主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の傾向も課題もよくわかったから良い機会だったしもう二度と同じことは繰り返さないぞって思う。でもヒヤリハットであんなに怒鳴らなくてもいいんじゃないかなって思うし、他の同年代は隠滅しまくってレポート書かないだけなのに「あんただけ」って言われるのは納得いかない。。と思うのはちゃんと自分のこと反省できてないってことなんだろうか。。

辞める時は全部暴露して、言いたいこと言ってやめます。

主任クラスの人間が陰口言いまくり、自分が1番正しいと天下をとったきになっている。誰もその人には逆らえない。これが、俗に言うパワハラなのか。人間関係ブラック企業。

主任のくせに不穏患者に本気でキレる。あからさまに機嫌が悪くなる。点滴速度調節できずにつまらせる。何者？

今年他の部署からきた主任。
多くの人は「いい人～」って言うけど、そうは思えない。勝手に係のリーダーを決めて、依頼するけど自分は何もしない人。自分が出来ない事を他人に押し付けないでほしい。
誰もしたことないのに。相談したらしたで、「頑張ってもらわないと困る。○月にするって決めたでしょ」で終わり。助けを求めてるのに。結局主任は仕事を終えてさっさと帰って、残された人が馬鹿みたいに残業するだけ。気にかけることもしない。
はっきり言って仕事あまり出来ない人。13年目やのに。仕事やから仲良しこよしはいらんけど、気に入らない。勤務一緒になったら最悪な気分しかならない。顔もみたくない。

シフト5勤、休み、4勤、休み、5勤てシフト組むの下手かよ！ってかうちのこと嫌いやろ？転職してきて2ヶ月目の人間に対するシフトと思えん。

専門分野の資格を取り働いています。
当然専門分野だから、他の看護師に比べたら詳しいです。専門分野の事について先輩から聞かれ、それに答えると、聞いてきた先輩、いつも「だよねー」って言います。まるで自分は聞く前からわかってたかのように。
でも、いつも同じ事聞いてきますよね。
まったく理解できてませんよね。
私の説明が悪いのかもしれませんけど、こちらが何を言っても、だよね、とか、わたしもそう思う、とか、いい加減笑えます。
わたしが新人のときに、さんざん他の先輩と一緒に、私を出来ない呼ばわりしましたね。私が休みの日に、病院呼び出したりしましたね。
いいかげん先輩ヅラやめてもらえますか？何もわかってないくせに偉そうに。
まぁでも、一応立ててあげます、あなたの顔を。
わたしが今あるのは先輩のおかげですって、上司に言ってあげます。その方が上司ウケがいいですからね。
だんだん、うまくやるコツがつかめてきた。
辞めずにしがみついてきて良かった。
先輩、私いつも顔は笑ってますけど、心の中ではすごくあなたのことバカにしてます。ざまあみろ。

軽い感じで話した事を大げさな悪口にして伝える主任。もう何も言いません。

いいよね、師長のお気に入りは年末年始休暇６連休。それと別に有給休暇２日入ってる…
意地悪のように年末年始も２日だけ。有給休暇も半日しか使わせてもらえない。
どれだけ他の人のフォローしても、代わりに残業しても、嫌がられる委員会やってもこんな扱いなんだよね…
何かあれば、片方の言い分しか聞かず一方的に１対１で怒られる。

上司に恵まれなかったな。

昇格された方ってだいたい両極端に別れると思うな。
スタッフの時と同じように仕事してくれてプラス管理業務もしてくれるスタッフのことも考えてくれてる人と
スタッフの時の仕事はほとんどせず管理業務らしいものもせず、パソコンの前にいる人。
うちの方々はこんな感じでわかれる率高いですね。
パソコンの前に居てる人は何してるのか分からない。