労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

正職員と同じことを求められても困る。パートで時間内に終わりそうにない仕事とか、始業時間前に仕事をまわしてくる。安い時給でやってるのに、数分でも残業はしたくない。
ボーナスもないし…生活のため子供のため早く次の職場探そう。

入職した時の勤務条件が違ってきてます。パートで働いてるけど、色々やらされてる割には時給安いし、看護師不足で2人分働く毎日。どーでもいいことダメ出し。身体、メンタルボロボロ。生活かかってるから今のままの条件では続けられない。辞めたいけど人間関係をまた最初からってなると自信ない。

もうやだやだ！毎日サービス残業！だから離職率高いんだよ！希望休だすなってなんなんだよ。休みたい日もあるわ、ばか！療養でこんなに働くなんて予定外！ほんとにやめたい！冬のボーナスでやめようかな。毎日まいどーカンファレンスも長いししかもどーでもいいことばっかり。疲れた

医療に関するスキャンダルを目にする度に、一般人がどれだけ無知で医療に過度の期待を抱いているかを実感する
命を盾に、冷静な判断ができなくても仕方ないという甘えを振りかざし、滅私奉公を強要する
ますます現場が萎縮する
患者とその周りが嫌いすぎて、もっと割りのいい仕事があればすぐにでも辞めたい

施設に行って、療養した方が良いと思う患者を病棟のベッドが空いてるからと言って放置してる
そうしてる間に患者のADLが低下していく
そんなの何回みてきただろう？
意味が分からん
経営が悪いんなら無能な職員をクビにしれば良いだけじゃない？
給料も安い、うちらのモチベーションも揚がらない

コロナ渦で、病棟を分けるのも仕方ない。
だけど働くスタッフの意見など、到底聞き入れてなどくれない。
対応する人は誰一人会議にも出ない。
組織とはそういうものだと思うけれど、私たちを守ってくれるのか不安に思う。
どんどん話が決まって、それを実行しなければならない末端スタッフは心も疲弊してくる。
他部署は知らんぷり。
自分に降りかからないと、確かに切羽詰まらないけど。
なんだか理不尽だよなぁー。

大学出て最初に入った病院のことをふと思い出したんだけど・・・、

勤務終了後に職員たち集めて「患者が減った、近くに病院ができたのも原因だ。経営が厳しい」とのたまっていた。

今冷静に考えると、あの病院は医者や看護師が不足していたのに患者増やしてどうする気だったんだろうか。
先輩たちは何もツッコまなかったのは、諦めて暗黙の了解になっていたからだろうか？それとも頭空っぽだったのか？
頭空っぽだった当時の自分はこの矛盾に気づけていなかったのかと思うと、めちゃくちゃ恥ずかしい。

仕事に行きたくない病
日勤も夜勤もイヤイヤ病
本当に行くのが嫌でしかたない

仕事してて楽しくない看護がつまらない
やりがいもクソもない何も感じられなくなってる

真面目にやるだけ無駄で損
一生懸命やってる自分が馬鹿らしく思えてきてる

こうなったらもう職場をかえるしかないかな

発熱？食欲不振？1日様子見ろ。すぐ入院させるな。マンパワー不足で毎日毎日残業。あり得ない。業務回ってませんけど。患者を金としか思ってない医師やばすぎ。

来月から電カル導入に向け年明けから準備してるけど
全然時間が足りない。
残業してもしても間に合わない。
休み返上で来ても間に合わない。
先日の時間外が50時間超になった。
そもそも休み返上で来るのはよくない。と言われたけど
わかってるけど間に合わないんだよ！！
さすがにマズイと思ったのか業務をもっと他に振ればいいと
言うけど、誰に振る？？いたとしてもパソコン出来ない人ばかりじゃん。そもそもパソコン出来ないしって手伝おうともしないじゃん。
なのになぜ今さら？？
すべて丸投げのくせに今さらなに？
正直こんなに働かされて、色々運用考えても文句しか言われないのって辛いんですけど。
みんな簡単に考えてるけど、死ぬほど大変なのどうしたら理解してもらえます？
定時で帰ってる人達に文句なんで言われたくない。
それならまともな意見だしてくれ。
誰にも理解してもらえないし愚痴る人もいない。
本当に最近つらすぎる