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カテゴリ:主任/看護師長に

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とにかくうるせぇわ。感情的にならないでください、怖いんです。
頭で考えずに感情で反射的に発言してますよね。
貴方みたいにはなりたくないなぁ。
介護職から入職し、資格を取り正看護師になり副主任にまで昇進した男性上司。何十年も働くと、それなりに上の人の対応も上手で、私らをアゴで使うのもいつもの事。患者が夜中に起きてくると『早く部屋に帰れ!ハウス!ハウス!』と言ってステーションの小窓に鍵をかける。こんな人でも役職なら上の人達は、もっと酷い事を患者に言うんだろうなぁ
管理職としてのしあがった上司。
今の病院しか知らないから、あーだこーだ自分の好き勝手言ってるけど、他の病院じゃ通用しないよ?
「私が育てた」
別に何をした訳でもない。ただ怒ってただけ。褒めることはしないから、恐怖政治と一緒。
「私が正しい。だから従え」
それはどこに書いてあるんですか?マニュアルすらないじゃん。
「上司は敬え」
上司だからって何? パートさん全員年上だけど、なんて言われてるか知ってる? 無能さんだよ?

なんで管理職がやりたいのか聞いたら、「患者を看なくていい。給料が良い」
患者を看てるスタッフには文句言いまくりなのに、急変時対応、口ばっかりで何も出来てなかったよね。1番初めにいなくなったし。
そのわりに、振り返りではふんぞり返って「あれもこれも出来てない」って、見てないのによく言うよ。

仕事ができると看護部長のお気に入りらしいけど、しらんがな。1番仕事が出来ない人なのにね。
5年間一緒の部署だけど、一向に病棟業務が減らない。スタッフの協力意識の低さ(個人的な人が多い、のくせに変な所で仲間意識)も関係してるけど、主任のパワハラまがいが本当に酷い。係リーダーになろうものなら、リーダー意識を問われる。全て自分がやりたいように支配。係の活動全てに口出し。
提案するがほったらかし。振り回して終わり。何かあれば大騒ぎ、吊し上げをして気分悪い。他の病棟から異動してきたスタッフは、「何でこんな仕事多いの!?」と驚愕。

主任、本当に異動してください。すごくスタッフの負担です。ICUにどうぞお帰りください。あなたのせいで、何人もの中堅スタッフが辞めたのか…。あなたからのお達しと称した文句手紙は全てコピーしてますよ。私が辞めるときに上にリークしますから。揉み消されるかしれないけど。せいぜい、みっともなく自己顕示欲をふりかざしてくださいね。
明日から勤務かぶる、最悪。顔も見たくない、吐き気に頭痛。名ばかり、経験年数だけある他部署から来た主任。本当に元おった所に帰ってほしい。アラフォーやのに「人見知りなんです」とか笑える、馬鹿みたい。
無責任で偽善ぶって、首突っ込たがり。野次馬根性丸出しで、尊敬するところ全くない。
私はつくづくあんな人になりたくない!
あのさ、自分が点滴うまく出来なかったからって文句言ってくるのやめてくれない?他の人がやって上手く出来なくって最後の頼みに主任に回ってきて出来なかったみたい。プライドが折られたのかぐちぐち文句いってくる。何でこんな時間に点滴いれるわけ?ってそんなの医者に言ってもらえませんかね?知らんわ。
いいよね、師長のお気に入りは年末年始休暇6連休。それと別に有給休暇2日入ってる…
意地悪のように年末年始も2日だけ。有給休暇も半日しか使わせてもらえない。
どれだけ他の人のフォローしても、代わりに残業しても、嫌がられる委員会やってもこんな扱いなんだよね…
何かあれば、片方の言い分しか聞かず一方的に1対1で怒られる。

上司に恵まれなかったな。
無駄を省くなんて嘘ばっかり。どんどん仕事が増えてるじゃないですか。のろまで口ばっかりで使えない看護師の私にはもうできません。身の丈に合った職場で頑張ります。お世話になりました。
って言えたらいいな。このままじゃ身が持たないし、探す気力もなくなる前に本当に探そう。
師長が変わった。まじで前の師長は何だったのってくらい私達以上に動いてくれる師長!本当に尊敬します!前の師長は患者さんのこと聞いても「私は分からない」だったけど、今回の師長は患者さんのこともちゃんと把握してるし積極的に検査出しも行ってくれる。他院への搬送にまで行ってくれる頼もしい存在。うちの病棟に来てくれてありがとう師長さん!!
師長ともあろう人が「インシデント」と「アクシデント」の違いもわからないの?
元から信用も信頼もできなかったけど、さらに信じられなくなりました。
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