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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:労働環境・職場に

そっか。みんな私の事、「お荷物」だと思ってたってわけか。
いろいろなマニュアル、ポイント整理した資料、患者へのお知らせ、主任不在時の対応、めんどくさい委員会業務…
忙しい、大変な時期のことなんて、今の管理職は知らないし、知ろうともしない。経験なんて関係ないと言われる始末。
強制的に移動させられ、自分の立ち位置が曖昧な状態になり、ストレスで体調不良になるし、毎日出勤前に吐いてるけど、笑顔で頑張ってたのに。
「上司の評価は絶対」で、自分の評価激落ち。
以前に参加した研修をやれって、以前参加したことを伝えたら「嘘つきだから、しょうがないね」って、みんなの前で笑いながら言われる屈辱。
やる気、どこにもありません。
お金のために、仕事してるだけ。
希望する部署から外され、退職することを伝えた。
急に看護部長に呼び出され「外来、他の病棟で続けてみない?」「支援で地方に行ってみない?」と。
長年やって来てスタッフも充分に補充されず、ある程度の形が出来たら「お払い箱だ」と言われたことも。
あれこれ研修に出ろと、自分の休みを削って行かされたことも。
新型コロナで対応がはっきりせず、毎回違う対応を迫られ、大変だったことも。
「看護師として仕事したくない。この職場でうんざりした」と、キッパリ言ってやったよ!
「また看護師として働きたくなったら…」「無理です!」
総務課の対応もかなり塩だし、退職アンケート?そんなもん書くわけないだろうが!
研修参加してこい
自己研鑽だから、有給休暇扱いにならない、日勤にもならない、自分の休みで行ってこい
事前学習の動画を見る時間?自己研鑽だから、あげるわけないでしょ
お金は出すから、レポートと研修後に全体へ勉強会をしろ

行きたくねぇな、そんな研修
会議、会議って現場から離れてて問題が見えるんですか?時間使ってる割に薄いですよね報告内容。座ってあーだこーだおしゃべりして、そりゃ体力温存できるでしょう。フロアで時間に追われて仕事こなしてるこっちは、もうヘトヘトなんですよ。
また!問題児を!こっちに寄越しやがった!!
やっとお荷物御局様が退職したと思ったら、
「病棟で色々やらかして知識もなければ、経験もない、なかなか仕事が覚えられない、資料とか、先輩メモとか渡しても自分で覚えるためのメモしない」スタッフが移動してきた。

先月退職5人よ?
今月かくれ、移動した&新入職3よ?
計算できてない上に「妊婦」「問題児」「退職希望」の3名とか、終わってる…
昨日で退職…自主退職と言う名の実質【解雇】だった。
自分なりに頑張ったつもりだが、ストレスから体が悲鳴をあげ仕事ができなくなった。だからクビになるのも仕方がないとは思う。でもなんか気持ちがどんよりしてしまっている。
半年という短い期間で色んなことがあった。悪口、嫌味、嫌がらせ、私以外で固まってヒソヒソ話もされた。
変なマイルールの押し付けはなかなか受け入れられなかった。何かあればすぐに私のせいにされた。
20年以上やってきた看護師としてのプライドはズタズタになった。

職場の皆に言いたい。人を育てるとはどういうことかもっとよく考えてほしい。あなたたちのやり方では新しい人が入っても、またすぐに辞めてしまうから。
コロナ感染症過去最高

毎日発熱者にワクチンにと振り回されて、もう限界…
辞めたい

ワクチンの種類や推奨多すぎで、右に習えのお飾り頭のお馬鹿ちゃん達が、血相変えてワクチンワクチンと争奪戦…
国は莫大な血税使って、感染予防効果は無いワクチン余って破棄してますから
慌てなく大丈夫です‼️
患者にではなく、医療従事者同士に対してのストレスが半端ない。
嫌味、キレる、怒鳴る。忙しい、緊張感のある現場だからと、それが当たり前になっているのもおかしくないか?自分の心が削られていく。
看護師辞めようかな…。
最近の地方をはじめ、看護師の給与水準が時給ベースでコンビニバイトに近づきつつあります。
それに伴ってか職場のスラム化も進み、パワハラやいじめはもちろんの事、ロッカーを荒らされたり、財布のお金を抜き取られる盗難まで起こるようになりました。
それでも職場は警察の介入を頑なに拒みます。
職場で盗難が起こるのは看護師が新中間層と呼ばれていた頃には考えられない事です。
看護師が貧困層に追いやられると、そんな荒んだ職場が当たり前になっていくのでしょう。
まさに「貧すれば鈍する」を地で行くがごとしです。
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