこの仕打ち。嫌な仕事。

はぁ辞めたい。
スタッフはみんなで腹の探り合いしてて、すぐに師長にチクるし信頼出来ない。
でも一番辞めたい理由は、患者に興味が全くないこと。
看護師を下僕のように扱う患者がどうなろうと私の知ったこっちゃないんだわ。

入院患者さんのいる前で処置してるとき、うちの病院の悪いところを話すなんて、意識低すぎるわ。あり得ないでしょ。他の看護師は適当に話をフォローしてたけど。
仮に悪いところがあっても、患者さんのいる前では話さないよ。

私は、前任の主任は、いい人だと聞いていた。
看護部長や副部長が、退職日にわざわざくるような、退職が惜しい人だと、聞いていた。

逆に、その部署で働いているスタッフは、仕事をしない、いわゆる悪いスタッフだと、聞いていた。

「ダメスタッフの寄せ集め」だといわれていたその部署配置になり、初日から、考えを改めさせられた。

「ダメスタッフ」という話を作りあげたのは、看護部であり
「退職者が多いと言われてるが、ここ数年「退職希望」で移動してきたスタッフは10人以上。その人達が、退職している」
「自分たちが『できない』スタッフなのは、退職者をだしたから」
「子供の病気や、心の問題で急に休むスタッフがいるから。
でも、スタッフの9割は子供がいて、そのうちの半分の子供は小学生以下」

今日はへこんだ。腹膜透析を受けている患者様シャーワ浴のためカテーテルをハイガーゼを当て上からドレッシング材を貼って入ってもらったのですが、濡れたよと助手さんから報告があった。貼る
時コツがあったら教えてほしです。宜しくお願い致します。

転職を考えております。
みなさんは自分の給料が(経験と年齢を含め)平均だと思いますか？ネットで調べても平均より低い現在の給料。面接に行くと同じくらいの給料提示。給料だけの問題ではないけど、探しかたがわるいのか？

患者でめんどくさい人。なんであれくらいで怒るの？名指しでクレームをつけられて今日１日気分がよくなかった。
事務でボス的な立場の人。現場の事が何もわかってないのに口を出さないでほしい。
先輩看護師｡気分で仕事しないで。下のものを育てる気がないんですか？あなたとは仕事をしたくないです。