同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

介護士が血圧を測定した。血圧計がエラーになった。看護師の私が「エラーになったのでちゃんと測りますね」と伝えた。「ちゃんとって何ですか？」と利用者様の前で突然大きな声を出した。介護士「私は精神科に長く通院してるんです。病んでいるんです」とキレる。何故採用されたのか分からない。

担当してる仕事もろくにしないで喋ってる率高くて、注意したら、嫌な顔する人のことどうして好きになれるのでしょうか？
こっちは忙しくても見て見ぬふりでずっと喋ってるし、そりゃあ当たりキツくなりますよね。
え、普通ですよね…。
仕事辞めてくれないかな…本当。

やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。

急な39度の熱発患者。
祝日で、今日の担当医1名体制。医師の指示が出る前に
「血液培養、いつでも出せます(採血準備ばっちり)」
「インフルエンザ取りますか？(検査より、検査用綿棒もらってきてある)」
「抹消確保してますけど、何つなげます？」
「個室空いてませんけど、コロナ疑い病床、空いてるそうです(確認済)」
テキパキと動く先輩をみて、ああなりたいなぁと関心してたら
「はい、あなたは外回り」と、他の仕事を言われた
しょんぼりしていたらしく、先輩から「感染症疑いなので、なるべく接触する人を減らしたかった。ごめんね」と
先輩(プリセプター)、大好きになりました

夜勤入り、病棟入った時から嫌な予感プンプン。
案の定、急変・洒落にならない自己抜去・不穏の数々。
もう、無理。無理すぎる。夜勤って人本当に足りないしせん妄発症しまくりやから、トラブル一つ対応ごとに夜勤手当加算してほしい。
家帰ったら帰ったらで、疲れ果てて全然起きれなくて家のことしてないって親に怒られるし。

あるA病棟に入って来た新人はいつもダメ新人だともっぱらの噂。その病棟の看護師も「もう今年の新人もダメ」だと言うけれど…
今回コロナ禍の影響でA病棟スタッフと新人さんと働くことがあった。A病棟のスタッフは厳しくていつも新人を怒ってばかり。しかも怒ってばかりでフォローもしない。新人を放置してフォローもしないのに出来ていないとダメ出し。これじゃあ新人は育たない。新人がダメになっていくのはA病棟が原因では？と思う。前の新人にはA病棟の他職種から新人へのパワハラもあったし本当に驚くことばかり。。

ここは精神科病棟。私が移動して来た時あまりのレベルの低さにビックリした。寝たきりの患者に清拭する意識なかったみたいで私がやり出したら驚かれた…と同時に面倒くさいと言いだす始末。呆れた。患者への恫喝は当たり前。根底に強迫観念や不安感があり何度も同じ訴えをする患者に対して 今忙しいから来ないでくれる と話も聞かず追い返す…こんな対応が常態化していた。全てが自分達が定時退社するための業務優先の思考。当たり前のことを当たり前にしてこなかった職員の集まりだから当たり前が苦痛で仕方ないらしい。当たり前に変えようとする私への風当たりは強い。絶対に負けない。

今日も自己中ビッチな人が日勤。外面良すぎて、自分の思い通りになんでも動かそうとしている。明日の業務まで自分が担当したくない患者がいるから、リーダーうまく操って担当から外れるようにしてる。全くあきれます。その割に他人が同じことすると文句三昧。本当やな人。それに他の人が休み取りすぎって。確かにその人は取りすぎだとは思うけど、あなたも2年前同じ理由で9連休しましたよね？自分さえ良ければそれでいいのですか？1番嫌いなタイプです。早く消えて欲しいです。

なんでも聞いてって言うから質問したら、は？っていう反応された。それなのにまた分からないことがあったらなんでも聞いてって言う。聞いても嫌な反応帰ってくるし、こっちが知りたい質問の答えが帰ってこない。あなたにはもう聞きません。

業務改善とか言いながら、どんどん良くなっていくのかと思えば、どんどん最悪になっていく。
なんで？
来月から、めっちゃキツイわ。こりゃ辞めて行く人多いな。私もだけど。