その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子育てが落ち着いて約10年ぶりに常勤で雇用された。看護部長の人柄に惹かれて入職を決めたが、やはりちゃんと吟味すべきだったと入職して早々後悔。どこに行っても同じだと頑張ってきたが1か月で退職することを決めた。我ながら我慢が足りないとも思うし、こんな最短で情けないとも思う。でも、定年を見据えて就職をする今、妥協できないことも多々あった。
幸いこんな私でも内定をいただける病院や有料老人ホームもあり、あと少し吟味して来月1日に新たな一歩を踏み出したい。

朝が辛い。
元々朝が苦手だけど、寒くなって更に辛い。
通勤時間と情報収集の時間考えると、早く出勤しないとだし。
これからもっと寒くなる。
夜勤やってサイクル狂うと更にまた辛い。

何でこんな仕事してるんだろう。
ダメならやめたらいいのに、踏ん切りもつかなくて。
弱すぎるよなぁー自分。

嫌な奴のことでムシャクシャしたから、お気に入りの香水をマフラーにつける。
そしたらまさかのノズルがこちらに向いてて、顎下にブシュー‥
化粧したから落とせない‥。マスク下から匂ってるし。中途で来て慣れない病棟で浮き気味なのに、余計に変な人やわ。
はあ～‥

目先の金に飛びついて、優先順位を見誤り今日の医療体制へと導いた政治家達を許さない。

転職失敗した！！！！！！チームナーシング？今の病院が特殊？どっちか分かんないけどここ無理！！！！
いままでいた急性期病院はプライマリー制だったからプライマリーのことはある程度自分が考えた看護が反映できたししっかり看護が継続されていってるのが分かってやりがいがあったけど、いまのところは何も継続していかないし看護が見えない。例えば、独居の患者が点眼を自立してないから家に帰ったら困るだろうなと思って点眼指導して時間かけて一生懸命記録にも書いたのに、翌日以降点眼についての記録がなくてリーダーに確認したら「自立できそうになかったんで翌日の部屋持ちと相談して指導はやめました。」と言われたり、1日のトイレの回数を数えられない患者に明けに時間外で数える表を手作りして書いてもらうように指導して記録もしたのに連休明け出勤したら紙が患者のところから無くなってて夜勤看護師が持っていったと言われたから夜勤看護師(日勤でリーダーもとる先輩)に確認したら「患者が活用できてなかったので破棄しました。記録はしてなかったっけ？」としれっと終わらせて記録も忘れたり…
その患者には難しいから辞めたって判断になるのは全然いいけど、これでも時間かけて指導・記録した身からすると○○だから困難なため指導中止。の一文くらい記録してほしいなって思う。看護ってほど大それたことしてないけど、こういう小さいことが多すぎて地味にストレスだし、最近はこの環境で患者のためを考えて思考する時間も行動もすべてエネルギーの無駄遣いで自分が消耗するし損だなーって漠然と思う。思考停止して働いてる方が自分の精神衛生も保てて定時上がりも叶えられて賢いのかなーってぼんやり働いてる。

何書いてるかわからなくなってきたけど、とりあえず転職したら一看護師として扱われなくなった気分。私は先輩看護師たちのやりたい看護を滞りなく進めるための歯車なんだなって思う。看護師つまんな。虚無。

虐待疑惑があって、御家族が不審に思って役所と警察に通報し、職員への聞き取り調査もしたのに、お咎めなしなの？
これじゃあ、虐待は無くならないよ？
どうやって揉み消したか、わからないけど。

最後まで好きになれない職場環境だった。

他職種へ
あのー…
いったい貴方は誰の誕生日を祝ってるんでしょうか？
患者と一緒にハッピーバースデー歌ってますけど、その人達今日が誕生日じゃないですよw
あなたはいったい誰の誕生日を祝ってるんでしょうか？

勤務先の口コミ
利用者の書き込みに対する
職場の返答が欄が怖くてみれない
そこまでする必要があるのか？

普段息付く暇もないくらい走り回って働いてるんだから、昼ごはんくらいゆっくり食わせろー！10分でご飯食べてすぐ仕事戻れってどういうことだ！！ふざけんな！！！