同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

安全優先ばかり言って自分達の楽しか考えていない人がなぜ管理職になれると思うの？

内視鏡室移動でやって来て1年経過しましたね
内視鏡室の責任者のように振る舞っていましたが、検査、処置を何時になったら覚えてくれるんでしょうか？
元主任、副主任なんだよね
他の部署には自分が出来るように言ってるけど実際は手も出さないよね。内視鏡が分からない相手や業者と私の会話には援護射撃のように語るから「分かってたの?」って驚くことも多々あったんだけど…結局理解できてなかったね
自分がするって決めた範囲以外は断ってくるし…
私、昨年も忌引きが取れず業務を終わらせて県外まで2日連続行き来したよね
この調子じゃ自分の親の時も忌引きなんて取れないって諦めてます。

やっと1/3人前の仕事ができるようになった中途採用看護師
注射を詰めるだけなのに、こぼしたり、アンプル割ったり、違う物を詰めたり、たくさん報告書と破損伝票書いたよね
どんなに練習しても忘れ物が多く、見えてる血管なのに採血、点滴が出来なくて、助手＋αな仕事しか出来ず
教えてもメモ取らない、覚えてないと、たくさん苦労しましたね
寿退社だそうです。次の勤務先は施設だそうです
なんか、退職祝い沢山貰えると思ってるみたいだけど、数ヶ月しかいない人にはそんな渡さないよ？

自分を振り返ることができない人は成長しない

んー、また文句言ってるね。なんであなたが認められないのか。そういうところなんです。
誰かれ構わず、誰かの悪口、不満を言ってないと満たされないところが原因ですよ。
まずは、人のことばかり観察してないで、自分自身を振り返りましょう。だから、認められないし、信用されないのです。もう何十年も看護師やってるんだから、気付きましょうね。

パワハラ全開で狂ってるとしか思えません。

お金を稼がないといけないから
他スタッフも全く逆らわずちいさくなりきっていて
何か残念で惨めです。

経営者と労働者は上下関係でなく
それは雇用契約であり対等なのに
そこがわからないなんて終わってますよ

子供の部活の役員頼まれてやってるけどフルタイム病棟勤務ではかなりキツい。しかも遠征時には各顧問に飲み物や各自のつまみを遠征費から購入し、クーラーバックに入れて持たせてあまりはお土産にして渡す…という時代錯誤な慣例があると夜勤明けに聞いて眠気ぶっ飛んだ！あーアホらしい！どこの業界にも悪しき古い習慣ってあるんだな、うちらもだけどさ。

全く病棟の現状把握していない師長。だから感染症発生したりの有事の時は大変。看護部長も同じ。救われない。私が早死にしたら責任とれや、あんた達。

全く病棟の現状把握していない師長。だから感染症発生したりの有事の時は大変。看護部長も同じ。救われない。私が早死にしたら責任とれや、あんた達。

「私ちゃんとやってます！」とブチ切れながら言い返した後輩

ほぉ？
検査だし忘れて、朝食配膳。検査仕切り直しに。
点滴更新しておらず、かなり難しい患者のルート詰まらせる
新しい事を教えようとしても、「まとめたノートがないから」と話を聞かない＆説明してもメモをとらない
トイレに患者を放置して、お昼休憩に勝手に行く
午前中にオムツ交換をしておらず、びしょ濡れ全交換
インスリン注射単位間違えましたと他部屋持ちに泣きつく(もちろんダブルチェックしてない)

どこが？？？