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カテゴリ:主任/看護師長に

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役職ついてるのに責任がありそうなことを下っぱにやらせて逃げている…。職務をはたしてないのに役職手当だけもらわないでもらえますか…。
いつも威圧的でお前呼ばわりしてくる副師長。
今日一緒の深夜勤務で、一年生も一緒だった。
深夜中に急遽導尿する人がいたんだけど、
起床後からのバイタルまわるまでに終わらせないといけない業務が終わってないから、もう1人の先輩と相談して一年生に深夜業務を優先させた。

そしたら副師長が、一年生に「見にくるとかできないのかな?どうなのかなとか思わなかったの?」
私に対し「ねー?それでいいの?担当指導者それでいいの?」って言われたから、イラってした。
「一年生は先輩と相談して深夜業務を優先させました。」って伝えたら、
「へー。それでいいんだ。」って言われたから、
私「もう5時すぎてしまったし、まだ〇〇と〇〇と〇〇が終わってないので、そっちを優先させました。」って声のトーン落として言ったら、
「なーんか。なんか、言い方が、うん」って言われた。
普段から個人的に威圧的で指導してくるあんたより、ちゃんと一年生のこと考えてますから!
疲れた。今日の事も明日の事も考えられない。まして、先の事なんて。
先が見えない。
師長が言った。皆んなが言ってるよ。
皆んな❔誰ですか。教えてください。
居ない人の陰口は、管理職であり病棟をまとめるべき師長が先頭に立って言ってましたよね。
師長が率先して言えば、明日は我が身と陰口にも参加します。陰湿、陰険な性格は変わらないでしょうね。
口先、態度だけ悪かったつもりはみえみえです。
もう騙されません。信じません。
主任になったからには、それなりの仕事をしていただきたい。今まで私がしてきた仕事を全てお渡ししたら、すっごいパニクって勤務表もなかなか出来ないし、大事なことの申し送りもない。勝手に動いて報告もなしとかありえないでしょ?
人が報告してる時は黙って聞きなさい。途中で意見を言うな!
法律や制度に対して理解してないし、自分の意見が通らないと今そんなこと話してる時間ないの!とうやむやにする。
管理者になりたくないって言ってたのは嘘なんですね。
そんな人を昇格させた本部にも苛立ちます。
他病棟の主任。人前で自分に暴言を吐き、会う度に睨んでくる。管理者以前に人としてあんたを許さない。もう毎日毎日病んでくる。
自分が仕事したくないからって、人に面倒くさい部署や処置をまわしてこないで下さい。
あなた本当に何もしてないよね?
管理業務って何してるの?人に仕事押し付けるだけ。
その仕事、あなたがしてもいいんですよ。
ドクターと一緒になって職員の悪口言ってるの丸聞こえですよ。結果としてこうしてたら効率良かったのにね、なんていえるのは第三者だから。
こちらの対応をどうせ○○だからこうしたんでしょとか笑ってるの本当腹立つ。
だからみんなあなたには本音で話さないんですよ。ドクターとの話のツマミにされるだけだから。
好き勝手に休むし本当辞めてくれないかなあ。
どうしてバランスを考えて勤務を付けられないの?
希望も3つまでと言いながら
言ってる師長や主任が3つ以上なんてざら
3つ以上付ける人もいつも同じ
それを全部通してしまうから希望を出していない人に夜勤が片寄る。
昨年は夜勤も含め9日連勤がついていたこともあった。
ここは準夜の翌日も日勤が付くから結構しんどい。
勤務表になっているから休みむと人が足らなくなるから休めない。
常に突然休む人が数名いるのにね。
年末年始も勤務になる人は決まっている。
勤務表を作る人は休みが付いてる。
こんなんだから長年働いた人が辞めていってるんじゃないの?

「〇〇さんて私の事が好きみたいで、私が部屋に行くと何にも言わないよ」ってこれから夜勤する人に言わないで。くだらな過ぎるし何アピール?別に患者に好かれたくて仕事してる訳じゃないから。可哀想な人と思っておこう。
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