その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

院内W不倫自慢とか頭おかしいの？得意気に話すなって。ドン引きした。

手湿疹が酷くて毎日毎日痛みに耐えながら勤務…。
薬を塗ってディスポ手袋つけてやれたら一番いいんだけど、乾燥すれば痛みがある・膿んだ箇所に落屑や汚物等が付いたら感染の危険がある・膿んだ箇所から出る浸出液を患者さんに付けるのもまた同じ、他にも色々訴えてみたけど『手袋付けたまま仕事するなんて患者に失礼』と一蹴されて結局手湿疹が悪化するばかり。
指が曲げられないくらい痛い。

手袋付けさせてくれないので手湿疹が悪化して感染の危険もあるので辞めます、なんて言ったら笑い種になりそう。
手湿疹酷い方、どうやって仕事されてますか？

准看の免許持ってるけど、助手として勤務してる人がいる。ちょいちょい専門用語使ったり、マウントとってくる。対応の相談をしてきたので指示したら、それが気に入らないのか、「こうしたらどうでしょう」と、即自分の意見を出してくる。あ～そうですか、ご自由にどうぞ。なんかイライラする🔥

皆さんの職場では、ホームページや配布する広報誌などに職員の写真や名前等を載せたりしていますか？

以前精神科に勤めていた時、退院後も患者さんに付きまとわれて引っ越したことがあり、そういったものに名前や写真がのせられることに抵抗があります。
とはいえ、私自身見た目がすごく悪いので、それを理由に抵抗があると伝えても失笑され…

新年度からホームページをリニューアルして写真をのせたりするそうなので、とても憂鬱です…(._.)

今まで守られた世界で仕事をしてこれたのだと、今さら気づいた。
こんなに辛いと思ったことは今までなかった。
新しく仕事を覚えることが、こんなにもつらいなんて。
考えが甘かった。
後悔しても過去には戻れない。
辛かろうが前に進むしかない。
ネガティブ思考。止まらないかなぁー。

全国の新人看護師さん。
体と心は元気ですか？
職場で辛いことありませんか？

初めから何でもできる人なんて何処にもいません。
初めてのこと、できなくて当然です。
自分を責めないで下さいね。

勉強も大事。生きている人間が相手です。
緊張感も大事。学ぶべきことは沢山あるけれど、自分のペースで頑張ろーね☺️


全国の新人看護師を育てる先輩看護師さん。
自分のことだけでなく、新人さんへの目配り心配りでお疲れですよね。本当にご苦労様です。
時には苛立つこともあるでしよう。
でもね、誰しも初めてはあります。
自分の時を思い出してみてください。
で、素敵なアドバイスをしてあげてください✨


綺麗事ですね。
それでも、なんだかちょっと言ってみたくなりました。

健康で、健全な心と身体があってこそ
患者さんに素敵な看護を提供できる。

理想論ですが😅

全国の看護師さん
無理せず、自分を労いながら、一日を乗り越えましょう❗

この時期、退職する人が本当に羨ましい。私も辞めようとして他の職場に面接にいったけど、今の病院より看護部長が最悪に失礼な人だったりして転職できす、まだ今の病院にしがみついている。辞めたい辞めたいやめたーい。いっそ看護師も辞めたい‼

今日面接に行きました。
特定疾患を２つ持っている私には敷居が高い病院であると理解していましたが、どうしても諦めきれず履歴書を送りました。7日に郵送し23日に面接となりましたが、面接を開始するなり「あなたは病気があるでしょ？うちはあなたの想像を超えるほど忙しくて他にも若い子でメンタルの病気以外でも何か月も働けてない子だっているくらいなのに、あなたは厳しいんじゃない？まぁ優秀な人材だったら考えるんですけどねぇ。」といわれました。なんのために高いお金を払って予防治療していると思っているのか、、、

履歴書を読むなり不採用にすると決めていたと思いました。だったら書類選考の時点で不採用にしてくれたらいいのに、時間を返してよ。

悲しくて悲しくてどうしても誰かに言いたくて投稿させていただきましたが、雇われないだろうと思っていながら他を探せなかった私が悪いんです。ありがとうございました。

あの、看護師は何でも屋じゃありません！
患者にも医者にもその他のコメディカルスタッフにも言えること！
看護師がわからないと言うとこぞって不満そうな顔するのやめてください！
看護師を伝書鳩にしないで医師に直接聞いてください！
医師が必ずやらないといけないことを看護師に代行頼まないでください！きちんと医者に代行頼んでください！私たちはミニ医者じゃありません！体調に不安があるなら電話でグチグチ言ってないで速やかに時間内受診してください！お薬のことは看護師じゃなくて医師か薬剤師にまず聞いてください！
言い出したらキリがないのでこのくらいにしときます（汗）
家庭にいてもストレス溜まりまくりだから私、カウンセリング行こうかな。。。

派遣先の療養病院が終わってた。
何故あんなにレベル低いのか、サッパリ分からん。

夜間低血糖でブドウ糖補正、医者の指示がないからと再測定せず。堂々と「血糖値あがってると思うし、医者の指示ないので再測定してません」と申し送り。これで副師長だから驚き。
優先順位めちゃくちゃだが、派遣に威張り散らし。看護ケアも根拠なし。全くもって下らない。

余裕がなくなれば、当たり散らすベテランもいたな。10年目でそれ？笑える。
新人の受け持ち患者が呼吸状態悪化して、たまたま通りかかった私が対応したのだが、「リーダー通してから動いて下さい。新人に対応させるのが学習になるので。」と。
それでいて、「呼吸器科の経験ありますよね？体ドレとかお願いするかもしれないので」と。全くもって理解出来ん。体ドレは呼吸器科出身であれば出来る？馬鹿か、誰でも出来るでしょ。何それ、あんたが出来ないだけでは。何言ってるか意味不明すぎ。
リーダーなら、新人フォローしてあげてください。何故私がそこまで考えないと駄目なの？私は派遣であり、おたくの新人指導は知らん💢何故新人があんたに相談しないのか分かる？あんたに余裕がないから！！！
不安になってますよ。可哀想に。
あんたの受け持ち軽いのに、バタバタしてて相談しにくいって。
派遣の私ごときに、マウントとるの必死すぎてウケる。ウザかったな～。有名病院出身でキャリアもあるのだから、自信持ったらいいのに。下らない人だった。押し付けがましく、しつこい。
私のこと嫌いな癖に、何故構ってくるの？
鬱陶しいだけでした！！しつこさだけ満点。

期限切れて辞めたけど、正解。
他の派遣も一気に辞めて、常勤も辞めて病棟が大荒れ。何故人が定着しないのか、真剣に考えるべきな病院。

お陰で、自分がどうなりたいのかハッキリ出来て良かったです。