主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

シフト5勤、休み、4勤、休み、5勤てシフト組むの下手かよ！ってかうちのこと嫌いやろ？転職してきて2ヶ月目の人間に対するシフトと思えん。

専門分野の資格を取り働いています。
当然専門分野だから、他の看護師に比べたら詳しいです。専門分野の事について先輩から聞かれ、それに答えると、聞いてきた先輩、いつも「だよねー」って言います。まるで自分は聞く前からわかってたかのように。
でも、いつも同じ事聞いてきますよね。
まったく理解できてませんよね。
私の説明が悪いのかもしれませんけど、こちらが何を言っても、だよね、とか、わたしもそう思う、とか、いい加減笑えます。
わたしが新人のときに、さんざん他の先輩と一緒に、私を出来ない呼ばわりしましたね。私が休みの日に、病院呼び出したりしましたね。
いいかげん先輩ヅラやめてもらえますか？何もわかってないくせに偉そうに。
まぁでも、一応立ててあげます、あなたの顔を。
わたしが今あるのは先輩のおかげですって、上司に言ってあげます。その方が上司ウケがいいですからね。
だんだん、うまくやるコツがつかめてきた。
辞めずにしがみついてきて良かった。
先輩、私いつも顔は笑ってますけど、心の中ではすごくあなたのことバカにしてます。ざまあみろ。

軽い感じで話した事を大げさな悪口にして伝える主任。もう何も言いません。

いいよね、師長のお気に入りは年末年始休暇６連休。それと別に有給休暇２日入ってる…
意地悪のように年末年始も２日だけ。有給休暇も半日しか使わせてもらえない。
どれだけ他の人のフォローしても、代わりに残業しても、嫌がられる委員会やってもこんな扱いなんだよね…
何かあれば、片方の言い分しか聞かず一方的に１対１で怒られる。

上司に恵まれなかったな。

昇格された方ってだいたい両極端に別れると思うな。
スタッフの時と同じように仕事してくれてプラス管理業務もしてくれるスタッフのことも考えてくれてる人と
スタッフの時の仕事はほとんどせず管理業務らしいものもせず、パソコンの前にいる人。
うちの方々はこんな感じでわかれる率高いですね。
パソコンの前に居てる人は何してるのか分からない。

お盆の休み希望が被り、師長から、みんなで相談して譲り合ってねーみたいなこと言って、結局毎回譲らない人は譲らないし。休み希望通らない人は通らない。希望出すが、師長と仲良しは裏で希望出し、病院側のお偉い方と仲良しは、優先的に取れる。
勤務表出て、最終的に師長、お前がお盆連休取ってたのか。呆れた、さすがに。
どんなに用事があったって休みくれず、あんたが進んで連休取ってんのか。
こんなんだから信用されないんだよ。

夜勤で帰宅要求が強く不穏な👴おじいさま相手に、オールで頑張ったのに、師長から「大変だった？」と聞かれたので、事の次第を報告したら「えっ、なにがあったの？何が原因だと思う？」と。
ん？それは、私の対応が悪かったと言うことですか？
そもそも、夕方から帰宅要求があり夕飯のあとなど目がつり上がり三角になってましたよ。
たまたま私が夜勤で担当だっただけです。
認知症状があるんだし、原因なんて「帰りたい」からに決まっとるでしよーが。
夜勤明け師長からの一言で、一晩の苦労はただの無駄な努力に変わりました。
叩かれよーが、蹴られよーが我慢して
優しく関わって朝を迎えたのに。
看護師としての能力を否定された気分。
腹が立ちすぎて、夜勤明けなのに眠れなかった。

パワハラです。

お前も見てみろよ‼️
調子いいときしか、見とらんくせに‼️

仕事が早い主任、夜勤で他のスタッフが仕事に時間がかかりすぎると愚痴られた。
どうやってるのかなと思ってたら、他のスタッフが全員体交やってるところ、褥瘡ある人と食事のセッティングする人しか、体交してなかった。入院患者の半分以下の人数。だから、早いんだ。
そして、その後は一緒に夜勤の介護員と病棟離れてゆっくり20分タバコの時間。
あ～だからか、主任の夜勤明けは６時間も同一体位で皮膚の発赤ある人が多いんだね。手抜きしすぎでしょ。

休日は「家に仕事を持ち帰らない」スタンスが気に食わないらしい
休みに限って、連絡が来る

「全部把握していない貴方が悪い」って、
「全部把握するのは、師長の仕事」だろ！？

「リーダーなんだから、それぐらいしないといけない」って、リーダーは管理職ですか？
他に主任もいるのに？？

「連絡が来たら、最優先で対応しなさい。職場に来なさい」
って、通勤往復で、2時間以上かかるんですけど？

「家庭もない、子供もいないならできるでしょ？」
仕事優先で、離婚して、コロナ禍で大変な時に国内旅行行ってコロナ貰ってきたアンタに言われたくないわ！

夜勤前に、病院近くで離院した患者を発見し、病院に連絡して迎えに来てもらったんだけど、場所も言ってたのに来るの遅い。しかも迎えに来たの受け持ちじゃないし、違う病棟の師長。
認知症があってセンサーマットも使用してた。日中から不穏だったらしいけど。
新人が受け持ちしてて、出勤した私に対して、すいませんでしたーの一言。
家族呼んで退院になったけど、帰って良かったねー。それだけ？
あのさ、もしものことがあったら、どうしてたの？
何もなく済んだけど、帰って良かったねーって笑ってるけど。
ちょっと価値観が違い過ぎる。
退院するにも何をするにも師長がやってるんだけど、新人に対してもっと指導しないわけ？事の重大さに気付いてない管理職。
全体的にレベル低すぎてビックリ。