労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

去年一昨年あたりにあった「医療関係者に感謝しましょう。」って事で、そこらへんに青い照明着けたり、空自のブルーインパルスがデモ飛行したりする事がありました。
東京表参道の黒川紀章のデザイナーズビルにもブルーのイルミネーションが輝いていました。
その間にも国政選挙があり、看護連盟が推す看護系国会議員が当選しましたが、国会の場で答弁に立つ事があったのでしょうか。
それも大事ですが、現場で働く看護協会の会員のために、何か動いたのでしょうか。
国会の答弁の機会がないのは看護連盟の政治力を考えれば仕方ない部分がありますが、協会員や現場の人達のために何かをした形跡がない事はとても残念に思います。
その証明で感謝の気持ち以降に現場の労働環境は悪化の一途を辿っています。
現場に必要なのは、充分な報酬と疲労回復に必要な休養です。
あとは世間並みの人権の保障ですが、それらの確保のために、政治に近い人達は真面目に動いて欲しいものです。

施設で働いてます。病院では、認知症になると邪魔なんでしょうね。CRP16でも帰されます。97歳でも熱があっても毎日通えと。
大変なのは身をもってわかる場所にいます。家族もとても大変です。
日本の仕組みを変えて欲しい。
このままだと私達が年老いたら年寄りを捨てる場所ができるかもね。

また地獄の1週間が始まった

今年から介護医療院になりました。認知症病棟からの施設化でスタッフもかなり減らされています。しかし、業務内容に変化はなく医師から毎日大量に検査指示、内服の変更指示があります。さらに利用者の世話も山のようにあります。60名近い利用者の医療処置を看護師1人から2人でしなければならないのに、医師はコロコロと指示を変えます。
なのに上司は配置人数は満たしてる、私達の仕事のやり方が悪い、もっと工夫しろ。っと言って来ます。
本当にスタッフが足りないので先月は20回近くの夜勤をしました。
働いてるスタッフは必死に仕事を見直し、業務改善をしています。でもマンパワーが圧倒的に足りない…
もう疲れました。

勤務時間長すぎ。リーダー業務、学生指導、プライマリーの仕事。あと自己研鑽という名の研修。。
有給も年3日位だし、爆発寸前！
いいことないかなー。

うちは整形外科だぁー
内科や、精神科じゃないんだよ！

なにが最高の医療や看護を提供だよっ！人手不足で良質な看護はできません！
お前ら上司の連休返上で働け！

やだなぁ。仕事に行きたくない。

アットホームな職場ですよ、、、って募集してるところ。
こういう職場が一番ヤバイ。
イジメやいやがらせ、シカト　必ずあるんだよ。

仕事の内容自体は嫌いじゃない。
でもほかの看護師や医師、技師などの医療従事者との人間関係で疲れてストレスが溜まる。

人間関係の我慢代として給与がもっと上がらないかな

古い、古いよ、色々と。環境面のストレスがすごいのだが。来たこと後悔する。
看護師の働きやすさや安全を守ってない。
そりゃインシデントも増えるわ。
意味不明なところ、コストカットすんなや。
モチベーションだだ下がり中。
前の病院に戻りたくないけど、今も嫌。
別の意味でストレスフル‥
無い物ねだりしてるのかな‥(*_*)