投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

人気順で表示

ここ3ヶ月わたしだけ週休が毎月1個繰り越されてる。上司に言っても人がいないの一点張り。気遣いの言葉もなし。しまいには逆ぎれ!!自分だけ年休すでに消化しおかしいのではありませんか!!子持ちのナースは、すぐ休む。独身だから、勤務変更が当たり前と思わないで下さい!!
一緒のチームで夜勤についた主任。
自分はパス経過で、記録も簡単な患者ばかり見てる。
それなのに私は超重症患者と、危険行動がある患者を何人かつけられていた。
パワーバランス考えてほしい。自分が楽したいっていう魂胆が見え見えすぎて怖い。相談しても自分で考えてよ。しか言わない。クソだろほんとに
毎月毎月、夜勤の翌日に部署会議が入る。
私は何時も午前中勤務で午後から休みを付けられる。
会議は15時から
参加しないと勿論うるさい。
休みにしないで欲しいと言っても付けられる。
ただの嫌がらせとしか感じない。
精神科病棟にいる暴力行為を繰り返すschizo+Pdの患者を夜間も含めて保護室からの開放観察をするようにと、師長からのありがたいお言葉を頂きました。

理由を尋ねると、「隔離状態が長期化していると行動制限最小化委員会から指摘を受けた。」との事です。

その委員会の出席者に事情を説明したのかについては、「私の口から説明しました。」と?

その説明の有無すらかなり怪しいもので、ズブの素人でもなければこの結論は有り得ません。

この決定は看護師が大怪我を負うか、◯害されなければ覆る事はなさそうです。

過去にこの患者によって夜勤看護師が首を絞められて、もう一人の看護師がたまたま屈強な看護師であったので、大事故には至りませんでした。

この件も何故か握り潰してもいます。
この1年、昔のヤンキーみたいな先輩に教えていただいた。来年は意地悪で融通のきかない先輩に教えていただけるみたいだ。師長さん、辞めさせたいのですか。
ファミレスに行った時、後ろのテーブルに病院管理職してる人が居たらしく、現場の看護師達への愚痴が聞こえてきました。
「若い子はやる事が多い・時間がないとか師長もやってみろって言うけど、文句言う前に出来る様になれ」みたいなことを言ってました。
無茶苦茶な言い分にびっくりでした。
帰れたら帰っとるわ。
何が、今日こそ早く帰ってくださいやねん。

私は今日ロングでもないのに、定時すぎて検査迎えに行かせられ、対応もさせられたのに。もう夜勤の時間やのに、本間にムカつく。私は夜勤で検査迎え行ってるわ💢

私はできるだけ残業しないよう、効率考えるし優先順位も考えてやってるわ。

他の何時間も信じられんくらい残ってる人と比べて明らかに残業時間少ないのに、何故あんたにはよ帰れと言われなあかんねん。

私は早く終わっても、周りのフォローしとるわ毎回💢
私に言う前に、他の出来てない人に言えよ💢

どうやったら早く終われるのか、一緒に考えたらどうやねん。それが自分で分からんから、個人の力量のせいにしてるのでしょ?

怖い女、口だけの完璧主義野郎やわ。
残業時間のデータ表だして。証拠を見せろ。

大体な、あんたの言葉に気持ちなんてないから。伝わってるからね、ハッキリと。
言いたくないなら労うやらお礼いらない。耳障り。ホンマに相手の気持ちが分からない管理職。
師長がお気に入りの看護師がいると、ナースステーションから出て行かない…。おまけにナースステーションにいても仕事しない。そしてモニターがつけれない。患者さんの胸に電極ポンッと置いて、誰か看護師来てーと呼んだとき寒気がした!あんたも看護師や!どんだけ自分が偉いと思ってるのかわからんけど、しっかり仕事して!そんな師長のもとで働くスタッフの身にもなってほしいわ!!
プライベートなこと、いろいろ聞かないで。
親の体調はどうだとか、
彼氏はいるのか、どんな人なのか、結婚しないのか、とか。
人には話したくないことだってある、それを聞いて他の人に言ったりするんでしょ?最低だよ。
前にも言ったよね、プライベートまで踏み込まれたくないって!
オムツ交換にまわっていると、廊下で声がした。
師長が(還暦すぎ)同年代の医師に、後ろから抱きついてて、医師が「誰かこんなことしてる~」って。
忙しい時間に何やってんだよ。
若いヘルパーさんと、チラ見して素通りした。
1 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 109