労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

救急搬送、緊急オペ、訪問看護
病院の事業だから当たり前のようにやってるけど、働く人間がいないとできないよ
マンパワー不足、何とかしてくれないかな
残業で対応を当たり前にしないで欲しい

看護師の職場で人間関係が円満なところをほとんど耳にする事はありません。

過酷な労働環境の中で違いに罵り合って無駄にストレスを増幅させて、どんどん人が去っていくのがスタンダードです。

院内の扱いも決して良い物ではなく、雑用係兼便利屋のような扱いである事も少なくありませんし、組織図でも看護部長が一段下に位置しているところもあります。

院内でも最大派閥のはずですが、政治力のなさがそうさせているのかも知れません。

経営層にしてみれば看護部は大集団なだけに、団結されるのは都合が悪く、烏合の衆でいてくれる方が都合が良いのでしょう。

有能なトップ（これがかなりハードルが高い）がいて、まとまる事ができればそれなりに政治力を発揮できるはずですが、なぜかそれをしようとしません。

せめて残業代などが払われて、無駄な業務からの解放から始めてみるのも悪くはないと思います。

圧力団体であるはずの看護協会に期待するのも無駄ですがら自分の周りからでもできる事はありそうな気がします。

もう無理。辞めたい。死にたい。

看護師から介護の世界へ転職。
現実を目の当たりにして驚愕。1日で辞めました。

休憩はまともにないし、拘束時間ハンパない。
毎日じゃないですよ。と言われても、またあるんかと思うと続けていく自信がなくなった。

会社や上層部はこの現状をスルーしているのか。
上場の会社らしいが、誰のお陰？
現場のスタッフもっと労って！私は同行だからと、時給は半額程度しかなかった。人手不足と嘆くなら、もっと改善することはあると思う。

基準、手順大事なことはわかる。
ただ細かすぎる。
この中で何十年とお育ちの皆様は
大変良くできる看護師揃い。

出来ないと言わせない雰囲気のなか、できない私は肩身が狭い。

そして医者ほどの知識を持ち合わせ、荒波を乗り越えてきた看護師揃い。

私はそうなれる気がしない。
いい年して転職なんてするんじゃなかったなぁー。

入るのは簡単。出るのは難し

公休消化しきれず、繰り越しばかり…周りは連休取れてるのに私は無し…唯一の連休も出勤依頼…身体持たないから休み取りたいと言ったらクビ宣告…ブラックすぎるでしょ…師長変わってから最悪なことだらけ…まともな職場は無いのか…

転職して、情報収集の時間余裕が欲しくって早めに出勤してるのに、業務に飲まれて早残業状態。いやいや、そのために早く来てるんじゃないんだが。始業時間まだなんだけど。

記録のムダが多い
同じことを何回も書かなきゃいけない
コピペコピペで、大切な物が書かれてない＆見つけづらい
それでも上司は何とも思ってないのか｢もっと記録を書け｣という
記録見てる？仕事内容見てる？いっぱい書いてあるのがいい記録じゃねぇんだぞ？

閉鎖していた病棟が再開になるからと、やっとの思いで荷物運んだのに、この3連休中にコロナ患者来たらまた病棟閉鎖すると、院長。院長ひとりの思いで勝手に色々言ってる。病院は院長に従うばかり。振り回されっぱなしでストレスMAX。誰が荷物運ぶんのですか？その都度勤務変わったり、色々大変な思いするのは私たちスタッフです。病院の都合で年休も使われてストレスしか溜まってないのに、あまりに扱いが酷すぎる。どこか訴える機関があったら訴えたいくらいのレベルでイライラしてる。
仕事辞めて生活できるならとっくに辞めてる。こんなだから常に赤字なんだよ。就職先失敗した

何もかも全部人のせいなんですね。
職員からの意見も、素直に受け入れることができないんですね。