開業医院で働いている。
主任は年下の准看護師。
准看の命令なんて バカバカしくてきけない。
仕方ないか。私以外 みんな准看なんだから。
早く ほか 探そうっと。
主任は年下の准看護師。
准看の命令なんて バカバカしくてきけない。
仕方ないか。私以外 みんな准看なんだから。
早く ほか 探そうっと。
師長の言葉と態度に傷ついているスタッフがいることに気づいてますか。あなたのビジョンはわかったけど、言ってることとやってることが違いますよ。あなたのポジションパワーの使い所を見直して下さい。インシデントの話し合いの酷さを知ってますか。リーダーの態度の悪さ知ってますか。萎縮しているスタッフがいることを知っていますか。双方の意見を聞いてからものを言えませんかね。それぞれに言い分かあります。師長が一方的に言うから、あなたにすら意見が言えなくて我慢しているだけです。あなたに気に入られるような立ち振舞いができたらどんなに楽でしょう。でも、それは私のポリシーに反します。スタッフ一人一人をちゃんと見て下さい。あなたに取り入るスタッフの意見だけを鵜呑みにしないで下さい。
なんだか知らんが、シカトしてくる師長。別に他の部署だから構わないけどね、ちいせー奴。うちの部署は人がいないを連呼してるが、うちの患者数の半分の患者数で、スタッフの人数変わらんが、人がいないんだー。ふーん。バカじゃね？
なんのためにアンタ必要度の責任者やってんの？そんなんが師長ねーまぁそんな奴だから看護師としては働けんの。扱いずれーわ。
バカをこよなく愛し可愛がり、少しでも仕事が出来て、気が利く人には冷たいよねー。
そして部長の糞のようにくっつき。崇拝でもしてんの？部長に嫌われたらイジメられんもんな。ある意味尊敬。あんなバカ部長の糞か、落ちぶれてるな。まーこんな病院がよくなるわけないわな。師長はただの看護師、特にファースト行ってる奴もおらんしな。スキルアップもなし。
そしてこれに的割りついてる糞も最悪な。私が全部やってますってな。これ聞いたスタッフは可哀想だ。スタッフは何にもやってくれませんて部長に報告してんもんなー。
こりゃ終わってる病院
なんのためにアンタ必要度の責任者やってんの？そんなんが師長ねーまぁそんな奴だから看護師としては働けんの。扱いずれーわ。
バカをこよなく愛し可愛がり、少しでも仕事が出来て、気が利く人には冷たいよねー。
そして部長の糞のようにくっつき。崇拝でもしてんの？部長に嫌われたらイジメられんもんな。ある意味尊敬。あんなバカ部長の糞か、落ちぶれてるな。まーこんな病院がよくなるわけないわな。師長はただの看護師、特にファースト行ってる奴もおらんしな。スキルアップもなし。
そしてこれに的割りついてる糞も最悪な。私が全部やってますってな。これ聞いたスタッフは可哀想だ。スタッフは何にもやってくれませんて部長に報告してんもんなー。
こりゃ終わってる病院
言葉の裏を読み取って。
課長に言われた暴言を噛み砕いて、その言葉の真意を理解して欲しいと。
10年も上の先輩からアドバイスされた。
裏の読み取れない暴言は流していいって。
……流せなくて困ってる。胃がキリキリする。
本当は課長はみんな可愛いって言ってたよ。
→いや、それはいいんだ別に。
昔はみんなあんなのが多かった。まだマシな方。
→何が基準か分からないから私には分からない。今は今だから。
最終的にその思いの丈を課長に言ったらいいとなったけどムリ。言いたくない。言ったら多分泥沼。
言ったら何が変わるのかと本気で思った。
課長に言われた暴言を噛み砕いて、その言葉の真意を理解して欲しいと。
10年も上の先輩からアドバイスされた。
裏の読み取れない暴言は流していいって。
……流せなくて困ってる。胃がキリキリする。
本当は課長はみんな可愛いって言ってたよ。
→いや、それはいいんだ別に。
昔はみんなあんなのが多かった。まだマシな方。
→何が基準か分からないから私には分からない。今は今だから。
最終的にその思いの丈を課長に言ったらいいとなったけどムリ。言いたくない。言ったら多分泥沼。
言ったら何が変わるのかと本気で思った。
あなたは権力があって、怖い者がなくて、我が物顔でさぞかし働きやすいでしょう。口を開けば誰かの悪口ばかり。私はそんな年の取り方したくないです。周りが顔色伺ってるのわかりませんか。
その主任に媚うって、気に入られてると思い態度も身体もでかい2年目32歳。痛い目みますよ。
こんな職場大嫌い
その主任に媚うって、気に入られてると思い態度も身体もでかい2年目32歳。痛い目みますよ。
こんな職場大嫌い
病休明けの産業医面談に付き添ってきた上司が真っ先に自分の体調不良アピールしててドン引き
当て付けか
当て付けか
課長｢貴方って変わってるよね。ぶっ飛んでる。私がスタッフになってら一緒に働けない。多分合わない。だから、スタッフとして働かなくてよかったって思う｣
これを課長が言うってどう思いますか？
しかも、歓迎会の席で。
みんなドン引き。
課長が帰った後に、先輩達から｢あの言い方はやばかった。びっくりした。そんなこと思ったことないのに。｣と。多分、私のことを気に食わないのだと思うけど流石に酷かった。
好き嫌いが顕著な課長って、課長してていいんですかね。
これを課長が言うってどう思いますか？
しかも、歓迎会の席で。
みんなドン引き。
課長が帰った後に、先輩達から｢あの言い方はやばかった。びっくりした。そんなこと思ったことないのに。｣と。多分、私のことを気に食わないのだと思うけど流石に酷かった。
好き嫌いが顕著な課長って、課長してていいんですかね。
ちびブス癇癪持ち師長は一年でチョンと幕切れ。よかったよかったよかったよね。一日中わめきたて感情の制御が破壊してると端は閉口。昼間は廊下の真ん中に立ち、夜勤では相方が仮眠中喚くわめくわめく。辞めてよかったよかったよかったねと。相方の屑おとこヘルパーがこれまた酷い只今労災中、表向き腰痛？が医者はパニック症状かと傾げる(不定愁訴不安定)。同棲して二人しあわせになりなョ。よかったよかったよかったね
また今日も腹が立つ。朝から何ですか、勝手にイライラされて意味がわからない。一人でワナワナとしてるし。人に指摘する前に、状況を確認してからにしてくれん？結局あんたの勘違いやったし。もう鬱陶しいねん、かおも見たくない。あんたに会わなければ病棟も一日平穏やのに。一人で勝手に熱くなってろ、独りよがり野郎が。口だけさん。
同じ病棟の主任にまためんどくさいことを押し付けられた。スタッフが患者から暴力を受けたから、医師の診察を受けさせるのに、その手続きをしろと。
私は患者の家族からかかってくる電話の待機中。目の前で暴力振るってるの見てたのあんたやろ。電話待ってるの伝えたら、そっちに対応すると言いやがった。あんたに電話で何を伝えるか説明せなあかんのか！これが主任じゃなかったら仕方ないけど、あんた主任やで。全部とは言わん。労災カルテ作成や診察依頼とか手分けしてやろうと思わんのか❗
心配してる振りで診察がどうなったかまで聞いてきたけど、お前何様？それなら診察に付いて行くぐらいしたら？ やることなすこと本当に腹が立ちます‼
私は患者の家族からかかってくる電話の待機中。目の前で暴力振るってるの見てたのあんたやろ。電話待ってるの伝えたら、そっちに対応すると言いやがった。あんたに電話で何を伝えるか説明せなあかんのか！これが主任じゃなかったら仕方ないけど、あんた主任やで。全部とは言わん。労災カルテ作成や診察依頼とか手分けしてやろうと思わんのか❗
心配してる振りで診察がどうなったかまで聞いてきたけど、お前何様？それなら診察に付いて行くぐらいしたら？ やることなすこと本当に腹が立ちます‼