主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。

すみません。
スタッフの体調も気にすることの出来ない
師長は、感性がないと思います。

無言の圧力での、何もしないハラスメント。

「どうして？どうして？」「これいつから？」「なんで？」………等
は、カルテ見ろよ。カルテ書いてあるやん。
直近の記録に書いてあるんだけど。
カルテから情報拾ってないのあなたよ？
なのになんでそんな自分流押し付けがましく言ってくるのか理解不能。「もっとこうしないと。」「ちゃんと観察してた？見てた？」毎度毎度言われるとイライラしかつのらない。あーうるさい。
こっちがお前に言ってやりたい。「なんで？どうして？カルテ読んだ？それ情報拾えてないよ？ちゃんと読んでる？見てた？」って。
こんなんが役職持ちとか考えられねぇ。

今日師長の機嫌悪くて草
話一方的に言って、こっちが話すと同じこと繰り返し言って怒るだけ。

晴れの日もあれば豪雨の日もそりゃあるだろうけど、めんどくせぇ。
こっちだってクソ忙しいから2度手間かけさせないで動いてくださいなー。

ある病棟の師長さん。スタッフへのパワハラに近いマウントが酷くってそこの病棟スタッフ異動希望出したって聞いた。
その師長さん、悪くはないけど、感情任せで怒るからいけないんだと思うけど、本人は気づいてないみたい。
春の異動どうなるんだろ。
もしその師長さんと一緒に仕事ってなったらやれる自信がない。昔された事考えると躊躇してしまう。

退勤途中、廊下ですれ違ったとき、部署違うのに声をかけてくださりありがとうございます。身体バキバキだなんてポロッと発言したのにも関わらず、ただ一言「頑張ろう！」って笑顔で言ってくださりましたね。なんか弱音吐いて申し訳なかったけど、でもちょっと嬉しかったです。私の部署の師長もそうだけど、こういう人たちができる人たちやできるドクターに信頼されるんだなと実感したのでした。

別に高い目標を持つのはいいよ？
「私はこうしたい、ああしたい」を言うのはいいよ？
だけど、私たちはアンタの駒じゃないし、それぞれの生活がある

「全部署の避難計画の作成」
「新人教育計画の立て直し」
「物品管理の見直し、ムダ在庫はゼロ」
「記録の改善」(検査、治療の部署も含め全て)
「カンファレンスの実施」(透析、化学療法、内視鏡、手術部門全て)

全部1人でやれと？
今までのを見て、今年上半期に改善しろと？

おかしくない？ 仕事を家に持ち替えりたくないし
そこまで急にやる必要ある？
ふーん、それだけ、スタッフができない人だからですか

今までのが全部間違ってる！と、言い切ってくれたけどさ、退職した師長全員に、まずそれを言ってからにしろ
できないスタッフのあつまりだから、そんな大それたこと、しっかりできませーん！
月ぎりぎり残業25時間超えないように調整してる人に、残業時間切ってる師長に言われたくありません

師長から、部長が呼んでるから、申し送り終わったら部長室行ってと。何事かと思って、何について呼ばれてるのか聞いたら
しらなーい。
はぁ？あんたの部下が部長に呼ばれるのに、理由もしらねーのか。
知ろうともしないのか、この脳無。
異動の話しだったから、即承諾しました。
あなたみたいな脳無の師長の部署では限界だったので、良かったです。
どんな厳しい勤務だろうと、あなたはいつも知らん顔。オペ患、予約入院がいたとしても、少ない人数でも、あなたは自分の休みを主張するけどさ、あんたが作った勤務表だよな。どんな作り方してんだよ。
医療事故起こせと言わんばかりの勤務表だよね。
祝日なんて、新人研修ないのに、バカだから、自分と新人全員出勤させてね。普通に考えたら、祝日なんて研修やらねーから。
どんだけあんたが何も考えてないってことが、よくわかる。

あんたなんか復帰しなければ良かったんだ。せっかく楽しく働けていたのに。もう一度コロナにでも感染して休んでくれ。あんたが来てから最悪だよ。仕事の出来ない看護師を使って人をこき下ろしやがって。本当に大っきらい。

心折れたー。

師長いわく私は「気が利かず、周りが見えていない」そうですね。
おっしゃる通りです。
人手不足な職場な気がするけれど気を利かせず退職しますね。有給もぶんどりたいな。って前向きに辞めることを考えようとしたけれど涙が出てくる。
今までで頑張ってきたこと、積み上げてきたもの、信頼、全て自分の思い込みやつもりだったのかなぁ。
悲しい。