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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

分からないことがあったからどうすればいいかと聞いた。言われた通りにやったら他のスタッフにそれ違うよと指摘された。教えてくれたスタッフの方を見ると、それ違うからw…と半笑いで言われる。お前の言う通りにやったんやろが!人に間違い教えといて半笑いってどういうことだよ!2度とお前には質問しない。どっかに飛ばされろ!
公立病院からうちの民間病院に転職してきたナース
少し、病棟に慣れてきたら「前の病院が、、、」「前の病院では、、、、」とやたら言う。挙げ句の果てには「前の前の病院では、、、」だって。

だから何?
ここの病院にはここの病院のやり方があるんです。嫌ならまた辞めれば?
ひとつの所に長く働いてられないだけじゃん!
患者虐待を病院側に調査の要求を師長、部長を通してお願いした。

部長は笑いながら「あまり大ごとにするな」と言った。

結局、調査が入った。師長は私が勝手に病院長に言いに行ってこうなったと他の人に言っていた。そうやって自分の責任から逃れたかったのだろう。

私は周りから病院長にチクったズルイヤツのレッテル貼られた。

患者虐待ですよ。部長や師長は減給か注意で済んだらしいですが…事の重大さより私への好奇の目が強い。

部長も師長も本来なら虐待は何があっても許さない!と強く言うべき立場の人なのに。

そんな上司から何か言われて響きますか?そんな上司から私の働き方について指摘されたんです。何も実情を知らないのに一方的に。

言われた日は2回目ワクチンの翌日、体調も最悪でした。今朝から ようやく体調が戻り指摘された事への様々な思いが湧き上がってます。

正直、私がいなくても病棟はまわる。でも私が変えてきた事も沢山ある。

私はけしてそれをひけらかしたりしないし、そうならないように伝えてきた。そんな私の努力は病棟師長は知るはずもなく、ただめんどくさい人なんだろう。

そして師長から部長へそのまま伝わり、私は無駄に残業ばかりする業務の組み立てできないダメ管理職の烙印つき付けられた。

やめたら負け犬、冷静に戦っていくか…悩んで苦しい。

この場があり助かった。吐き出せるから。
申し送り中に明らかに人の話聞く態度ではない欠伸、ペン回し。指摘したら顔に出してふて腐れる。
仕事する気なく嫌々しているの丸わかりですから。
仕事辞める気の人に無駄な労力使いたくないから早くやめて欲しい。迷惑してる。
定年過ぎの准看のオバハン(おばあさん?)、ミスしてもそれを笑って夜勤者に申し送りって気は確かですか?
笑い事じゃないんだよ
看護する側じゃなく看護される側ではないでしょうか?
もう、消えて下さい
こっちは尻拭いで、余計な仕事が増えて迷惑なんだよ

日々、そんなくだらない事ばかりでイライラ
自分自身が嫌になってきた
辞めたい
続き…やめ時かな。嫌ならやめろって話しよな。私は偉くもなんともないし。ここでストレス抱えてバカ臭。残りの人生は家族に返そう!逃げなのか?私は負け犬か?いや、十分頑張ってきた!師長や部長がどんな評価でも仲間は私に味方してくれてきた。だから変わってきたのに。そんな事すら、師長や部長は知らない。
私はダメな管理職で誰もついていかないんだそうです。残業するダメな看護師なんだそうですです。退勤時間から看護記録始めるからダメなんだそうです。残業してるからイレギュラーな事に巻き込まれるんだそうです 。そんな事を看護部長から言われました。師長は何を見てたんでしょうか?師長は部下の看護レベルや病棟の質をどう見てるんでしょうか?私が無駄に残業してるんでしょうか?業務の組み立てが著しく下手なんでしょうか?あまりに酷い看護レベルに移動してきた時驚きました。少しずつ教えてきて確実に変わってきてるんです。私はその変化も感じてるし、みています。しなければならない看護があれば、例え時間外になってもこなすし、そのために看護記録は後回しになるのは仕方ない…私はそんな事に慣れてきてたから、ここに来て退勤時間になれば患者が置き去りでも帰っていく職員に違和感がありました。仕事って、看護ってそうじゃない!をどう伝えるか悩んできました。そんな私の思いは要らないみたいです。師長は何を話してるんだか殆ど病棟にはいません。師長は毎日退勤時間の30分前からひまそうにしています。師長は定時で帰ります。
看護部長はいいました、みんなと一緒に定時に帰ってください!と。何を分かって言ってるんでしょうか?私だって何を言われてるのかはわかります。残業がいい事だなんて毛頭思ってません。ただ、無駄に残業する思い上がりのダメ看護師という烙印押された思いです。
部長、あなたはもしかしたら病院の危機になり得るような重大な事態を私が動いて欲しいとお願いした時、言いましたよね。「 ●●さん、あまり大事にするな」 と、笑顔で。あの時から私にはあなたの言葉は何も響かないんですよ。
もう6年目だろ。行動は3年目のまま、いや3年目からみても大丈夫?って思われるのってどうなんでしょう。「毎回fu時かwaさんちょつとこれどうなってるの?」って聞くこっちの身にもなってくれ!!顔を見直し改善するなら、行動を見直し改善してくれ!!