同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

アホて、バカな上司？！達は本当に無能。同じく患者へ真剣に向き合わない看護師達も腹が立つ。信じれるのは自分の看護だけ。バカな上司は患者にテキトー。腰掛け看護師もしかり。厄介な患者はたらい回しが当たり前な考え方。なぜか。真剣に患者に向き合わないからだ。定時退勤と定時休憩と子供が、子供がと遅刻早退当たり前…大っ嫌いだ。
私が休みだと終末期の患者が汚くてなってるのはなぜ？看護師達の怠慢しかない。口の中に痰の塊だらけ、目脂だらけ、足は折れ曲り窮屈そうに置かれてるだけ。自分達はおしゃべりタイム。定時退勤。
そのためなら面倒な患者は追い払いたいのだ。なぜ、引き受けてどう看護していくか考えれないのか？私は負けない。絶対負けない。

パート勤務なのに曜日によっては点滴のパッキングのために10分早く動かないといけないし，始業時間きてないのにコール出てよと言われる。私パートなんですけど。時給低いのに。能力低くて夜勤外されてる人が正規でいられるなんておかしいし。そういう人から上から目線で言われるし。いつまでもここにはいませんよー。

技術向上のため転職してきたのに、任務終えて担当変わったら古いやり方に逆戻り。
最先端治療を謳う大学病院がやる事ではないでしょ。こんな所に戻った私が馬鹿だった。

人に仕事を頼んだら指示見落としがあった。
やっぱり人を信じるのやめよう。人のせいにしたらいけないけど。
あと、患者の状態を医者に報告するのはいいけどさ、担当の私にも教えてよ。状況わからないから指示出されても何？って思う。医者はいちいち教えてくれないからね。別にあなたが全部やってくれるならいいけど報告だけして、その後のこと考えてる？

なんか疲れたー。苦手な人への申し送り。その人はいつも時間ギリギリに来るけどちゃんと情報収集してるっていうタイプ。でも入院患者のカルテは見てないし、指示変更を記入してるファイルを見てない。全て電子カルテの記録のみで情報収集するタイプだけど記録に書いてないことだってある。書いてあることは申し送りで言わなくていいって言うけど、あなたは見てないですよね？記入漏れすることもあるけど1番大事なのは指示の変更とかだと思うんだけど…
他の人と申し送りのやり方も違うしお互いギクシャクしてしまう(>_<)私もしっかりしよう！

情報の横流し嫌ですね
信用できる人いない。

この病棟は終わってんな。上が間違いだらけの解釈ばかり。だから部下がバラバラ。管理職いるのに足元見られて1看護師が勝手に時間外申請用紙書いたりする。定時で帰りたい奴は患者を乱暴な扱いして時間が迫ってる事アピールする。バカな看護師ほど正論で叱る医師を毛嫌いする。経鼻管固定は固定
位置が明らかに抜けた状態で固定。何が危険かリスクも根拠も考えない。明らかに経験、技術不足。このままここで少しずつ改善する努力し続けるべきなのか、やめるべきなのか悩む。

昔も人手不足で大変だったのは知ってます。
何年振りかに同じ病棟に戻ってきたのも、分かってます。
だからって昔の武勇伝はいりません。
誰が聞きたいの？
めんどくさっ。

病棟異動で数年ぶりに一緒に夜勤を組んだ先輩。
この数年であなたはどうしてしまったの？
以前一緒に仕事していた時は、今よりまだ動いていたでしょ？
今はなぜ選んで仕事をしてるの？やりたくない仕事でも誰かが代わりにやらなきゃいけないでしょ？
どうしてしまったの？
こっちはあなたの事を先輩だと思うから頑張るけど、、、。
あまりの変わりように悲しくなります。

仲良しだと思ってたら、あらまぁいない日に悪口言ってる。普段一緒にいる時の様子からは、ちっとも気がつかなかったわ。勉強になりました。その程度で信用することにします。