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カテゴリ:労働環境・職場に

「前病院に勤めてる時看護師に虐められたから」
「知り合いの看護師が性格悪いから」
「他の看護師に顎で使われるから」
それ私に関係ないですよね。
関係ないのに、看護師だからって理由で虐められる。同じところに堕ちたくないから私は介護士さん全般をこんなんだとは思わないけど、理不尽過ぎる。
また北海道で看護師の方が自殺した。パワハラがあったと遺書が残されていたらしい。新人看護師だった。
私も病棟で、新人の子が先輩から凄いパワハラ受けてるの見てた。声かけしたけど、声かけだけじゃどうにもならない。私もその看護師にすごいパワハラ受けた。ヒステリックに皆んなの前で罵倒する。人格を平気で否定する。看護師のパワハラ、もっと社会問題にしないといけないと思う。でもどうすれば良いの?
季節ごとに入院患者の人数に波はありますよ。でもさ、一番閑散としている時期に合わせて看護師の人数を減らさなければならないような体制はおかしい。どうすんのこれ業務まわらないよ。そんな状況なのに新人入れるんですか・・・その新人がかわいそうだ、今でさえそんな良い体制じゃないのに、性格が歪まないといいけど。
今より給料安くていいからもうちょっと楽なとこに行きたいって思うけど、どこも同じだろうな。
理想も目標もなくなったなぁ…食べていければそれでいいか。
4月からまたスタッフ減るから一人当たりの負担増。割り切らないととてもじゃないけどやって行けない。
状態が悪化した場合は何もせず、看取りは施設での予定だった方。
呼吸状態が悪くなって、血圧も低下していて可哀想で見ていられないから病院へ来ることになった。
さすがの医師もおかしいことを施設職員に言うがずっと「見ていられなくて・・・」「可哀想で・・・」

何のための施設なんですか
可哀想だからってどういうことですか
家族の意思決定を無理やり施設の都合で変えるのはどうかと思いました。
ワークライフバランスって何?
働きがいって?
毎日、当たり前にある時間外の術前IC。もっと時間の工夫をお願いしても、全く改善なし。毎日タダ働き。
これって労働基準法違反じゃないの?
師長も21時に退勤のタイムカードを押してから仕事開始。23時くらいまで、バカじゃね。
師長からしてメリハリのない生活してんの。ワークライフバランスなんて机上の空論。
看護師の労働環境悪すぎ。
師長の力量無さすぎ、いちいちくどいし。
考え抜いた勤務表が最悪。下手すぎ
なんなんだろう?優しい気持ちも出ない
これじゃ、不妊様、治んねーよ
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