労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

色々愚痴ってしまったけど、どんな仕事であれ、私は私のやるべき仕事をするのみ。

また介護さんにバカにされるの嫌だなぁ。

もう辞めたい。

転職した特養。
電球は切れたまま。排水管は詰まったままで水道は止まったまま。
手袋やペーパータオルなどの消耗品の入荷も不足。防水シーツもボロボロ。
介護職員の補充も無く、看護師が介護している。
介護がしたくって入職したんじゃないんですけど。
主任は「介護は手伝える範囲で」って言うけど、副主任は「シーツ交換があるから、今日は褥瘡処置はしなくていい」って言うし。
「おむつ交換は入らなくていい」と言われても、副主任が回ってたら落ち着かない。
転職しようか悩んでる。半年間ずっと洗濯機の水みたいにグルグル同じところ回ってるのにも、もう疲れた。

転職した職場。
看護師長が鬱で服薬コントロール中。
口のうるさい、言い方がきついベテランスタッフ。
前職場でメンタルやられて、何かあると直ぐにメンタルが落ちる若手連中達。あからさまに無視をしまくる准看護師のおばさん。
仕事しない、問題のある看護補助達。
もうこっちもメンタルが正常に保てるかどうかも危うくなってきた。

まただよ　
病棟でコロナ発生　相変わらず家族面会はやめない
周囲の病院じゃ面会なんかやってない　
患者の家族から感謝されることはある　でも病院はウィズコロナなんてできない　コロナにかかって死ぬ人もいるし弱る人もいる　
自分の担当患者は末期だったけど短くてもいいから家に帰ることを目標にしてた。でも病院のずさんなコロナ管理のせいでコロナに罹って衰弱して、そのまま亡くなった
コロナが直接の原因じゃないかもしれないけど。衰弱しなければ家に帰れたかもしれないのに。
そんな人もいたのに相変わらず病院はウィズコロナしてる。せめて面会できる病棟を制限すべきだろ。救急や集中治療のある病棟でやってんじゃねえよ。

何でもかんでも看護師のせいにして、トイレで喫煙してる人がいると、夜勤師長から怒られることで始まった1日
｢失礼ですが、ここにいるスタッフ全員日勤でさっき来たばかり。夜勤者に喫煙者はいません｣
と、リーダーナースが伝えたところ、更にブチ切れ

犯人？知ってますよ
夜勤明け、○○科の医者です。タバコ臭いもん
わざわざ病棟に吸いにきたというより、男女兼用トイレで1番近いのがソコだからでしょ

｢次の月間ミーティングで改善案を出しなさい｣って無駄だと思いますよ。
病棟に喫煙者、いないんだもん

閉鎖していた病棟が再開になるからと、やっとの思いで荷物運んだのに、この3連休中にコロナ患者来たらまた病棟閉鎖すると、院長。院長ひとりの思いで勝手に色々言ってる。病院は院長に従うばかり。振り回されっぱなしでストレスMAX。誰が荷物運ぶんのですか？その都度勤務変わったり、色々大変な思いするのは私たちスタッフです。病院の都合で年休も使われてストレスしか溜まってないのに、あまりに扱いが酷すぎる。どこか訴える機関があったら訴えたいくらいのレベルでイライラしてる。
仕事辞めて生活できるならとっくに辞めてる。こんなだから常に赤字なんだよ。就職先失敗した

なんで下っ端スタッフは、めちゃくちゃ細かく評価されるのに
管理職は評価されないんでしょう

好き嫌いで対応を変える主任と師長
担当付いてるのに、丸投げしてくる主任
仲良しメンバーで勤務表を作り、リーダーを取らない主任
スタッフに対する対応が悪いと、何度も注意されてるのに改善されず、部署をタライ回しにされる師長
師長の中で派閥を作り、他から就職した師長には塩対応な看護部長
挨拶をしない管理職全員！

新人は上司を見て成長する。
だから、行動、対応、相手を思いやって見本になるべく日々過ごせと入職時に言われたけど
管理職達が悪い見本のオンパレードすぎて、やる気も何もなくなるわー

本当に委員会とか、係の仕事したくない
それに対しての仕事量多いのに
身体が持たない
精神が持たない