主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あー言えば、こー言う。
こー言えば、あー言う。

…お前、師長とか向いてないんじゃないの？

おいおい、、、師長！
あんたさ、日によって気分の上下が激しいね…
ここは職場なの！プライベートな感情は持ち込まないで欲しいな。

私が働いている病院の師長会議で内科の入院患者は受け入れないと言い張った師長がいたと耳にしました。
でもその師長がいる部署が内科病棟なんですが、こんな師長がいたとは驚きを通り越して呆れました。なんでこんな人が師長になれたんだろうかと思います。

師長なら何しても許されるの？スタッフが忙しくて手が離せない時くらいナースコール出てくれてもいいのでは？あと、スタッフの悪口を他のスタッフと一緒になって話すのはどうなの？私が面談の時に相談したこともそうやって他のスタッフと笑いながら話したのでしょうね。明らかに態度が変だったし。何でも相談してって言ってたけど、2度と信用しないし相談もしません。

自分の都合で有休希望を出してないのにきれられても困ります。前から更年期を理由に怒鳴る、暴れる、嫌がらせをする。。そんな人が主任です。
本人曰く誰も私に気を使わない。完璧なのは私だけと言う。早く辞めないかな。

院長(雇われ)が自分の好みの采配にするために「県内トップクラスの病院から看護部長、部下を連れてくる」となり、現部長は実質の退職勧告、師長も二人辞めることになりましたが、なぜなぜなぜ、パワハラでスタッフを退職に追い込み、院長に嫌われスタッフを誰も回してもらえなくなった透析室の師長は辞めないのか。ホントにがっかりです。あんたのせいで何人辞めたと思ってるんだよ。誰のせいで、こんなにスタッフ不足になったのか？師長と66歳の准看バーさんが二人で気に入らないスタッフの目の前で悪口言うから雰囲気悪くて人が来ないんだ。「こんなに頑張ってる私」なんて自己評価ばっか高くて部下の評価激低で恥ずかしくないの？見てるこっちが恥ずかしい。早く退職してください。あっ、66歳のバーさんも一緒にお願いします。

あ~また来月も師長に当直取ってもらうんですか。
また勤務表作らないんですか。「私は認定なのよ~」とふんぞり返ってるんですか。医師の研修生には教えられても、看護学生ごときにお偉い認定さんは、もったいないと？他の子にさせればいい発言。それって問題発言だぞ。看護学生の指導をしてる者を下に見てますよね。今の学生がどんなに大変か知らんやろ！
認定看護師って、こんな人ばっかりなんでしょうか。

開業医院で働いている。
主任は年下の准看護師。
准看の命令なんて　バカバカしくてきけない。
仕方ないか。私以外　みんな准看なんだから。
早く　ほか　探そうっと。

私の休暇中に、受け持ち患者の退院前訪問指導をセッティングしてくれたのはありがたいんです。
ボーナス前だし、コストをとれるものはとりたいのも理解できます。
ただ、なぜ患者さん本人と相談しないで決めたの？
高齢だけど理解力問題なくて、自分の住むグループホームまでバスと地下鉄使って帰れるくらいしっかりしてる人ですよ。
そこの所ソーシャルワーカーに聞いたら、「師長と主任の提案」だって言うじゃないですか。

ただ行けばいいってもんじゃありませんよ！
ちゃんと必要性があって、患者さんもそれをわかって、初めて意味のあるものになると思うんです。

もう〜朝から疲れた！

わからないから聞いてんじゃん！
ミスして患者の負担になるよりいいじゃん！

なのに何その態度…ニコチン切れかしらないけど、
急にキレてくる…そして手伝わない…
『早くしないと仕事いっぱいあるよ』だって。
だったら手伝って？無駄話なんかしないで！

わからないなら言って！
って言うやつが、聞いたらキレるとかありえないから！

お前、主任の自覚あんの？
タバコ臭いってクレームも来てるのに直そうともしない。