労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

担当変えるの結構だけど、ちゃんと伝えましょうよ。あちこち違う担当割り振ってて、どれがあってるの？分からん。

末梢ライン管理きちんとやって。仕事早くても管理が出来なければどうかと思う。
なに考えてるの？ここの部署、これ多過ぎ。
何日期限切れてるの。

忙しいの分かるけど、重症患者つけて当日処置の入院つけて緊入つけて、その上で不穏患者つけようとしてたの？無理です、自分らでみてください。緊入いなくても、これでフリーにしようとしてたのビックリ！采配下手か。

常勤で終わらんことが何で非常勤が終わるの？急かしても無理なものは無理！
安全優先出来ないの、どうなの？来て3ヶ月の人間に急かされても困る。

今の管理部が嫌いなスタッフを、外来においやるんですね
定年過ぎたスタッフ
仕事できないと言われてるスタッフ
部署異動を拒否したスタッフ(本人の拒否権なし、強制命令)
病棟で問題起こしたスタッフ

外来師長も｢嫌われてるから｣飛ばされてきたんだ
働き方をみたら、よく分かります。
｢早く看護部長になりたい｣っていう野心で動いてる人ですからね
｢あなたの事を良いように考えてる｣って言って、いなくなった瞬間に、愚痴を言ってましたしね

｢外来改革の為に、移動して｣と言われたけど、こんな状況知ってるから、行きたくない、やりたくない
辞めるしかないのかな

大学出て最初に入った病院のことをふと思い出したんだけど・・・、

勤務終了後に職員たち集めて「患者が減った、近くに病院ができたのも原因だ。経営が厳しい」とのたまっていた。

今冷静に考えると、あの病院は医者や看護師が不足していたのに患者増やしてどうする気だったんだろうか。
先輩たちは何もツッコまなかったのは、諦めて暗黙の了解になっていたからだろうか？それとも頭空っぽだったのか？
頭空っぽだった当時の自分はこの矛盾に気づけていなかったのかと思うと、めちゃくちゃ恥ずかしい。

バカな患者の言いなりになって、患者のご機嫌とって上司に優等生ぶった発言しているあなたはキャバ嬢レベル。せめて若くて可愛いければいいけど、そうでない貴方たちは、キャバ嬢以下かもね。

コロナによりクラスター発生。
みんながオーバーワークで頑張ってるけど、なぜわたし達がこんな思いをしなければならないのか。
クラスターが発生するのは仕方ないけど、もうどうにもならないくらい辛い。
コロナ感染患者の死因は老衰。

コロナの恐ろしさを感じる。

あと、こんだけ仕事してるんだからもっと給料あげなきゃ医療関係者なんてもう続けれない。

2年目以上がいない、復帰者、他からの移動者
そんなんばっかりで、固められた｢元｣部署

自分がいなくなってから、ヒヤリハット、事故、細かい問題が毎日起きている。どうにかしろと、医療安全の師長から連絡が来た
｢元｣部署の師長は｢常勤がいなくても回る｣｢常勤は(他部署に)手伝いに行って仕事を覚えろ｣と、専門持ってる人も、3年以上務めてる人も、全部出したんだもんね

医療安全の師長に｢今、その部署に居ません｣って言ったらびっくりしてたけど、リーダーでも、主任でもない、一般職員ですよ？

あ、他部署で仕事覚えたくらいに退職する予定ですから、お気になさらずどうぞ

このままの勤務がいいな。このままのシフトで安定したい。生活も安定したい。お願い。もうこのままそっとしておいてほしい。遅番準夜深夜だけでいい。

70才代ナス当に頭オカシイのか　昔着ていた赤い長襦袢物の縫い目ほどいてと80代入居者やらせている　バスタオルの薄汚い物をナス室に丸め１０日も置いたまま。堪らず気色わるく衛生区域の為倉庫に移動すると｢私のだ縫い物する為だ｣？と居直る　勤務中に縫い物する？と。狂っとる認識。元来癇癪発作持ちで手が付けられない上に粘着器質で事を蒸し返す引っかけ廻すだけな厄介人の為、その皆は腫れ物に触るな的日常がある　先日は家族の馬鹿息子がオートバイ路側帯をもうSPEEDで車両追い越し右折し始めた乗用車の前に入りこみ事故を発生させたと職場で吹聴した　怪我押して自宅にかえり近くの病院に行き受け付けで｢事故で怪我した診てくれ｣と言ったらしい。病院で(事故ならば相手の人の事故証明と任意保険会社の連絡手続きから治療費用云々)と言われてしまった。警察は呼ばないから事故証明なしで任意保険が使えないのは常識。ウチの息子は夜勤明けでは救急隊職員だと吹聴する始末　あれぇ事故は警察を呼び、公務員規約上報告義務あるし不味いでしょう隠匿は。　

転職した特養。
電球は切れたまま。排水管は詰まったままで水道は止まったまま。
手袋やペーパータオルなどの消耗品の入荷も不足。防水シーツもボロボロ。
介護職員の補充も無く、看護師が介護している。
介護がしたくって入職したんじゃないんですけど。
主任は「介護は手伝える範囲で」って言うけど、副主任は「シーツ交換があるから、今日は褥瘡処置はしなくていい」って言うし。
「おむつ交換は入らなくていい」と言われても、副主任が回ってたら落ち着かない。
転職しようか悩んでる。半年間ずっと洗濯機の水みたいにグルグル同じところ回ってるのにも、もう疲れた。

それなりの歳であれば顔に性格がモロでてくる陰湿さ顔に出す感情恐らく前の職場でも群れを作る癖　その歳で人生の過去苦悩をまだ達観でず背中に背負う姿　こんなのが万が一別の業界でたった二人パート中で間違いて師長になったらえらい噺だわさ