労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜９時過ぎにグループウェアで「子供がインフルの場合出勤させるべきか？答えて」
全従業員宛てに、理事長から通知
ﾊｧ?勤務時間外だし休みの人もいるんだけど??
自分勝手すぎ。今の労働に関する時流読めてなさすぎ潰れればいいのに

友達の務める病院さんは
「委員会で、個人目標の発表会。みんなで、褒めたり感想を言い合う」
「看護師のみ、くっそめんどくさい個人目標を立てさせられて、師長と面談して直しが入るけど、目標がたつまで１ヶ月以上かかる人がザラ」
「結婚、出産など、今後の予定を看護部が聞いてくる」
「めんどくさい委員会が多い。
毎年毎年、院内看護計画の立て直しを、全然違う部署が担当してやっている」
「委員会では、こういう事がありました発表会」
などなど
看護学生か？？と思うような内容も多くて、ビックリするし
改善しようとした師長が、看護部から無視されたり、嫌がらせをうけていたと
入職しないと分からない事だけど、1年も経たずに辞めると話をしたら、「看護師を見つけて来ないと辞めさせない」と言われたと…
ブラック過ぎて、可哀想しか出てこない…

醜い

｢外来スタッフは、退職希望の人ばかり｣と、更衣室で言われた
そうですね。そういうスタッフが看護部長命令で配置されますから

｢だから、外来スタッフはレベルが低い｣
それは違う。今年度入職のスタッフに何がわかる？
10年以上専門で働いてるスタッフ、こっそり認定取ったスタッフ、採血、末梢確保がとても上手なスタッフ、状態把握から隠れた病気を発見し、急変時対応バッチリなスタッフも沢山いる
報告事項確認しなきゃ仕事できない病棟スタッフとは違う。ちゃんと考え行動できるスタッフが多い

なんなんだ。この病棟＞(越えられない壁)＞外来な雰囲気
来年の外来師長も退職希望者かよ、やってられない

管理職ではなく、ただ長くいる先輩が、部署を守って、やりくりをしています

他病棟から文句を言われても
ころころ変わる管理職が、業務内容が分からないからと、業務を丸投げされても
他部署で情報が取れない、考えて行動できない、いろいろ問題を起こしてきたスタッフを部署移動させてきて、その人たちを全部フォローしながら仕事をしていても
辞めたいというスタッフを移動させてきて、退職したら「当部署が悪い」と言われても

それても、患者を守るために
当部署で働くスタッフの為に
いろいろ頑張ってきたのに

「あなたが居なくなっても仕事ができるように、人を育てろ」
と、このコロナ禍でどったばったな状態のなか、「感染対策」「職場環境改善」命令が出された

今まで、先輩が何をしてきたと思っているの？
何を評価したの？
「居なくなってもいいように」って、先輩はいらないの？
育てられる人なんて、どこにいるの？
だってそんな人、看護部は当部署に配置してくれてないもん
「退職希望」「問題児」「子育て中」「持病があり無理ができない」そんなスタッフばっかりだよ？

「誰でも業務ができるように」って、専門知識が必要で、事務も助手もいない部署だから、看護師がややならきゃ行けないことも多いよね？
なのに業務を減らせ？誰でもできるよう？
経験は？知識は？そんなものいらないのね？

現状、問題なく業務が回せているのは、先輩がいろいろ手を回して、「仕事ができないスタッフにとても手厚いフォロー」をしているからなのに

長期計画失敗してるのは、看護部じゃない？
そして、1番の敵は、看護部にいる、仕事をわかっていない「看護部長」「看護副部長」
管理職が「挨拶をしない」ところは、やっぱりだめな職場ですね

コロナ感染症過去最高

毎日発熱者にワクチンにと振り回されて、もう限界…
辞めたい

ワクチンの種類や推奨多すぎで、右に習えのお飾り頭のお馬鹿ちゃん達が、血相変えてワクチンワクチンと争奪戦…
国は莫大な血税使って、感染予防効果は無いワクチン余って破棄してますから
慌てなく大丈夫です‼️

いい加減にしてくれ
救急外来やってないのに夜間休日も新患でもどんどん受け入れていこうじゃないんだよ
じゃあお前たちが受け入れ全部やってくれよ
救急隊も受け入れ先がなくて～じゃなくてちゃんと救急やってるところだけに連絡とれ
この病院にかかってるんだから面倒みろと喚く患者
ろくに面会にもこないくせに要求ばっかりの家族
面倒みきれないから入院させろとかいう施設
単価計算ばかりの病院
地獄で奴隷やってるみたい

デイサービスに月に１回だけアルバイトに行っている。月に１回だから分からないこともあるが、覚えていることもある。介護職員のトップが私に色々と教えてくれたり、注意をしてきたりするが、私よりも毎日いるから知っているのは当たり前なはずなのだが、看護師よりも知ってるみたいな勘違いな考えを持っている態度で接してくる。私が看護師で馬鹿にしてるなら、自分が看護師になって仕事をすればいいのにと思う。違う施設で働いてたことがあるみたいだから、たぶん看護師から嫌われてて、嫌な思いをしたのかも。だから、看護師に意地悪してくるのかも。だからって、私に当たらないでほしい。あなたは看護師じゃないのだから、デイサービスとしては看護師を必要としてくれてるし。看護師に意地悪して楽しいですか？

無床クリニック。私以外は　准看さん。疎外感あり。
50代の私でも　感じる。
勉強しないの？
もう　病院勤めはムリだけど。
開業医は准看が　ご希望の様。
　

うちの外来、隣は医師１人に対して看護師５人。
私の所は医師２人に対して私のみ。

そら隣は忙しいよ。うちも、それなりに忙しい。しかも医師２人を１人でなので交互に呼び入れたり説明したりしてたら片方の医師が、なに喋ってるかもわからず放ったらかし。

毎日毎日余裕もなくキャパオーバーで、精神崩壊する。

愚痴ってしまったり、イライラして人に当たってしまってり、殺気だって機嫌悪くなってしまう自分が嫌になる。

明日は平常心と思うけど無理！！回りは出来てるじゃん！頑張れ！と言うけど頑張ってこなしてる。患者さんに迷惑かけないようにと。

それが余計にイラつく。気持ちを共感できる人がいないし。

業務も回すことで精一杯で流れ作業。
患者さんとまともに関わることもできないし、寄り添えない。

申し訳ない思いしかない。
時々ならまだしも毎日毎日。

自分もどうしたいのかわからない。耐えて耐えて、そこにいる理由ないし転職するにしても今は人員不足で…と思って先延ばしにしてきたけど、そろそろ限界だなぁ～。
の繰り返しでおかしくなりそう。