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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

はいはいあなたの手柄にしたいのね。トラブル対処した私がした事には不満顔でなぜか自分が指揮取り始めた…
まあ、私が対応できた事が悔しくて仕方ないんでしょ。どうぞあとはお好きに。
お金が必要だから早出や残業、休日勤務をかって出てたからよく働く人として主任になった。
なった途端上から目線で本性出してきた。
人の気持ちに鈍い人じゃないと上にはなれない。
傷ついた人が我慢し続ける。きっと仲良くなって軽口を言ってる、冗談のつもりだろうと折り合いをつけることの繰り返し。
私は人に対して繊細でいよう。自分が傷ついた分思慮深くなれる。
仕事を安請け合いすると、どんどん増やされる。
人数は減らされているのに。
上の思うツボだし、もうみんな疲弊しているのだから出来ないって断りましょう!と提案したけれど、協力しないのはオカシイ!業務命令でしょ、と私の意見は一蹴された。
先週、また業務量が増やされて数人で抗議したみたいだけど…最初から引き受けなければ良かったのに。
業務改善のためにあれこれ尽力したけど、もうどーでも良くなってしまった。
ひっさびさに休みの日に電話掛かってきてビックリしたぁ…
やらかしてたらしい…ヘコむ…

…なんで貸し出し寝衣ポケットに鍵やクレジットカードを入れっぱなしにして、着替えたあと脱いで放置しておくの?
毎日新しいものに交換できます、毎日回収して洗濯(業者)に出します、って、契約のときに説明されてるよね?

それでもって私、「これ着替え終わった後のものですね?回収しますね~」って言ったよね?普通に返事してたよね?

後出しで「大事なもの入ってたのに!」で、一方的に看護師の過失になるのモヤる。
というか、納得できるかーーー!!!
認知症の高齢者じゃないんだから、貴重品の自己管理ぐらいしとけ!!!!
真面目でしっかりと働いていただいている准看さんもおりますが、
今日は言うこと聞かない派遣准看護師について書かせて下さい。

保助看法に明記されいると思います、「医師・看護師の・・・」

ってありますよね。
実際は、そうではないところまたくさんあります。

県に提出する書類にも看護師がいて管理者として登録しているはずです。


自分の都合で処置を一回したり、

暴言爆弾な発言。

あなたのスキルも聞いていないし、
最後の責任は私がとるんです。


明後日、処置を一回にしている理由と根拠を確認します。
私1人で全部やったんですー久々に大変な夜勤でしたー
と師長に言ったあの子。これみよがしに人の業務先回りしてアホみたいにバタバタしてやったのはあなただよね?本当にクソ生意気な人
主任になんてなりたくなかった。断っていたのに辞令だから拒否は許されないと。
主任の仕事を覚えてきたところだったのに異動と言われ、全然知らない部署に来てしまった…。
点滴もまれなくらいな部署に10年以上居たから、「医療処置はブランクがあるから1から全部教えてください」ってスタッフに言っても「主任だから分かるでしょ?そんなことも分からないの?」って言われ毎日謝罪。
毎日恐怖、緊張しながら仕事をして師長に辛い、辞めたいって言っても「大丈夫~!慣れるから!」って真剣に受け止めてくれない…。
愚痴を言える相手もいない。仕事が遅いと影でこそこそ…。
本当に辛い。誰か助けて。もう辞めたい。
主任じゃなかったらもっと教えて貰えたのかな…。
主任なんて肩書きいらなかったな…。
医師の指示がなければできないことは分かってるよ。
でも、元々使ってた湿布が無くなったなら病棟の常備薬から渡していいと思うんだけど…

「先生の処方ないと渡せません!夜だから先生いないから無理です!」

患者にも、日中に言えよ…とは思うけどさ

元々使ってた湿布で同じのあるんだから、柔軟に対応しようよ…
私、同じ状況で患者に湿布渡して医師から責められたことは無いよ
は?何言ってんだろあの男は。だいたい技術もないくせに私に指示すんな!あんたらみたいな仕事してたらそりゃ定時退勤できるわ!ケア力もないくせにえらそうなこと言うな!
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