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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

先月辞める辞める言ってとうとう退職したスタッフの名前が、10月の勤務表にあるってどういう事!?
「また」帰ってきたの?
退職日2週間前からいろいろ問題起こしまくりで、毎日アクシデントカンファレンス開いたのに
(カリウムの急速投与含む)
どんな顔して戻ってくるんだか…
また思い出した、あのパグみたいな、出目金みたいな顔の女看護師。子育て時短勤務のくせに月曜日は高確率で休んでた。ぶりっ子。ワンオペ育児大変アピールが得意。仕事はテキパキこなしてるように見えるけど決まった業務しかしない。そんな業務なら誰だってできるわ!!月曜日に必ず子供熱上げるらしいよ、そいつの子供。有給なくなる程休んで理由困ったら今度は偏頭痛で休み始めた。キメ台詞は「はーい、オッケー」って甘い声出すから男性職員はみんな騙されてた、あのパグみたいなツラで鳴かれたら騙されんだろう。何で看護師なった?あんた?って私はずっと思ってた。
子供が熱出しだ言うて3日連続休んで挙句自分もうつったと言うて休んでたその日の夜、あんた病棟飲み会に来たよね?!相変わらず男性職員はチヤホヤ。「もうーずっと子供と一緒だったからストレスだから来ちゃった」だと。私は怒りで酔いも醒めたよね。子供は誰がみてるの?って聞いてみたら親に頼んだんだと。ばーーーか!!飲み会来るために親頼んだ?!子供の看病頼んで仕事出るだろうが普通、ただの風邪なんだからよ!その日以来私はこの女が心底嫌いになった。私、おかしいですか??冷たいですか??これ、コロナ前の話です。ちなみにこの女、子育てに専念するからといとも簡単に辞めていった。まんじゅう一箱置いて。私と同じ境遇だけど私は仕事や看護にプライド持っていたし、子供が、子供がと子供理由にいとも簡単に休む事はしてこなかった。だから私が移動してきたらやりにくかったんだろうし、男性職員が「なんか、おかしくね?」って勘づく前に辞めたんだろ。私だって4人を子育て中、そいつより大変だよ。でも仕事に来たら看護師に専念。私の事嫌だったろうにね。私には挨拶もなくいなくなってたよ。あーまた思い出した。
祝日の荷物受け渡しは出来ないのに、なぜ私が受け取るから大丈夫ですって患者に説明。

祝日はジムもいないし、それに自分で受け取るのならだけど、それもしない。

勤務終了時間ギリギリまで大丈夫って、対応して時間外になったんですけど、、私が、、。
祝日の荷物受け渡しは出来ないのに、なぜ私が受け取るから大丈夫ですって患者に説明。

祝日はジムもいないし、それに自分で受け取るのならだけど、それもしない。

勤務終了時間ギリギリまで大丈夫って、対応して時間外になったんですけど、、私が、、。
分からないことがあっても、大丈夫です!と言って自分で何とかしようとする。結果、ミスする。指導するとハイハイと返事は良いが次また同じ事する。あまり言うと泣く。どうしたらいいの?どう指導したら泣かないの?こっちは気を使って優しく指導してるのに…。あとから入ってきた新人に先輩らしく声掛けてるけど、自分より下の人のフォロー積極的にする前にまず自分の事どうにかした方がいいのではないだろうか…。あなたより後に入ってきた新人の方が仕事出来てますよ。
外来の待合で患者が具合悪くなったのでその対応してしてる私に、自分の仕事押し付けてくる奴なんなの?自分が手一杯だからって他の人のことはどうでもいいの?上司は、あの子は人にお願いすることあまり無くて、仕事全部自分で抱えちゃうから心配ね…って言ってた。は?めっちゃ押し付けてきますけど?上司の目にはどう映ってるのか知らんけど、いい加減にして欲しい…。
検査に行く時間が遅れるから調整してくださいって言いましたよね?今日リーダーですよね?はいっ!分かりました!…って言いましたよね?結局何にも変わってなくて遅れたし、その後の調整は私がやったんですけど…。出来ないならそう言ってください。そっちの方がまだマシなんで。そして、出来ないことを人のせいにしたり、言われた自分が悪いのに上司に他の人が悪いように訴えるのはやめてください。
私は時短勤務、向こうは常勤というだけなのに立場が上という態度をを取ってくる。仕事が出来ないくせに。そんなんだから,皆から距離を置かれるんだよ