労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師不足は、労働環境の悪い職場が多いからと思います。職員の性格も悪く、きつく人を責める。何度か転職しましたが、結構そうです。それでもやっていける人が続けている。

病棟環境悪い。人をののしり責め合う職場。人を責める人に幸せな人はいないんだな。入りたての優しそうな人には八つ当たりの日々。患者さんにもキツイ口調て言う職員、最悪だ。フォローはしあわない。辞めようかと思います。

仕事は嫌いじゃないけど、この病棟は嫌い。だから辞める。

当病棟には、いるらしい
夜中に、患者を起こす子供のお化けが

大部屋のおばあちゃん(認知症あり)が、誰かと喋っていると思ったら｢そこに小さい子がいるでしょ｣と…

また、他の部屋の若い男性からのナースコールは｢子供が走ってる？なんの音？眠れないんだけど｣と

((((；ﾟДﾟ))))) 夜勤、怖い…

この病棟ダメだわ。

看護研究も、院内研修も、院外研修も
ラター条件クリアーしてるのに、一向にレベルがあがりません(新人職員並なレベルと認定)

やってられるか ヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡

てか、主任の話が来たけど｢ラダーレベル足りてないので｣｢やりたくありませーん｣で、断ってやったわ！

求めるところが高すぎてつかれる。
2個先やもっと先々を読んだ行動って素晴らしいけどそれを私にまで求めて来ないで欲しい。
別に私のペースに合わせろってことではない。ただ2個先を読めない私を責めたてたり、他の人が先々まで行動できないのをバカにするのをやめて欲しい。

気遣いも自分が好きでするのは自由だし、素敵だと思う。ありがたい。
でも私や他の人にまで高いレベルの気遣い待遇を求めすぎないでほしい。

看護師だけでなく事務はもっとそうみたいで、今度人が辞めるらしい。
辞める方の悪口言ってたけど、なんで人が辞めるかわかってない辺り狂ってるなぁってしみじみ思う。

今日で一気に怒りが頂点になったわ。
休み希望が何でそんな削られるの？
いくら皆平等だとしても、おかしい。
何の権限があって人の休み失くしてるの。
スタッフ数が少ない？育たない？現場が回らない？自分等が創ってきた病院やろが。
誰が残業過多、疲労過多、スタッフがボツる、遣り甲斐もない、レベルも低い病院なんかに残る？。せめてちゃんと働いた分の給料入れて。大体、スタッフ数が減る問題に何で真面目に働くこちらが巻き込まれるのか。
休んでもないのに。現場を真剣に改善しようとしない、クソ集団。真面目に働くだけ馬鹿みたい。どんどん看護師が辞めていきますね～、クソだから。ダメが駄目を育て上げ、全体を腐らせる。ほんまに◯ねって思ってしまうくらい、怒りが治まらない。

今年入職した医者
気管切開した患者の吸引をしてくれるのは、いい
だが、１回吸引したチューブをアルコール綿で拭いて、また吸引するな
｢こうやって(他の)看護師がやってた｣って、おいぃ！？
清潔不潔、わかりますよね？
それ、どうなるかアセスメントできますよね？
医者もそうだし、そうやって吸引してる看護師も探さねば…
というか、どういう教育してるんだ…？

スタッフは辞めて、業務は多忙極めで休みもろくにとれない。
あらかじめ休み希望だしても、意味不明な理由しっかりとれない。何なのこの職場、本間にクソすぎる。なんのための休み希望やねん💢一週間休む訳でもないのに、2ー3連休すらとれんの？それで、勤務しろと？
つぶれたらいいねん、こんなクソ病院。
アホ程残業あるくせに、給料も低い。時代遅れの閉鎖的な病院。転職したこと本間に後悔しかない。
ここまでイラつきが収まらんのは、久しり。
このイラつきは他の人も感じてるのかな。